regisztrált álláskereső tankötelezettség Nemzeti Munkaügyi Hivatal tizenévesek

Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Már a húsz év alattiak is munkát keresnek

Enyhén érezhető a munkaerőpiacon, hogy levitték a tankötelezettség korhatárát. A tavalyelőttihez képest néhány százzal nőtt a húszévesnél fiatalabb álláskeresők száma tavaly év végéig - írta a Napi Gazdaság.

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) adatai csak kismértékű emelkedést mutatnak annak ellenére is, hogy a pályakezdők regisztrációs hajlandósága alacsony, mivel nem kaphatnak álláskeresési járulékot, és tavaly ismét mintegy 130 ezer volt az iskola mellett dolgozók száma.

Tavalyelőtt 23,67 ezer 20 évesnél fiatalabb munkavállaló regisztrált, míg 2012-ben ennél valamivel több, közel 24 ezer volt a nyilvántartott álláskeresők zárónapi átlagos száma.

Nagyságrendekkel nagyobb ennél a legfeljebb 25 éves regisztrált álláskeresők száma: 2011-ben a 21-25 közötti regisztráltak száma 78,6 ezer, 2012-ben 77,1 ezer volt. A 15-25 közötti korosztályban a 2011-es éves átlag országosan 102,27 ezer fő volt, míg 2012-ben 101,081 ezer. Tavaly a 18 éves és annál fiatalabb regisztrált álláskeresők havi átlagszáma 2,5-4,6 ezer között alakult.

Napi Gazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások?

A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke szerint a cégek kivárnak, nem pótolják a távozó dolgozókat, miközben a jövedelmek növekedése megtorpan, és az álláskeresők fele hosszú távon is kiszorulhat az elsődleges munkaerőpiacról.

További cikkek

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Csongrád megyére is kiterjesztették a munkaerőpiaci reformprogramot

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026