kapubanner for mobile

Lesz munkája az iskolaszövetkezetes diákoknak

A múlt heti hírekkel ellentétben csak 1-2 százalékos forgalomcsökkenést okozhat a vasárnapi boltbezárás az iskolaszövetkezeti szférának – tájékoztatta a HR Portált a piacvezető iskolaszövetkezet. Simon Balázs, a Fürge Diák Iskolaszövet jogi és kommunikációs igazgatója szerint emiatt a diákok nem maradnak munka nélkül.

images

images

Simon Balázs arra alapozta véleményét, hogy a vasárnapi boltbezárásban érintett kereskedelmi egységektől érkező megrendelések nagyjából az összes megrendelés 0-20 százalékát teszik ki, iskolaszövetkezettől függően. A Fürge Diáknál, az ország legnagyobb iskolaszövetkezeténél ez az arány alig 5 százalék.

Simon Balázs
„Nem osztom azok véleményét, akik úgy állítják be, hogy a szabályváltozás miatt nem lesz a diákoknak munkája. Ez olyan, mint amikor a Forma 1-ből kitiltották a dohány- és italreklámokat: egy-két éven belül jött más. Sőt, az iskolaszövetkezetek esetében nem is kell, hogy más jöjjön. A kiesést pótolni fogják, mert a kereskedelmi cégeket a vasárnapi és az ehhez járuló éjszakai boltbezárás forgalomcsökkenésén kívül húzza az élelmiszerlánc-felügyeleti díj jelentős megemelése. Ezért a költséghatékony és rugalmas munkaerő-gazdálkodási kényszer miatt továbbra is igénybe fogják venni a diákmunkát” – fejtette ki lapunknak Simon Balázs, a Fürge Diák Iskolaszövetkezet jogi és kommunikációs igazgatója.

A témában megszólaló MÜISZ Iskolaszövetkezet az utóbbi időben nem dolgozott a vasárnapi zárva tartásban érintett kereskedelmi cégeknek. „Ebben a témában nem minket kell kérdezni” – válaszolta lapunk kérdésére Másody Szabolcs marketingigazgató. Szerinte tévesen általánosították a véleményét, ami nem vonatkozott az egész iskolaszövetkezeti szférára. Ennek ellenére nyilatkozatára hivatkozva hozta le pénteken a Napi Gazdaság, hogy „A Magyarországon működő összes iskolaszövetkezetet érintheti a vasárnapi zárva tartásról szóló kiskereskedelmi törvény” . Szintén ebben a cikkben jelent meg, hogy a Meló-Diák munkatársa szerint a kereskedelemben dolgozó iskolaszövetkezetek, illetve a diákok a kiskereskedelmi törvény hatályba lépésével bevételük akár tíz százalékától eleshetnek.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek