kapubanner for mobile

Még jobban szabályozott munkaerő-piac

A személyi jövedelemadó bejelentéséhez hasonlóan az új munkatárs felvételekor is dupla adatszolgáltatás alapján vizsgálódhatna az APEH; vagyis 2009 januárjától nem csak a foglalkoztatóknak, a munkavállalóknak is be kellene jelenteniük az adóhatósághoz a munkaviszony kezdetét, illetve annak változásait, a kialkudott bér mértékét.

images

Amennyiben az adóhatóság eltérést tapasztal az adatok között, ellenőrizheti azok valóságtartalmát. Többek között Csizmár Gábor ezen javaslata is szerepel majd az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) ad hoc bizottsága által készített anyagban, amely az adó- és járulékrendszer átalakításához, valamint a feketefoglalkoztatás visszaszorításához kapcsolódóan készül, és amelyet január végéig kap meg a kormány.

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára a Világgazdaságnak elmondta: az ad hoc bizottság az alkalmi munkavállalói könyv felhasználásának módját is felülvizsgálja; a túl sok visszaélés miatt 2008 első felében szigorítják ennek szabályozását. A tárca irányítása alá tartozó fogyasztóvédelem területén is újabb változások várhatók, szigorodik a törvény, amely többek között a bírságtételek emelését tartalmazza majd.

Ezen a területen egyébként már az idei év is jelentős változásokat hozott; létrejött a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság, szaporodtak az ellenőrzések, bővült a felügyelők létszáma. Ez nemcsak a fogyasztóvédelem, hanem a munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések terén is igaz volt. Csizmár Gábor szerint mindez abba az irányba hat, hogy tisztul a gazdaság, fehéredik a munkaerőpiac. Ezt bizonyítja, hogy az idén 130 ezerrel nőtt a járulékfizetők száma, és a Pénzügyminisztérium számításai alapján 50 milliárd forinthoz jutott az államkassza a "tisztulás" révén.

2008-ban megszülethet a szociális szolgáltatási törvény. Csizmár jelezte, hogy olyan motivációs rendszert akarnak teremteni, amellyel megéri visszatérni a munkaerőpiacra a segélyen való megélés helyett. Az ehhez szükséges ösztönzők egy részét már az idén törvénybe foglalták.

Az idei év egyik lényeges feladata a megváltozott munkaképességűek ellátórendszerének átalakítása volt. A rokkantnyugdíjazás feltételeinek szigorítása elsősorban azt jelenti, hogy aki leszázalékolásra "jelentkezik", új minősítési rendszeren esik át.

Szintén 2008-ban éreztetik hatásukat azok a munkaerő-piaci programok, amelyek uniós forrásból valósulnak meg. Több mint húsz ilyen program várható, ezek közül több a hátrányos helyzetűek foglalkoztatását segíti, de lesz, amely a felnőtt lakosság kompetenciáit fejleszti. Emellett folytatódik a Lépj egyet előre képzési program, amelybe már eddig is több mint 15 ezren kapcsolódtak be.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk