40 cikk a(z) munkatapasztalat címkével - 1. oldal

3 éve A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik karrierjükben szeretnének előrelépni. Egy jól megírt önéletrajz nemcsak a készségeidet és tapasztalataidat mutatja be, hanem a szakmai potenciálodat is kiemeli. Ebben az útmutatóban végigvesszük a legfontosabb elemeket és stratégiákat, amelyek segítségével kiemelkedő önéletrajzot készíthetsz. Teljes cikk...

1 éve Az IT-szakemberek és a mérnökök a legkeresettebbek. Teljes cikk...

3 éve Van olyan felsőoktatási intézmény, ahol 2024-től plusz 100 pontot érhet a munkáltató által igazolt munkaviszony. Teljes cikk...

3 éve Diákmunkát vállaló fiatalokat foglalkoztatási szempontból felnőttként tartják számon. Teljes cikk...

5 éve Számos olyan részmunkaidős állás van, ami diákok számára jó lehetőséget jelenthet tanulás mellett. Nem csak felszolgálói és eladói munkakörökben lehet gondolkodni. Teljes cikk...

5 éve A cégek csaknem 50 százaléka küzd kisebb vagy nagyobb mértékű munkaerőhiánnyal; ezek a kkv-k elsősorban fizikai és szakmunkásokat keresnek - derül ki az UniCredit idei, évente ismételt Üzleti Potenciál kutatásából, mely a legdinamikusabb kis- és középvállalkozásokat vizsgálta. A fizikai és szakmunkások mellett főként műszaki területen dolgozó kollégákat, valamint értékesítőket toboroznának. Teljes cikk...

6 éve Milyen félelmeik és prekoncepcióik vannak a munkáltatóknak a magasan kvalifikált, egy területen már sikereket elért karrierváltókkal kapcsolatban? Ezt járja körbe a HR Blogon a Munkaiszony vagy Munkaviszony blog bejegyzésében Baksa Gréta munkajogász, aki emellett most végzett a Budapesti Corvinus Egyetem HR Business Partner szakán. Teljes cikk...

8 éve Fogyatékos felsőoktatási hallgatók közigazgatási ösztöndíjára hirdet pályázatot a Miniszterelnökség, írja a Család.hu. Teljes cikk...

9 éve 2020-ig újabb 230 000 fiatalnak biztosít munkatapasztalat-szerzési lehetőséget a Nestlé, a partnereivel közös Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért keretében. Teljes cikk...

9 éve A 18-24 éves fiatalok első munkahelyükön nettó 181 ezer forintot szeretnének keresni, bár több mint felük nem tartja piacképesnek tanult szakmáját, és azt sem igazán tudja hogyan lásson neki az álláskeresésnek, derül ki a GKI és a Jófogás közös felméréséből, írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

9 éve Még május 31-ig lehet jelentkezni több egyetemen és főiskolán duális képzésekre. Ehhez már az év elején olyan alapszakot kellett megjelölni, ahol duális képzés is indul, de a gyakorlati oktatás helyét most kell kiválasztani. Teljes cikk...

9 éve A Miniszterelnökség pályázatot hirdet közigazgatási ösztöndíjra fogyatékos felsőoktatási hallgatók számára. Teljes cikk...

9 éve Előnyben részesítik a magyar munkáltatók a szakmai gyakorlattal rendelkező pályakezdőket – derül ki a Profession.hu 2015-ös kutatásából. Hazai viszonylatban nincsenek jó helyzetben a diákok, hiszen a friss diplomásoknak szóló álláshirdetésekben gyakran 1-3 év munkatapasztalatot várnak el a cégek. A megoldást a gyakornoki programok jelenthetik. Teljes cikk...

10 éve Bár a magyar munkavállalók több mint fele szeretne nemzetközi munkatapasztalatra szert tenni, a legtöbben nem maradnának öt évnél tovább külföldön, hanem itthon hasznosítanák a megszerzett tudást. A hazai cégek pedig jelentős előnyben részesítik a külföldi tapasztalattal rendelkező jelentkezőket egy álláshirdetésnél, akár magasabb bért is kínálnak nekik. Teljes cikk...

10 éve A napokban több cikk is napvilágot látott a pályakezdők elrugaszkodott bérigényeit illetően. Valóban ennyire irreálisak lennének az elvárásaik? Mi a tapasztalatuk a témában a fejvadászoknak? Egyáltalán mit értünk reális bérigény alatt? Szakcikkünkben ezeket a kérdéseket válaszoljuk meg. Teljes cikk...

