Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 hónapja

Külföldi diákmunka - önállóan vagy diákszövetkezettel?

Küszöbön a hazai és nemzetközi fesztiválszezon: a nyári diákmunkák paradicsoma. A nyári időszakban 30-40%-kal nő a diákmunkát vállalók aránya. A kérdés: önállóan vagy diákmunka közvetítővel éri meg leginkább a külföldi nyári munka? Mindkét lehetőségnek vannak előnyei, bár a mérleg egyértelműen a biztonság oldalára billen.

A szabadság előnyei

„Külföldön élő ismerős segít munkát találni és kimegyek a nyárra dolgozni” - ismerős és egyre népszerűbb forgatókönyv ez a magyarországi munkaerő elvándorlás időszakában. Az EU-n belüli szabad munkaerőmozgás lehetővé teszi az egyéni mobilitást, melynek kétségtelen előnye, hogy nem kell egy közvetítő szervezet elvárásaihoz igazodni.
Az alkalmazkodási kényszer hiányán túl a szabad munkaválasztás is az önállóság melletti érv: sokkal szélesebb merítésből választhatunk, ha nem szorítkozunk egyetlen diákmunka szövetkezet kínálatára. Személyes kapcsolatokon keresztül munkát találni ugyanakkor kényelmesebb lehet, főként, ha ezzel megoldódnak a szállásproblémák is.

Miért biztonságosabb a diákszövetkezet?

A nyári idénymunkák külföldön is jelentős terepet kínálnak a dolgozni akaró diákoknak, ugyanakkor a legtöbb cég szerződött partnerrel oldja meg a munkaerő-felvételt. Eszerint a külföldi fesztiválokra nem lehet csak úgy, egyénileg jelentkezni, ha dolgozni szeretnénk. A hazai diákmunka-közvetítő szövetkezetek többségének, így az euDIÁKOK Iskolaszövetkezetnek is állandó külföldi partnerei vannak, akikkel már kialakult a bizalom és a biztonságos együttműködés.
Triviális kényelmi szempont, hogy a diákmunka-közvetítők kínálatából válogatóknak nem kell jelentős energiákat pazarolniuk a munkakeresésre, csak ki kell választani a szimpatikus ajánlatot és tájékozódni a feltételekről.

Mivel a szövetkezetek már ismerik a lehetséges kockázatokat, egyrészt felkészítik a kiutazókat azok elkerülésére, másrészt sok olyan akadályt már eleve elhárítanak a diákmunkás útjából, amellyel önállóan kellene megküzdenie, ha szabadon vállal munkát. Szervezett keretek között, biztosítás és egyéni felkészítés mellett foglalkoztatják a diákokat a külföldi helyszíneken, így nem fordulhat elő, hogy probléma esetén a kint lévő hallgató támasz nélkül marad. Bár a legtöbb diák a célország nyelvét vagy az angolt legalább alapszinten beszéli, fontos, hogy a szakszerű támogatást anyanyelven kaphatja meg.
A pénzét mindenképpen megkapja

Nem mellékes szempont, hogy a kifizetés is a lehető legbiztonságosabb: a diák a hazai szövetkezettel áll szerződésben, így a pénzét akkor is megkapja, ha a külföldi partnernél fizetési gondok lépnek fel. Ráadásul jogvita esetén a hazai bíróságok illetékesek a probléma megoldásában, nem kell bonyolult és költséges nemzetközi procedúrába belevágni. A pénz és a buli mellett a biztonság az egyik legfontosabb szempont, érdemes tehát megfontoltan dönteni a nyári külföldi diákmunkák kiválasztásánál. Sokat segíthet a mérlegelésben egy tapasztalt diákmunka-szervező tanácsa. Forduljon bizalommal támogatásért az euDIÁKOK Iskolaszövetkezet szakembereihez!
Follow hrportal_hu on Twitter

Jelentkezz, hogy fitt legyél!

Szeretnél sportolni, de se időd, se pénzed, se motivációd nincs hozzá elég? Akkor vedd rá a főnöködet, hogy szeptember 30-ig jelentkezzetek a Legfittebb Munkahely Díjra! Talán nem is gondolná munkaadód, hogy egy hatékony sportprogrammal nem csak Téged tesz boldogabbá, de a profitot is növelni tudja!tovább..

    További cikkek
    Jelentkezz, hogy fitt legyél!

    Szeretnél sportolni, de se időd, se pénzed, se motivációd nincs hozzá elég? Akkor vedd rá a főnöködet, hogy szeptember 30-ig jelentkezzetek a... Teljes cikk

    Az aktív munkavállalókat már kifizette a Palóc Nagykereskedelmi Kft. felszámolója

    Nógrád megye egykori legnagyobb foglalkoztatója, a felszámolás alatt álló salgótarjáni Palóc Nagykereskedelmi Kft. volt aktív munkavállalói már... Teljes cikk

    Emelkednek az öregségi nyugdíjak Csehországban

    Januártól átlagosan 4,7 százalékkal, mintegy 900 koronával (11 160 forint) emelkednek az öregségi nyugdíjak Csehországban - írja az MTI. Teljes cikk

    Kizsákmányolják az Amazonnak dolgozó futárokat

    Fizetésmegvonással fenyegetik a sofőröket, akik sokszor 16 órát dolgoznak, de WC-re sem tudnak kimenni. Erről nem feltétlenül az Amazon, hanem az... Teljes cikk

    Több adót fizet az EU-s munkavállaló, mint a született angol

    Sokkal több adóval járulnak hozzá a bevándorlók a brit állam működéséhez, mint a született helyiek -írja a Daily Telegraph. Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár