Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 hónapja

Már lehet jelentkezni a nyári diákmunka programra, 25 ezer fiatalt várnak

Már lehet jelentkeznia a július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra a munka.hu honlapon - mondta Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.

images

images

A jelentkezéskor minimális adminisztráció szükséges, a főszabály az idén sem változott: 16-25 év közötti diákok, hallgatók pályázhatnak, a 18 év alattiak esetében szülői hozzájárulásra is szükség van.

Alapvetően két lehetőség - az önkormányzati és a versenyszféra - között választhatnak a pályázók, az önkormányzati területhez tartozhatnak az önkormányzatokon kívül az önkormányzati intézmények, az egyházi jogi személyiségű foglalkoztatók, a versenyszférában a turizmus, a vendéglátás és az agrár terület várja a diákokat nyári munkára.

Az eddigi tapasztalatok szerint a jelentkezők többsége inkább az önkormányzati, 4-6 órás foglalkoztatás felé nyitott.  A versenyszektorban jellemzően napi 8 óra a foglalkoztatási időkeret.

Fontos, hogy a diákok foglalkoztatásakor is be kell tartani a szabályokat, hangsúlyozta az államtitkár, a munkaszerződésben nevesíteni kell az időtartamot, a fizetést, a munkakört, túlmunka nem állapítható meg, és a diákok nehéz munkát sem végezhetnek.

2021-ben a szaktárca 3 milliárd forint keretösszeget biztosít a nyári diákmunka programra, amely mintegy 25 ezer fiatal foglalkoztatásához járulhat hozzá. 2013 óta a nyári diákmunka programban a kormány 20 milliárd forint értékben támogatta 210 ezer középiskolás és egyetemista a foglalkoztatását.

 

  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Diákmunka: A munkahely hírneve nem sokat nyom a latban

A diák munkavállalók számára is a bérezés legfontosabb szempont, de nincsenek a valóságtól elrugaszkodott elvárásaik – derül ki a Meló-Diák... Teljes cikk

Csökkenhet a diákmunkások száma, nőttek az órabérek

Az iskolaszövetkezetek egyetértenek benne, hogy a fiatalok szja-menetessége nagy lökést adott a fiatalok foglalkoztatásának. A munkaadók egyre inkább... Teljes cikk

Ennyi pénz szükséges a megélhetéshez a diákok szerint

Öt év után újra megszondáztatták a 18-25 éves korosztályt: a Schönherz Iskolaszövetkezet a Z-generáció munkával, valamint megélhetéssel... Teljes cikk