kapubanner for mobile

Kiváló dolgozók

Az Örkény Színház azonos címmel futó előadásának különlegessége, azon túl, hogy a járványhelyzet miatt streamelik a darabot, hogy nem csak profi színészek játszák. Hanem a színészek mellett maguk a gondoskodó munkakörökben dolgozó szakemberek is színpadra lépnek. Dokumentarista előadás ezen szakmák mindennapjairól.

A Kiváló dolgozók című előadást október 24-én mutatták be. A színészeken kívül szerepelnek benne a színház ismertetője szerint azok a hétköznapi hősök, a gondoskodó szakmák képviselői, akik általában láthatatlanul, és sokszor főként anyagi, sőt társadalmi megbecsülés nélkül végzik a munkájukat. Ezek azok a foglalkozások, amelyek értékét az emberek akkor kezdik csak megbecsülni, amikor saját maguknak vagy valakinek a közelükben szüksége lesz az ellátásukra.

Ők a szociális munkások, gyermek- és idősgondozók, egészségügyi szakemberek, otthonápoló édesanyák. Az előadás célja dokumentarista jellegű, vagyis a színpadra viszi a valós életeket, problémákat, hogy egy kicsit a szélesebb közönség is belelásson abba, hogy ki gondoskodik azokról, akik nem tudnak magukról gondoskodni, és hogy ez a munka mekkora áldozatot követel.

A színészeken kívül így tíz civil is színpadra áll: hospice nővér, gyermekotthoni dolgozó, intenzív szakápoló, idősgondozó szociális munkás - ők saját magukat alakítják. A nézők pedig belepillanthatnak egy-egy munkanapjukba, az életükbe, egészen közelről. Ők tulajdonképpen nem játszanak, hanem magukat adják, az ő valódi tapasztalataikból, információkból álltak össze a jelenetek, épült fel a szöveg.

Ráadásul ezekben a szakmákban komoly probléma az elvándorlás és sok esetben ezekben a munkakörökben nem igazán jelenik meg a fiatal utánpótlás, éppen a megbecsülés hiánya miatt.



A Kiváló dolgozók az Örkény Színház előadásában - igaz történetek a gondoskodásról, Boross Martin (rendező), Neubold Júlia (alkotó munkatárs) és Szabó-Székely Ármin (dramaturg) alkotása.

Fotó: Örkény Színház
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja

Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk

Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság

Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk