Még jobban szabályozott munkaerő-piac
A személyi jövedelemadó bejelentéséhez hasonlóan az új munkatárs felvételekor is dupla adatszolgáltatás alapján vizsgálódhatna az APEH; vagyis 2009 januárjától nem csak a foglalkoztatóknak, a munkavállalóknak is be kellene jelenteniük az adóhatósághoz a munkaviszony kezdetét, illetve annak változásait, a kialkudott bér mértékét.
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára a Világgazdaságnak elmondta: az ad hoc bizottság az alkalmi munkavállalói könyv felhasználásának módját is felülvizsgálja; a túl sok visszaélés miatt 2008 első felében szigorítják ennek szabályozását. A tárca irányítása alá tartozó fogyasztóvédelem területén is újabb változások várhatók, szigorodik a törvény, amely többek között a bírságtételek emelését tartalmazza majd.
Ezen a területen egyébként már az idei év is jelentős változásokat hozott; létrejött a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság, szaporodtak az ellenőrzések, bővült a felügyelők létszáma. Ez nemcsak a fogyasztóvédelem, hanem a munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések terén is igaz volt. Csizmár Gábor szerint mindez abba az irányba hat, hogy tisztul a gazdaság, fehéredik a munkaerőpiac. Ezt bizonyítja, hogy az idén 130 ezerrel nőtt a járulékfizetők száma, és a Pénzügyminisztérium számításai alapján 50 milliárd forinthoz jutott az államkassza a "tisztulás" révén.
2008-ban megszülethet a szociális szolgáltatási törvény. Csizmár jelezte, hogy olyan motivációs rendszert akarnak teremteni, amellyel megéri visszatérni a munkaerőpiacra a segélyen való megélés helyett. Az ehhez szükséges ösztönzők egy részét már az idén törvénybe foglalták.
Az idei év egyik lényeges feladata a megváltozott munkaképességűek ellátórendszerének átalakítása volt. A rokkantnyugdíjazás feltételeinek szigorítása elsősorban azt jelenti, hogy aki leszázalékolásra "jelentkezik", új minősítési rendszeren esik át.
Szintén 2008-ban éreztetik hatásukat azok a munkaerő-piaci programok, amelyek uniós forrásból valósulnak meg. Több mint húsz ilyen program várható, ezek közül több a hátrányos helyzetűek foglalkoztatását segíti, de lesz, amely a felnőtt lakosság kompetenciáit fejleszti. Emellett folytatódik a Lépj egyet előre képzési program, amelybe már eddig is több mint 15 ezren kapcsolódtak be.
Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Alig kellenek a pályakezdők, a jó szakember viszont nehezebben vált 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?