Közép-Dunántúl: Veszprémben a legnagyobb munkanélküliség
A Közép-dunántúli régióban az elmúlt fél év adatai szerint Veszprémben alakult a legkedvezőtlenebbül a munkaerő-piaci helyzet, legkedvezőbb a változás Komárom-Esztergom megyében, míg Fejér megyében nem tapasztalható lényeges elmozdulás a tavalyi értékekhez képest - hangzott el a regionális munkaügy tanács Tatabányai ülésén.
A nyilvántartott álláskeresők négyötöde hónapról hónapra fizikai foglalkozású. A diplomások hányada a januári 4,3 százalékról felfelé kúszva 6,1 százalékot ért el augusztus végén. A szakmai főigazgató-helyettes elmondta, emelkedik a folyamatosan, egy évnél hosszabb ideje elhelyezkedni nem tudók hányada, mely a januári 17,2 százalékról augusztusra 20,4 százalékos értéket ért el.
A tartósan állástalanok aránya a régión belül Fejér megyében a legmagasabb, ahol a nyilvántartottak csaknem egynegyede sorolható ebbe a kategóriába, emellett hányaduk Veszprémben is meghaladja az egyötödöt. Ezzel szemben Komárom-Esztergom megyében a tartósan munka nélkül lévők aránya jellemzően a másik két megyében mért érték fele, augusztusban 12,4 százalék volt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 5 napja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 5 napja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hete
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 2 hete
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 3 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben