kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Lakástámogatás

Lakástámogatást adhat az állam, illetve bizonyos támogatott hiteleket, kedvezményeket pénzintézeteken keresztül igényelhet az, aki erre jogosult. A munkáltató pedig a cafeteria keretein belül adhat köztehermentesen támogatást a munkavállalónak, illetve mobilitási céllal a munkavállaló lakhatási költésgeit, albérletét is támogathatja.

A Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK), egyösszegű vissza nem térítendő lakáscélú támogatás, amelyet 2015. július 1-ével vezettek be. A CSOK mértéke a gyermekek számától és attól függ, hogy valaki új lakást épít vagy vesz, vagy használt lakás vásárlására vagy annak bővítésére szeretné fordítani a támogatást. A legkisebb összeg egy gyerek után, amely új és használt ingatlanra is egyforma: 600 ezer forint. A legnagyobb igénybe vehető összeg 3 vagy több gyermek és új lakás vásárlása vagy építése esetén 10 millió forint, amelyhez további 10 millió forint kedvezményes hitel is felvehető.

csok


Házastársak, élettársak és egyedülállók is igénybe vehetik a velük egy háztatrtásban élő gyermekek után, sőt olyan fiatal párok is, akiknek még nincs gyereke, de legfeljebb két gyereket vállalnak.

A CSOK-ot az állammal szerződésben lévő kereskedelmi bankokon keresztül lehet igénybe venni, azonban tavaly a kormány már emlegette, hogy a rendszeren esetleg változtatni kellene.

A három- vagy többgyermekes családok lakáscélú jelzáloghitel-tartozásainak csökkentésére támogatást a illetékes megyei kormányhivatal megyeszékhely szerinti járási hivatalától, Pest megye vagy a főváros területén fekvő támogatott lakás esetén Budapest Főváros Kormányhivatalának XIII. Kerületi Hivatalától igényelhető, az új 2018. január elsejével életbelépett jogszabály szerint.

Munkáltatói lakástámogatás



A munkáltató öt év alatt összesen 5 millió forintot juttathat a munkavállalónak lakástámogatás címén. A támogatás mértéke az ingatlan értékének 30 százalékáig terjedhet. Ebből lakás építésére, vásárlására, bővítésére, korszerűsítésére, akadálymentesítésére valamint lakásvásárlásra felvett hitel törlesztésére fordítható.

A munkáltató mobilitási célú lakhatási támogatást is adhat



Vagyis támogathatja például a munkavállaló albérleti díját, amely az évek előrehaladtával csökken. A minimálbér összegének 60% (2év), 40%(2év) majd 20%-áig (1év)terjedhet. Míg 2017-ben kizárólag a határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztatott munkavállalók esetén lehet élni az adómentességgel, addig 2018-ban a határozott idejű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók is kaphatják ezt a juttatást.

Ráadásul ez az adómentes elem 2018-ban akár havonta a minimálbér 60 százalékáig is terjedhet a foglalkoztatás első két évében. A minimálbér növekedésével akár 82.800 forintig terjedhet az adómentes munkáltatói támogatás mértéke.

Azok kaphatnak lakhatási támogatást, akiknek a lakóhelye legalább 60 kilométerre van a munkahelytől, vagy tömegközlekedési eszközzel oda-vissza legalább három órát vesz igénybe az utazás.
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell

A jutalom, a bónusz és a prémium olyan, az alapbéren felüli juttatások, amit a munkáltatók adhatnak a munkavállalók motiválása, a... Teljes cikk

SZÉP-kártyások figyelem! Közeledik a díjmentes felhasználás határideje

2025-ben az új határidőket kell szem előtt tartani a Széchenyi Pihenő Kártya működésére vonatkozóan - figyelmeztet Fata László juttatási szakértő. Teljes cikk

Béren kívüli juttatások 2025-ben: mutatjuk, mi mennyire népszerű

A GKI Gazdaságkutató Zrt. februári felmérésében 5 fő feletti vállalatokat kérdezett meg, többek közt arról, hogy terveznek-e lakhatási... Teljes cikk