Létszám és kereset a nemzetgazdaságban 2005. január-október
A versenyszférában a bruttó nominális átlagkereset 7,2%-kal, a nettó átlagkereset 8,6%-kal emelkedett. A költségvetés területén a bruttó átlagkereset 13,3%-kal, a nettó átlagkereset 14,1%-kal növekedett. Így átlagosan 156.400 forintot kerestünk - derült ki a KSH legfrissebb jelentéséből.
A versenyszférában 2005. január-novemberben 0,2%-kal nőtt a létszám. A költségvetés minden területén folytatódott a
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók havonta átlagosan bruttó 156 400 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 146 400 Ft-ot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 180 700 Ft-ot kerestek 2005. január-novemberben.
A rendszeres kereset (a jutalom, a prémium, a valamint külön juttatások nélkül számított bruttó kereset) növekedési üteme a nemzetgazdaság egészében 7,3%, ezen belül a vállalkozásoknál 7,2%, a költségvetési intézményeknél 7,6% volt.
Novemberben a havi bruttó átlagkereset 7,2%-kal emelkedett az előző év azonos időszakához képest.
A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 102 200 Ft volt január-novemberben (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 75 600 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 132 900 Ft), ez 10,3%-os növekedés az egy évvel korábbi szinthez képest. A novemberi nettó keresetek 8,9%-kal haladták meg a 2004. azonos időszakit.
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 2005. január-novemberben 164 400 Ft volt, 9,3%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit. A munkajövedelem kereseten felüli része átlagosan 4,9% volt.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk
Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 2 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2005 és 2025 között 3 hónapja
- A fővárosi dolgozók átlagkeresete nemzetgazdasági áganként - grafikon 3 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete korcsoportonként 4 hónapja
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 4 hónapja
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 5 hónapja
- Mutatjuk, mennyit keres egy átlag magyar 5 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresetének változása - grafikon 5 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 5 hónapja
- Közelít egy bűvös határhoz, itt tart most a nettó átlagbér 6 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig