Kritizálják a gimnáziumi igazgatók a köznevelési kerekasztalt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzámos kritikát fogalmaztak meg a köznevelési kerekasztallal kapcsolatban a gimnáziumi igazgatók - derült ki egy a Magyar Nemzet által megismert dokumentumból.
Egyebek közt arról írnak: nem értenek egyet azzal, hogy az önkormányzatok rossz iskolafenntartók lettek volna, de azzal sem, hogy az állami monopólium bevezetésével szorítják ki a magánkiadók sokszor igen színvonalas tankönyveit a piacról. A hamarosan nyilvánosságra kerülő nyilatkozathoz eddig több mint 50 gimnázium csatlakozott.
Egyet nem értésüknek adtak hangot annak is, hogy eltörölte a kormány a pedagógusbérek minimálbérhez kötését.
Az igazgatók kritizálják azt is, hogy 24-26 órára emelték a tanárok heti óraterhelését, mert "ezzel a béremelés jelentős részét bújtatva többletmunkával ellentételezik", ami "súlyosan veszélyezteti az oktatás színvonalát". Követelik a heti 22 tanóra visszaállítását. Kiemelik, valóban szükséges volt a pedagógusok minősítési rendszerének bevezetése, de azt nem a megvalósult formában kellett volna bevezetni.
Szebedy Tas, a Gimnáziumok Országos Szövetségének (GOSZ), illetve az Országos Köznevelési Tanács (OKNT) elnöke arról tájékoztatott: az Élenjáró Gimnáziumok Igazgatóinak Grémiuma fogalmazta meg a nyilatkozat alapját, amit pedig a GOSZ és a Nemzeti Pedagóguskar vezetői tagozatának közös szakmai konferenciáján dolgoztak át. A lapnak úgy fogalmazott: a korműnnyal valós megegyezés esélye 2018-ban tud megjelenni eredményként.
Magyar Nemzet
Egyet nem értésüknek adtak hangot annak is, hogy eltörölte a kormány a pedagógusbérek minimálbérhez kötését.
Az igazgatók kritizálják azt is, hogy 24-26 órára emelték a tanárok heti óraterhelését, mert "ezzel a béremelés jelentős részét bújtatva többletmunkával ellentételezik", ami "súlyosan veszélyezteti az oktatás színvonalát". Követelik a heti 22 tanóra visszaállítását. Kiemelik, valóban szükséges volt a pedagógusok minősítési rendszerének bevezetése, de azt nem a megvalósult formában kellett volna bevezetni.
Szebedy Tas, a Gimnáziumok Országos Szövetségének (GOSZ), illetve az Országos Köznevelési Tanács (OKNT) elnöke arról tájékoztatott: az Élenjáró Gimnáziumok Igazgatóinak Grémiuma fogalmazta meg a nyilatkozat alapját, amit pedig a GOSZ és a Nemzeti Pedagóguskar vezetői tagozatának közös szakmai konferenciáján dolgoztak át. A lapnak úgy fogalmazott: a korműnnyal valós megegyezés esélye 2018-ban tud megjelenni eredményként.
Magyar Nemzet
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?