Megjelent: 3 hónapja

Már májusban berobbanhat a diákmunka szezon

Idén korábban kezdődik a diákmunka idény, így a vállalatoknak most kell lépniük ahhoz, hogy munkaerőt tudjanak mozgósítani a nyári szabadságolások idejére. A logisztikai és a gyártási szektor szinte azonnali képes munkát biztosítani a fiataloknak. Tartják kiemelt pozíciójukat a gyorséttermek is, az éledező vendéglátóipar azonban valószínűleg csak kis számban fog felvenni tanulókat.

images

images

Ahogy tavaly, úgy idén is elmaradnak a szóbeli érettségi vizsgák, így a frissen végzett diákok egy hónappal előbb kezdenek bele a nyárba és a nyári munkavállalásba is. 

Az éledező vendéglátóipar csak mértékkel tudja felszívni a diákmunkásokat. Bár az éttermek a hosszú szünet következtében főállású felszolgálók elbocsátására kényszerültek, sokan nem diákmunkásokkal fogják feltölteni a pályát váltó felszolgálók helyét.

"Az éttermek esetében mindig szükség van egy szakképzett és tapasztalt magra, amelynek tagjai átlátják a feladatokat és a folyamatok működését. A diákok azonban kiválóan tudnak kisegítő pozícióban érvényesülni, ezzel kitöltve a hiányzó réseket” – véli Virág Viktor, a MADS – Márton Áron Iskolaszövetkezet igazgatósági tagja.

Szerinte azok a szektorok, ahol a diákmunkások érettségi után a leggyorsabban elhelyezkedhetnek most:

  • a gyorséttermek
  • a nagy kávézóláncok
  • a logisztikai és
  • a gyártási szektor

 

Az eddigi évektől eltérően egyébként idén már májusban berobbanhat a diákmunka szezon. A vállalatok a nagy céges rendezvényekkel, családi napokkal, valamint a fesztiválokkal ugyan nem tudnak ebben az évben tervezni, de a szabadságolás miatt ideiglenesen kieső munkaerő hiányát pótolniuk kell. Ez kiemelten igaz a logisztikai, valamint a gyártó szektorban működő cégeknél, akmelyek a korábbi években is rendszeresen foglalkoztattak diákmunkásokat ebben az időszakban.

A gyorséttermek szintén előszeretettel élnek ezzel a lehetőséggel, és a vírushelyzet ideje alatt felvirágzó házhoz rendelési kedvnek köszönhetően sikeresen tartotta magát a fiatalok foglalkoztatottsági szintje. A pandémia elején tapasztalt lassú visszaesést a szektor még tavaly nyár elején ledolgozta, és mára már nem csak, hogy hozza a megszokott számokat, de azok még nőnek is.

Fotó: unsplash.com

  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A NAV jótanácsai az idei diákmunka szezonra

A nyári munkát vállaló diákok bejelentésére, adózására ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra, kivéve a diákszövetkezeten... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni a nyári diákmunka programra, 25 ezer fiatalt várnak

Már lehet jelentkeznia a július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra a munka.hu honlapon - mondta Bodó Sándor, az Innovációs... Teljes cikk

Állami támogatás járhat a diákmunkásokat foglalkoztatóknak

2021-ben is munkatapasztalathoz és jövedelemhez juttatja a nappali képzésben tanuló 16-25 éveseket a júniusban induló Nyári diákmunka program. A... Teljes cikk