kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Még mindig sok orvos hagyja el az országot

2017 első felében 324 orvos, 78 fogorvos, 327 egészségügyi szakdolgozó és 19 gyógyszerész kért hatósági bizonyítványt külföldi munkavégzéshez - írja a Világgazdaság.

images

Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) központ adatai szerint 2016-ban az elvándorló orvosok száma 400 felett, a fogorvosoké 100 felett volt. 2016-ban egész évben 823 egészségügyi dolgozó kért külföldi munkavállaláshoz engedélyt - írják.

Az ápolók főleg Németországba mentek, de vonzó célpont Ausztria és Anglia is. Az orvosok célpontja az Egyesült Királyság, Németország, és Svájc, a hetedik helyen van Románia.

Az Európai Bizottság szerint 2020-ra egymillió egészségügyi szakember hiányzik majd az egészségügyi ellátórendszerből, emiatt pedig akár betegek is maradhatnak ellátatlanul. A KSH adatai szerint 2017 nyarán Magyarországon 7028 állás volt betöltetlen az egészségügyi szektorban.

Ónodi-Szűcs Zoltán egészségügyért felelős államtitkár szerint legnagyobb gond az érsebészet területén van, majd a gyermek- és ifjúságpszichiáter, a fül-orr-gégész, az igazságügyi orvos, valamint az ortopéd és a traumatológus orvosok hiánya. Nógrád-megyében valamennyi alap- és szakorvosi szakképesítés hiányszakmának minősül - írja a lap.

Az elvándorlás miatt is kialakultak hiányszakmák, ilyen a többi között az aneszteziológia, intenzív terápia, belgyógyászat, háziorvostan, sebészet, csecsemő- és gyermekgyógyászat, valamint a szülészet-nőgyógyászat. Ugyanezek a területek számítanak hiányszakmának az Európai Unió legtöbb tagállamában is.

Világgazdaság
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk