Közeleg a duális képzésekre jelentkezés határideje
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMég május 31-ig lehet jelentkezni több egyetemen és főiskolán duális képzésekre. Ehhez már az év elején olyan alapszakot kellett megjelölni, ahol duális képzés is indul, de a gyakorlati oktatás helyét most kell kiválasztani.
A duális képzés az alapképzés egy fajtája, lényege, hogy a főiskolai vagy egyetemi hallgató tanulmányai mellett egy elismert cégnél helyezkedik el, ahol szakmai tapasztalatot szerezhet és fizetést is kap. Ráadásul nem csak a gyakorlati időszakokra jár juttatás, hanem a tanulmányok teljes hosszára.
A tavaly indított, és egyre népszerűbb képzési formára a gyakorlati oktatást biztosító cégnél kell jelentkezni, a jelenleg zajló általános felvételi eljárással párhuzamosan. A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) leendő hallgatóit azzal is segíti, hogy egységes jelentkezési felületet kínál, a felvételizőknek nem kell a gyakorlatot biztosító cégeket egyenként megkeresniük. Az ezeket a képzéseket befejező diákoknak nem csak nem csak diplomája lesz, hanem több mint 3 év munkatapasztalata; ez komoly versenyelőnyt jelent a munkaerőpiacon, ráadásul jó eséllyel kaphat ajánlatot gyakorlati helyétől is” – tájékoztatott a METU Karrier Centruma.
A duális képzésekhez a cégek saját felvételit tartanak, ennek eredményről a diákok július közepéig kapnak tájékoztatást. Amennyiben az intézményi- és a céges felvételi eljárás is sikeres volt, szeptemberben már duális hallgatóként kezdheti meg tanulmányait a felvételiző.
A tavaly indított, és egyre népszerűbb képzési formára a gyakorlati oktatást biztosító cégnél kell jelentkezni, a jelenleg zajló általános felvételi eljárással párhuzamosan. A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) leendő hallgatóit azzal is segíti, hogy egységes jelentkezési felületet kínál, a felvételizőknek nem kell a gyakorlatot biztosító cégeket egyenként megkeresniük. Az ezeket a képzéseket befejező diákoknak nem csak nem csak diplomája lesz, hanem több mint 3 év munkatapasztalata; ez komoly versenyelőnyt jelent a munkaerőpiacon, ráadásul jó eséllyel kaphat ajánlatot gyakorlati helyétől is” – tájékoztatott a METU Karrier Centruma.
A duális képzésekhez a cégek saját felvételit tartanak, ennek eredményről a diákok július közepéig kapnak tájékoztatást. Amennyiben az intézményi- és a céges felvételi eljárás is sikeres volt, szeptemberben már duális hallgatóként kezdheti meg tanulmányait a felvételiző.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?