Kutatás: tévhit, hogy a magyar nyelv megtanulhatatlan
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA külföldi cserediákok alig három százaléka tartja megtanulhatatlannak a nyelvünket fél év után egy felmérés szerint.
A külföldi cserediákok alig három százaléka tartja megtanulhatatlannak a nyelvünket fél év után, és 90 százaléka úgy vélekedik, hogy a felnőtt életében hasznát veszi majd magyar tudásának, 20 százaléka pedig megél majd belőle. és mindössze 10 százalékuk vélekedik úgy, hogy a csereév után soha többé nem fogja használni a magyart. A magyar fogadó szülőktől sokkal jobban lehet nyelvet tanulni, mint a diáktársaktól - többek között ezeket állapította meg egy, a külföldi cserediákok körében itthon elvégzett friss felmérés.
Az AFS Nemzetközi Csereprogram Alapítvány online kutatás eredményei szerint a fogadó szülőktől sokkal jobban lehet nyelvet tanulni, mint a diáktársaktól, hiszen 30 százalékuk szinte mindig magyarul beszél a cserediákokkal, és a csak közvetítőnyelven beszélő szülők aránya is csupán 24 százalék - áll a kutatásban.
A felmérésből kiderül, hogy a cserediákok legnagyobb részének a magyar nyelvtan okozza a legkomolyabb nyelvi nehézséget. A megkérdezettek körülbelül egyenlő (10 százalék körüli) arányban találják nehéznek nyelvünkben a szókincset, a hallás utáni szövegértést, az olvasást, az írást és a kiejtést.
Az AFS Nemzetközi Csereprogram Alapítvány online kutatás eredményei szerint a fogadó szülőktől sokkal jobban lehet nyelvet tanulni, mint a diáktársaktól, hiszen 30 százalékuk szinte mindig magyarul beszél a cserediákokkal, és a csak közvetítőnyelven beszélő szülők aránya is csupán 24 százalék - áll a kutatásban.
A felmérésből kiderül, hogy a cserediákok legnagyobb részének a magyar nyelvtan okozza a legkomolyabb nyelvi nehézséget. A megkérdezettek körülbelül egyenlő (10 százalék körüli) arányban találják nehéznek nyelvünkben a szókincset, a hallás utáni szövegértést, az olvasást, az írást és a kiejtést.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?