10 éve Hegesztőket, ipari gépészeket és idén szeptembertől gépi forgácsolókat is képeznek a Siemens Képzési Központban. Ha jól tanulnak a duális rendszerben két év alatt végzettséget szerző tanulók, akár munkát is kaphatnak a vállalattól - adja hírül a Metropol. Teljes cikk...

10 éve Augusztus 16-áig várják a pályázatokat a fogyatékossággal élő hallgatók közigazgatási ösztöndíjprogramjára - közölte a Miniszterelnökség hétfőn. Teljes cikk...

10 éve 2015 márciusa óta már öt középiskola mintegy 100 diákja ismerkedett meg közelebbről a Lexmark budapesti központjával, az irodákban zajló munkával. A program a diákok pályaválasztását hivatott segíteni. Teljes cikk...

10 éve A HR-es harminc másodperc alatt dönt a CV sorsáról. Néhány lényeges szempont szem előtt tartásával megelőzhető, hogy az önéletrajz a kukában végezze. A jó önéletrajz könnyen átlátható, jól strukturált, az adott munkakörre szabott, közepes hosszúságú, egyszerű és letisztult, nincs benne helyesírási hiba. Teljes cikk...

10 éve A tanév vége felé sokakat ér csalódás, amikor a különböző cégekhez elküldött jelentkezésükre semmilyen válasz nem érkezik, vagy épp semmitmondó választ kapnak kézhez. Sokan hajlamosak ilyenkor a cégek HR szakembereit hibáztatni, pedig néhány lényeges szempont szem előtt tartásával megelőzhető lenne, hogy az önéletrajz a kukában végezze. Teljes cikk...

10 éve A fiatalok munkanélkülisége az egyik legsúlyosabb társadalmi probléma, amely világszerte komoly kihívást jelent. A nem megfelelő készségek és a vállatok által már a frissen végzettektől is megkívánt munkatapasztalat hiánya miatt minden évben állások százai maradnak betöltetlenül. Hogyan szerezheti meg egy pályakezdő a kívánt tapasztalatot? Teljes cikk...

10 éve A Humanitás Szociális Alapítvány 2015 február végén zárta le foglalkoztatási programjának első, 12 hónapos szakaszát, amelynek keretében a középiskolásokat célzó szociális érzékenyítő programokat egy új módszerrel közvetítette a diákok felé. Teljes cikk...

10 éve Leginkább a finnek és a szerbek szeretnének Magyarországra költözni munkavállalás miatt, elsősorban élmények és különleges munkatapasztalat szerzése céljából. Teljes cikk...

11 éve A Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért európai kezdeményezés részeként több mint 150 állást és 90 gyakornoki pozíciót biztosított Magyarországon a 30 év alatti korosztálynak közel egy év alatt. Ma a vállalat üzleti partnerei is csatlakoztak, a fiatalok foglalkoztatását elősegítő vállalásokat téve. Teljes cikk...

11 éve A gazdasági válságot megélve a szervezetek a biztonságot, a stabilitást keresik. A vállalat sikerének kulcsa pedig a megbízható, minőségi munkaerő. A szervezetek egyre inkább felismerik a fiatal pályakezdők toborzásának fontosságát, hiszen az új nemzedék, úgynevezett Y-generáció (1980 és 1995 között született emberek) lesz felelős társadalmunkért és alakítja közösségünk jövőjét. Mint minden technológia, ipar, környezet a fejlődés és a fiatalosodás irányába veszi az utat, úgy ezzel tartanak lépést a szervezetek. A vállalat és a munkavállalók közti találkozást segít elő a Humánia HRS Group cégcsoport. Teljes cikk...

11 éve Az egyik leggyakoribb csoport, aki megtalál kérdéseivel és segítségkéréssel, az 50 év feletti álláskereső korosztály. Ők reményvesztetten „nem vagyok már fiatal” mondásokkal érkeznek. Az előítéletek sokat ártanak nekik: a sztereotípiák szerint rugalmatlanok, nehezen kezelhetők. Írja a HR Blogon JobAngel. Teljes cikk...

11 éve A kormányzati programok ellenére, a mai támogatási- és ösztönző rendszer nem segíti kellő hatékonysággal a pályakezdő fiatalok magyarországi elhelyezkedését - állapította meg Székely László ombudsman abban a jelentésben, amelyet kedden tett közzé az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala. Teljes cikk...

11 éve Miközben a fiatalok munkanélkülisége okozza a legnagyobb fejtörést az Európai Unióban, a vállalatok fő célkitűzése nem változott: megtalálni a tehetségeket. Ez a látszólagos ellentmondás gyorsan semmivé foszlik, ha megértjük a cégek célját, amely nem más, mint megnyerni az innovatív ötleteket hozó, lendületes munkaerőt. A tavaly példátlan bevételt elérő Henkel magyarországi leányvállalatának HR-vezetőjével, Gera Csillával készült interjúból számos más érdekességre is fény derül. Teljes cikk...

12 éve 2013 szeptemberében ismét elindul a Magyar Telekom gyakornoki programja, amelyre a vállalat honlapján várják a jelentkezéseket 2013. április 10-ig. A programra az előző félévben rekordszámú, több mint 1000 hallgató adta be jelentkezését. Teljes cikk...

13 éve A versenyképes tudás hozzásegíti a fiatal diplomást a nemzetközi karrier, az átlagon felüli jövedelem, azaz egy biztos életpálya eléréséhez - mondta Sándorné dr. Kriszt Éva, a BGF rektora egy konferencián. Kis Norbert helyettes államtitkár hangsúlyozta: a felsőoktatásnak meg kell újulnia. Teljes cikk...

14 éve A Diplomás pályakövetés 2009-2010 című kutatás szerint a frissdiplomások 40 százaléka már dolgozik a diploma átvételekor, de sokkal nagyobb hányaduknak van munkatapasztalata. A felsőoktatási túlképzés hatására a gyakorlat az elhelyezkedés alapvető feltételévé válik. Teljes cikk...

15 éve Túl fiatal a fővárosi tűzoltóság 1692 fős állományának az átlagéletkora, ezért a hiányzó szakmai tapasztalat a tűzoltók kiképzésekben jelent gondot - mondta a fővárosi tűzoltóparancsnok az MTI-nek adott interjújában csütörtökön. Teljes cikk...

15 éve Még mindig jóval kevesebb az állás, mint a válság előtt, de meglepően sok friss diplomás talál munkát - legalábbis az Educatio Kft. Diplomás pályakövetés 2009-2010 nevű kutatása szerint. Teljes cikk...

16 éve A fiatal, magasan kvalifikált munkavállalók szemében a fizetés vonzósága a legfontosabb szempont, amelyet munkahelyválasztáskor mérlegelnek - derül ki a Hewitt 2009-es munkáltatói arculat felméréséből. A kezdő fizetéseket tekintve a legmagasabbat az IT, telekommunikáció, a mérnök, műszaki területen elhelyezkedni vágyók remélhetnek, míg a legalacsonyabb bérekkel a vendéglátás, idegenforgalom és a HR kecsegtet. Teljes cikk...

16 éve A Békés Megyei Területfejlesztési Tanács támogatni kívánja a friss diplomások munkatapasztalat-szerzését - közölte a tanács elnöke, egyben a megyei közgyűlés vezetője szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...

16 éve A diákmunka nem egyszerűen pénzkereseti lehetőséget, hanem a fiatalok karrierjének megalapozását is jelentheti áprilistól, a második legnagyobb országos hálózattal rendelkező iskolaszövetkezet ugyanis útjára indította a Dolgozz a jövődön! programot, amelynek keretében a kiemelkedő diák-munkavállalók Fürge Diák Karriercsomagot szerezhetnek munkaévük végén. Teljes cikk...

16 éve A szociális tárca a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK) közösen a szakképzési rendszer egyik elemének az átalakítását fontolgatja. A Világgazdaság úgy tudja, hogy a változás fő iránya az lenne, hogy a diákok 14 éves kortól hároméves szakképzési időszakot kezdenének, szoros kapcsolatban a vállalkozásokkal. A negyedik év pedig az intenzív munkatapasztalat-szerzés időszaka lenne. Teljes cikk...

17 éve Az álláshirdetések Közép-Magyarországra csábítják a diplomások csaknem felét, főként a gazdasági és a műszaki végzettségűeket. Egy nyelvtudás már nem elég, az ideális jelöltnek rendelkeznie kell saját autóval, munkatapasztalattal és jó kommunikációs készséggel is - áll egy friss felmérésben. Teljes cikk...

17 éve A Kapu Programot ismertették a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány és az ISO 9000 Fórum Közhasznú Társadalmi Szervezet közös sajtótájékoztatóján 2008. július 4-én Budapesten, amelyen részt vett Korózs Lajos államtitkár. Teljes cikk...

18 éve A fiatal munkakeresők közül kevesen tudják érvényesíteni az érdekeiket az álláskeresés során, hiszen munkatapasztalatuk nincs. A 8 általánosnál alacsonyabb iskolázottságúak negyven százaléka már több mint három helyen dolgozott, ám fordított a helyzet a felsőfokú végzettségűek esetében - értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...