kapubanner for mobile

Létszám és kereset a nemzetgazdaságban 2005. január-október

A versenyszférában a bruttó nominális átlagkereset 7,2%-kal, a nettó átlagkereset 8,6%-kal emelkedett. A költségvetés területén a bruttó átlagkereset 13,3%-kal, a nettó átlagkereset 14,1%-kal növekedett. Így átlagosan 156.400 forintot kerestünk - derült ki a KSH legfrissebb jelentéséből.

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 789 ezer volt 2005. január-novemberben, közel annyi, mint egy évvel korábban. A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 9,1%-kal, a nettó átlagkeresetek 10,3%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A versenyszférában a bruttó nominális átlagkereset 7,2%-kal, a nettó átlagkereset 8,6%-kal emelkedett. A költségvetés területén - az ez évben egységesen januárban fizetett egyhavi külön juttatás miatt - a bruttó átlagkereset 13,3%-kal, a nettó átlagkereset 14,1%-kal növekedett. Ez utóbbi területen a jutalom és az egyhavi külön juttatás nélkül számított bruttó kereset növekedési üteme 7,6% volt. A január-novemberi reálkereset (a fogyasztóiárindex 3,6%-os növekedése mellett) 6,5%-kal nőtt a nemzetgazdaságban.
A versenyszférában 2005. január-novemberben 0,2%-kal nőtt a létszám. A költségvetés minden területén folytatódott a
létszámcsökkenés, amely így a költségvetési intézményeknél összességében 1,3%-os volt.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók havonta átlagosan bruttó 156 400 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 146 400 Ft-ot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 180 700 Ft-ot kerestek 2005. január-novemberben.

A rendszeres kereset (a jutalom, a prémium, a valamint külön juttatások nélkül számított bruttó kereset) növekedési üteme a nemzetgazdaság egészében 7,3%, ezen belül a vállalkozásoknál 7,2%, a költségvetési intézményeknél 7,6% volt.

Novemberben a havi bruttó átlagkereset 7,2%-kal emelkedett az előző év azonos időszakához képest.

A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 102 200 Ft volt január-novemberben (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 75 600 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 132 900 Ft), ez 10,3%-os növekedés az egy évvel korábbi szinthez képest. A novemberi nettó keresetek 8,9%-kal haladták meg a 2004. azonos időszakit.
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 2005. január-novemberben 164 400 Ft volt, 9,3%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit. A munkajövedelem kereseten felüli része átlagosan 4,9% volt.


  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk