Másfél millió munkahelybe kerülne a minimálbér emelése az USA-ban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jelenleg 7,25 dolláros minimálbér óránként 15 dollárra emelése 2025-re 1,4 millió munkahelybe kerülne, és tíz év alatt 54 milliárd dollárral (mintegy 16 080 milliárd forinttal) növelné a költségvetési hiányt az USA-ban.
A minimálbér óránkénti 15 dollárra (mintegy 4500 forintra) emelése jelentősen mérsékelné a szegénységet és növelné az alacsony jövedelmű munkavállalók millióinak keresetét, ugyanakkor fokozná a szövetségi költségvetési hiányt és visszavetné az általános foglalkoztatottságot - áll a Kongresszusi Költségvetési Hivatal (CBO) tanulmányában.
A jelenlegi amerikai szövetségi minimálbér 7,25 dollár (mintegy 2200 forint) óránként, ami 2009 óta nem változott.
A CBO - amely a nevével ellentétben nem a kongresszus egyik intézménye, hanem független gazdasági elemző intézet - becslése szerint a minimálbér óránként 15 dollárra emelése 2025-re 1,4 millió munkahelybe kerülne, és tíz év alatt 54 milliárd dollárral (mintegy 16 080 milliárd forint) növelné a költségvetési hiányt. Az intézmény adatai ugyanakkor azt is mutatják, hogy az intézkedés körülbelül 900 ezer embert szabadítana ki a szegénységből, és 17 millió amerikainak - csaknem minden tizedik munkavállalónak - emelné a jövedelmét.
Szakértők szerint a mostani jelentés élezni fogja az amúgy is heves vitát arról, hogy a szövetségi minimálbér növelését belefoglalják-e egy költségvetési határozatba annak érdekében, hogy elősegítsék a gazdasági fellendülést. A minimálbérről szóló vitákat évek óta azzal csillapítják az emelés ellenzői: az amerikai vállalatok már most is sok embert elbocsátanak azért, hogy magasabb béreket fizethessenek megtartott alkalmazottjaiknak.
A minimálbér növelésének ötlete a Demokrata Pártot is megosztotta. Joe Biden amerikai elnök nemrég egy interjúban azt mondta, nem tartja valószínűnek, hogy a 15 dolláros óránkénti szövetségi minimálbér-rendelkezés bekerül az 1900 milliárd dolláros gazdaságélénkítő Covid-19 csomagba.
"Beletettem (a csomagba), de nem hiszem, hogy benne is marad" - mondta az elnök. Hozzáfűzte ugyanakkor, hogy később önálló törvényjavaslatot szorgalmaz a minimálbér emelésére.
A jelenlegi amerikai szövetségi minimálbér 7,25 dollár (mintegy 2200 forint) óránként, ami 2009 óta nem változott.
A CBO - amely a nevével ellentétben nem a kongresszus egyik intézménye, hanem független gazdasági elemző intézet - becslése szerint a minimálbér óránként 15 dollárra emelése 2025-re 1,4 millió munkahelybe kerülne, és tíz év alatt 54 milliárd dollárral (mintegy 16 080 milliárd forint) növelné a költségvetési hiányt. Az intézmény adatai ugyanakkor azt is mutatják, hogy az intézkedés körülbelül 900 ezer embert szabadítana ki a szegénységből, és 17 millió amerikainak - csaknem minden tizedik munkavállalónak - emelné a jövedelmét.
Szakértők szerint a mostani jelentés élezni fogja az amúgy is heves vitát arról, hogy a szövetségi minimálbér növelését belefoglalják-e egy költségvetési határozatba annak érdekében, hogy elősegítsék a gazdasági fellendülést. A minimálbérről szóló vitákat évek óta azzal csillapítják az emelés ellenzői: az amerikai vállalatok már most is sok embert elbocsátanak azért, hogy magasabb béreket fizethessenek megtartott alkalmazottjaiknak.
A minimálbér növelésének ötlete a Demokrata Pártot is megosztotta. Joe Biden amerikai elnök nemrég egy interjúban azt mondta, nem tartja valószínűnek, hogy a 15 dolláros óránkénti szövetségi minimálbér-rendelkezés bekerül az 1900 milliárd dolláros gazdaságélénkítő Covid-19 csomagba.
"Beletettem (a csomagba), de nem hiszem, hogy benne is marad" - mondta az elnök. Hozzáfűzte ugyanakkor, hogy később önálló törvényjavaslatot szorgalmaz a minimálbér emelésére.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?