Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 10 hónapja

Külföldi diákmunka - önállóan vagy diákszövetkezettel?

Küszöbön a hazai és nemzetközi fesztiválszezon: a nyári diákmunkák paradicsoma. A nyári időszakban 30-40%-kal nő a diákmunkát vállalók aránya. A kérdés: önállóan vagy diákmunka közvetítővel éri meg leginkább a külföldi nyári munka? Mindkét lehetőségnek vannak előnyei, bár a mérleg egyértelműen a biztonság oldalára billen.

A szabadság előnyei

„Külföldön élő ismerős segít munkát találni és kimegyek a nyárra dolgozni” - ismerős és egyre népszerűbb forgatókönyv ez a magyarországi munkaerő elvándorlás időszakában. Az EU-n belüli szabad munkaerőmozgás lehetővé teszi az egyéni mobilitást, melynek kétségtelen előnye, hogy nem kell egy közvetítő szervezet elvárásaihoz igazodni.
Az alkalmazkodási kényszer hiányán túl a szabad munkaválasztás is az önállóság melletti érv: sokkal szélesebb merítésből választhatunk, ha nem szorítkozunk egyetlen diákmunka szövetkezet kínálatára. Személyes kapcsolatokon keresztül munkát találni ugyanakkor kényelmesebb lehet, főként, ha ezzel megoldódnak a szállásproblémák is.

Miért biztonságosabb a diákszövetkezet?

A nyári idénymunkák külföldön is jelentős terepet kínálnak a dolgozni akaró diákoknak, ugyanakkor a legtöbb cég szerződött partnerrel oldja meg a munkaerő-felvételt. Eszerint a külföldi fesztiválokra nem lehet csak úgy, egyénileg jelentkezni, ha dolgozni szeretnénk. A hazai diákmunka-közvetítő szövetkezetek többségének, így az euDIÁKOK Iskolaszövetkezetnek is állandó külföldi partnerei vannak, akikkel már kialakult a bizalom és a biztonságos együttműködés.
Triviális kényelmi szempont, hogy a diákmunka-közvetítők kínálatából válogatóknak nem kell jelentős energiákat pazarolniuk a munkakeresésre, csak ki kell választani a szimpatikus ajánlatot és tájékozódni a feltételekről.

Mivel a szövetkezetek már ismerik a lehetséges kockázatokat, egyrészt felkészítik a kiutazókat azok elkerülésére, másrészt sok olyan akadályt már eleve elhárítanak a diákmunkás útjából, amellyel önállóan kellene megküzdenie, ha szabadon vállal munkát. Szervezett keretek között, biztosítás és egyéni felkészítés mellett foglalkoztatják a diákokat a külföldi helyszíneken, így nem fordulhat elő, hogy probléma esetén a kint lévő hallgató támasz nélkül marad. Bár a legtöbb diák a célország nyelvét vagy az angolt legalább alapszinten beszéli, fontos, hogy a szakszerű támogatást anyanyelven kaphatja meg.
A pénzét mindenképpen megkapja

Nem mellékes szempont, hogy a kifizetés is a lehető legbiztonságosabb: a diák a hazai szövetkezettel áll szerződésben, így a pénzét akkor is megkapja, ha a külföldi partnernél fizetési gondok lépnek fel. Ráadásul jogvita esetén a hazai bíróságok illetékesek a probléma megoldásában, nem kell bonyolult és költséges nemzetközi procedúrába belevágni. A pénz és a buli mellett a biztonság az egyik legfontosabb szempont, érdemes tehát megfontoltan dönteni a nyári külföldi diákmunkák kiválasztásánál. Sokat segíthet a mérlegelésben egy tapasztalt diákmunka-szervező tanácsa. Forduljon bizalommal támogatásért az euDIÁKOK Iskolaszövetkezet szakembereihez!
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Pomázi Gyula lett a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalának új elnöke

Pomázi Gyula Zoltánt nevezték ki a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala (SZTNH) elnökévé. Az erről szóló határozat a Magyar Közlöny legfrissebb... Teljes cikk

22 évre ítélték a munkatársát brutálisan meggyilkoló férfit

Jogerősen huszonkét év fegyházbüntetéssel sújtotta a Szegedi Ítélőtábla azt a szolnoki férfit, aki - azért, hogy szerencsejáték miatt... Teljes cikk

Népszavazás lehet a nyugdíjkorhatár visszaállítása miatt Horvátországban

A horvát szakszervezetek népszavazás kiírását követelik, és aláírásgyűjtést kezdenek, hogy a kormány állítsa vissza a 67 évre megemelt... Teljes cikk

Németországban a nőknek 77 nappal többet kell dolgozniuk ugyanazért az éves fizetésért, mint a férfiaknak

Elfogadhatatlan, hogy a nők átlagosan 21 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, nyugdíjuk pedig 53 százalékkal kisebb. Ezért egy sor... Teljes cikk

A rabkórház építése 200 embernek ad munkát Berettyóújfaluban

Úgy gondoljuk, hogy a terület rendezésével, esetleg helyi cégek bevonásával a helyi gazdaságot is rendbe tudjuk hozni - nyilatkozta Muraközi István,... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár