Könnyebb lesz a munkavállalás, csak legyen elég bölcsőde
Eltörli a gyed és a munkavállalás összeférhetetlenségét a gyed extra bevezetése, emellett megszűnik a gyesen lévők 30 órás munkaidőkorlátja, és gyedre is jogosulttá válnak a felsőoktatási tanulmányok alatt gyereket vállaló szülők – a többi között erről szól a kormány tegnapi döntése.
Soltész Miklós egy konferencián elmondta, négy intézkedésről döntöttek a gyed extra keretében. Így a gyes és gyed folyósítása mellett újra vállalható munka a gyermek egyéves kora után – az eddigi helyzet az volt, hogy gyes mellett a gyermek egy éves kora után maxiumum 30 órában lehetett dolgozni, a gyermek két éves koráig járó gyed mellett pedig egyáltalán nem: aki visszament, az csak az alacsonyabb összegű gyest kaphatta. (Részletes magyarázat keretes írásunkban.)
Testvér születése esetén a korábbi ellátások megmaradnak, így például két gyedre vagy két gyesre is jogosulttá válhatnak az érintettek egy időben. A harmadik intézkedés a diplomás gyed bevezetése, míg a negyedik a három- vagy többgyermekes kismamákat foglalkoztató munkaadók újabb adókedvezményét jelenti.
A gyes vagy gyermekgondozási segély alanyi jogon jár a különböző jogcímeken a gyerek életében szülőként jelen lévő személynek a gyermek hároméves koráig. Összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével egyezik meg, amiből nyugdíjjárulékot vonnak le, tehát harmincezer forint körüli összeget utalnak át. Ehhez nem kell korábbi munkaviszonyt igazolni, de a gyeddel párhuzamosan nem lehet folyósítani. Ez jár a biztosított szülőknek a gyerek két- és hároméves kora között, illetve a nem biztosítottaknak a születéstől hároméves korig.
A gyes mellett való munkavégzés korlátozását az Orbán-kormány vezette be újra 2011. január elsejével. A Gyurcsány-kormány 2006-ban hatályba lépett rendelkezését változtatták meg, amely szerint a gyermek egy éves koráig nem lehetett ugyan gyes mellett dolgozni, utána azonban időkorlátozás nélkül vállalhattak munkát a szülők a segély megtartásával. 2011-ben az Orbán kormány ezt úgy módosította, hogy a gyermek egy éves kora után 30 órában maximálta a gyes melletti munkavégzést.
A diplomás gyed érinti a felsőfokú alapképzésben, szakképzésben, felsőoktatási szakképzésben és a szakirányú továbbképzésben tanulókat. Mivel a gyed a keresettől függ, itt ennek hiányában a minimálbér alapján jár majd az összeg. Azok pedig, akik mesterképzésben, egységes osztatlan képzésben vagy doktori képzésben végeznek, a garantált bérminimum alapján kapják meg a gyedet.
A negyedik intézkedés a három- vagy többgyermekes anyákat, illetve munkaadójukat érinti. Ennek lényege, hogy kiterjesztik a munkavédelmi akciótervben már meglévő hároméves szociális hozzájárulási adókedvezményt további két évvel; így a negyedik és ötödik évben csak az adó 50 százalékát kell a munkáltatóknak befizetniük az érintett munkavállalók után (az első három évben eddig sem kellett fizetniük semmit).
Soltész Miklós hozzátette: az egy- és kétgyermekeseket érintő hasonló munkaadói kedvezmények is megmaradnak.
Az intézkedések kidolgozásakor több európai ország gyakorlata mellett a Népesedési Kerekasztal és a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom javaslatait is figyelembe vették.
Az intézkedések 65 ezer embert érintenek és 18,6 milliárd forintot jelentenek a jövő évi költségvetésben. Ebben nincs benne az ugyancsak január 1-jével induló kiterjesztett adó- és járulékkedvezmény-rendszer 50 milliárd forintos összege, amely az érintett családoknál maradhat jövőre.
Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos szerint áttörés várható a kisgyermekes anyák foglalkoztatásában a gyed melletti munkavégzés tilalmának feloldásával. Csütörtöki közleményében azt írta: 2014-től ha a gyermek egyéves kora után munkába kíván állni az anya, akkor nem kell lemondania a gyed és a gyes közti összegről. Ez akkor jelenti a legnagyobb segítséget, ha az anya nem heti 40 órára, hanem csupán egy-két napra kíván először visszamenni dolgozni. A biztos közleményében kitért arra is, hogy 1985-ben még korszerű volt a magyar gyed-rendszer, de azóta a munkaerőpiac teljesen átalakult, a gyed melletti foglalkoztatási tilalom gátjává vált a kisgyermekes anyák legális, rugalmas foglalkoztatásnak.
A bölcsődés és óvodák lehetnek a siker kulcsa
Az ellenzék egyetértett abban, hogy, ahogy az LMP közleménye fogalmaz, „a bölcsődei férőhelyek és a családi napközik számának bővítése nélkül ez a lépés semmit nem ér, mert az édesanyák nem fogják tudni biztosítani gyermekeik napközbeni ellátását”.
Az MSZP is a bölcsődék, óvodák fejlesztését látja a népesedési fordulat kulcsának. Lendvai Anna, az MSZP fővárosi frakciójának tagja szerint pozitív lépés a gyed extra bevezetése, viszont a kormány három éve nem emeli sem a családi pótlékot, sem a gyes összegét.
Az LMP az egy év alatt felvehető gyed bevezetését hiányolja
Az LMP többet is támogathatónak tart a kormányzat által csütörtökön bejelentett új családtámogatási formák közül, de az ellenzéki párt nem érti, hogy miért maradt ki az akár egy év alatt felvehető gyedről szóló intézkedés - mondta Ertsey Katalin, a párt országgyűlési képviselője az MTI-nek.
Ertsey Katalin a gyes és gyed melletti munkavégzés lehetőségét üdvözölve azt mondta, az ellátásból fedezni lehet a munkába való visszailleszkedés költségeit. Hozzátette: a kabinet feltehetőleg belátta, tévedett, amikor korábban lehetetlenné tette, hogy a kismamák a gyes vagy gyed mellett munkát vállaljanak.
Az LMP egyetért azzal az intézkedéssel is, hogy „nem büntetik a testvérek születését”, mert újabb gyermek születése után is megmaradnak a korábbi ellátások - folytatta. A párt azt viszont hiányolja, hogy miért nem vezették be a gyednek azt a formáját, amelyet a gyermek egyéves kora után rövidebb idő alatt fel lehetne venni az ellátás teljes összegét.
A politikus a diplomás gyed bevezetésével viszont nem értett egyet, mert véleménye szerint a kormány nem a saját döntéseik megvalósításában akarja segíteni az embereket, hanem „próbálja őket terelni”.
A három- vagy többgyermekes kismamákat foglalkoztató munkaadók újabb adókedvezményéről azt mondta, minden, a munkáltatókat ösztönző megoldást támogatnak.
A VS.hu által megszólalatatott Scharle Ágota, a Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet ügyvezető igazgatója arról beszélt, hogy az irány rendben van, de az érdemi hatás kérdéses. Ő is kiemelte a bölcsődék és óvodák jelentőségét.
Scharle Ágota szerint nehezen összeegyeztethető, hogy a biztosítás jellegű gyed mellett fizetést lehessen szerezni.
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A közlemény szerint magyar munkaerő külföldiekkel történő kiváltása a jelenlegi jogszabályok szerint nem nyert egyértelműen bizonyítást. Teljes cikk
Egészségi állapot, életkor, politikai vagy más vélemény, anyaság vagy nemzetiséghez való tartozás - tavaly ezen tulajdonságok miatt részesültek... Teljes cikk
Munkavállalóként a munkaviszony egyik legfontosabb tényezője a biztosítási jogviszony. A társadalombiztosítási jogviszonyt az OEP igazolvány, más... Teljes cikk
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 2 hete
- A dolgozó nők arányának alakulása - infografika 3 hete
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 3 hete
- Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed 3 hete
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 3 hete
- Kisebb munkaügyi jogsértéseket találtak a cégnél, ahonnan kirúgták a vendégmunkásokat betanító magyarokat 1 hónapja
- Egy hónap alatt meghaladta az ezret a csok pluszt igénylők száma 1 hónapja
- A NAV közzétette az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listáját 1 hónapja
- Egyre nagyobb lesz a kereslet az igényes munkásszállók iránt 1 hónapja
- Egyszerűsödött a megváltozott munkaképességű dolgozók ellátásainak igénylése 2 hónapja
- Csak minden második fiatal munkavállaló érzi úgy, hogy stabil az állása 2 hónapja