Ülőmunka és hátfájás, tegyél ellene!
Számos kellemetlen probléma okozója lehet az ülőmunka, ami sok esetben mozgásszegény életmóddal és elhízással is együtt jár. Az emberi test ráadásul mozgásra lett kitalálva, így nem véletlen, hogy 8-10 óra ülés hatására gyakran jelentkeznek olyan problémák, mint például nyak- vagy hátfájdalom.

A megfelelő szék és asztal megválasztása
Az egyik dolog, amivel csökkenthetjük a problémákat, hogy egy munkára alkalmas széket és asztalt szerzünk be magunknak. A gerinc szempontjából az a szék a legjobb, aminek a támlája olyan helyen és helyzetben van, amivel meg tudjuk támasztani a derekunkat. Nem jó, ha az ülőrész széle éles és nyomja a combunkat, ugyanis az zavarhatja a szabad véráramlást. A szék ezen kívül biztosítsa számunkra azt, hogy a gerincünket megtámasztva a talpunk a földön legyen. Az asztal esetén fontos a megfelelő magasság, azaz a kar kényelmesen alá legyen támasztva munka közben. Érdemes elgondolkodni egy olyan típuson, aminek állítható a magassága, így álló és ülő munkavégzésre egyaránt alkalmas.
Üljünk megfelelő testhelyzetben
A szék megválasztása ugyan sokat segít, azonban ha a testtartásunk nem megfelelően, az szintén sok kellemetlenséget okozhat rövid és hosszú távon egyaránt. Törekedjünk arra, hogy üléskor a comb a felsőtesttel, míg az alsó lábszár a felső lábszárral zárjon be derékszöget. Kerüljük lábunk keresztezését, talpunk inkább a földön legyen. A vállak és a nyak munka közben ne essen előre, mert így a gerinc is jobban terhelődik. A görnyedt üléstől az agyunk oxigénellátása is csökkenhet, így ezáltal még a hatékonyságunk is romlik. A rossz testtartás bizony az izmokra is negatív hatással van, nem kizárólag a vázrendszerre és az agyra.
Mozogjunk munka közben
A szakemberek azt tanácsolják, hogy amennyiben folyamatos, egész napos ülőmunkát végzünk, akkor óránként álljunk fel legalább néhány könnyebb gyakorlat elvégzéséig. Mozoghatunk ülőhelyzetben is egy-két nyújtózó gyakorlat segítségével. Az ebédet követően kávézás helyett inkább egy 5-10 perces sétát tegyünk, mert ez is nagyban hozzájárulhat a problémák elkerüléséhez. Gyógytornászok ajánlják, hogy ha a munkahelyen nem is, de otthon érdemes néha a kemény padlóra feküdve egy kicsit tehermentesíteni a gerincünket.
Mozogjunk rendszeresen szabadidőnkben

Ha nagyon sok ülőmunkát végzünk, akkor szükségünk van a napi rendszerességű mozgásra is. Beiktathatunk a mindennapjainkban egy-egy rövid sétát, ami nagyon hasznos, azonban ennél többet kell tennünk, ha a munkában szinte egész nap ülünk. Hetente néhány alkalommal végezzünk intenzívebb sportot. Menjünk el uszodába, kiránduljunk egyet, vagy ha úgy ítéljük meg, hogy kevés az időnk akkor jól jöhet egy futópad otthonra vagy akár egy szobakerékpárt is beszerezhetünk. A lényeg, hogy aktívan mozogjunk és ez váljon rutinszerűvé, azonban semmiképpen se terheljük túl magunkat. Az aktív mozgás nem csak fizikálisan, de mentálisan is sokat segít. Ha egyedül nem szívesen mozgunk, akkor vonjuk be barátainkat vagy családtagjainkat, így legalább kellemes társaságban töltjük a szabadidőnket is.
Figyeljünk az étkezésre!
Talán általánosan nem kijelenthető, de a sok ülés gyakran jár több evéssel, illetve nassolással is, mely krónikus elhízáshoz vezethet. Ha „csipegetünk” figyeljünk legalább arra, hogy egészségesebb dolgokat vigyünk a szervezetünkbe (például olajos magvakat, zöldséget, gyümölcsöt, almacsipszet) és kerüljük az egészségtelen hízást okozó ételeket.
Óvjuk a szemünket is!
Számítógépes munka során érdemes figyelmet fordítanunk a monitorunkra is, hiszen ezáltal a szemünket kevesebb negatív hatásnak tesszük ki. Szakemberek azt javasolják, hogy a monitor és a szemünk között nagyjából egy karnyi távolságot tartsunk. A képernyőnek jól láthatónak kell lenni. Ha esetleg mégsem látjuk jól, akkor semmiképpen se hajoljunk előre, inkább a betűméretet növeljük meg. A fényviszonyokra is legyünk tekintettel, illetve kerüljük a tükröződést és ne állítsuk túl világosra a képernyőt!
Láthatóan könnyen ki lehet küszöbölni és el tudjuk kerülni az ülőmunka okozta legfőbb problémákat a fent említett tanácsokat megfogadva! Érdemes ezeket betartani és inkább megelőzni a bajt, mint megvárni amíg egy komolyabb problémával kerülünk szembe.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?