kapubanner for mobile

Lech Walesa újra aktív szakszervezetis lesz

Lech Walesa volt lengyel államfő ismét aktív szakszervezeti tevékenységet szeretne folytatni az általa alapított, a lengyel szocializmus bukása idején legendássá vált Szolidaritás szakszervezetben – adta hírül a TVN lengyel televízió.

A 71 éves egykori szakszervezeti aktivista hosszú évek óta vitában állt a lengyel konzervatív jobboldal felé forduló Szolidaritással, bár sohasem lépett ki belőle. 2005 óta tagdíjat sem fizetett egykori munkahelye, a Gdanski Hajógyár üzemi szakszervezetében, de megtette ezt helyette Jerzy Borowczak, a kormányzó Polgári Platform parlamenti képviselője. Így Walesa tagsága nem szűnt meg a szakszervezetben.

A Szolidaritás alapítója azért szeretne újra aktív szakszervezeti tag lenni, mert - mint mondta - a kapitalizmusnak "túlságosan hosszú a keze", és tenni kellene valamit a munkásokért, különösen azokért, akik a csőd szélén álló Gdanski Hajógyárban dolgoznak. Éppen ott, egykori munkahelyén szeretne újra szakszervezeti tevékenységet folytatni a volt államfő.

Walesa néhány éve hivatalosan bejelentette, hogy távozik a Szolidaritásból, amikor annak elnöke még Janusz Sniadek, a fő ellenzéki párt, a Jog és Igazságosság (PiS) jelenlegi parlamenti képviselője volt. A volt államfő ellenezte a szakszervezet közeledését a Jaroslaw Kaczynski által vezetett párthoz.

Piotr Duda, a Szolidaritás jelenlegi elnöke megpróbálta kibékíteni Walesát a szakszervezettel. Találkoztak, kezet fogtak, együttműködésben állapodtak meg, de mindebből nem sok konkrét eredmény született.

Walesa és a Szolidaritás konfliktusa különösen 2012-ben éleződött ki, amikor a szakszervezet a szejm előtt tüntetést rendezett a nyugdíjkorhatár tervezett felemelése ellen. Aktivistái elbarikádozták a szejm bejáratát. Walesa sokak megdöbbenésére akkor azt mondta, hogy Donald Tusk miniszterelnök helyében "megbotoztatná ezt a bandát Dudával az élen".

"Állandóan azt mondja nekünk, hogy nem ilyen Lengyelországért harcolt, utalva a társadalmi különbségekre" - mondta Borowczak.

Andrzej Jaworski szakszervezeti aktivista, a PiS parlamenti képviselője szerint Walesa bejelentése csupán "happening". "Néhány napig a média érdeklődésének homlokterébe akar kerülni" - mondta.

Walesának mindenesetre már van B-terve arra az esetre, ha javaslatát visszautasítanák. "Megalapítom az elnökök szakszervezetét. Miért is ne?" - tréfálkozott a volt lengyel államfő.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban

Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek... Teljes cikk

Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk