kapubanner for mobile

Még nem lehet tudni, mekkora elbocsátásokkal jár a rezsicsökkentés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A rezsicsökkentés negatív hatásai a közüzemi szolgáltatóknál, illetve a nekik beszállító vállalkozásoknál már most jól érzékelhetőek - mondta Székely Tamás az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének (ASZSZ) és a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke egy keddi háttérbeszélgetésen a Napi Gazdaság írása szerint.

A kormány részéről szintén nem készült eddig a foglalkoztatási és egyéb gazdasági hatásokat vizsgáló hatástanulmány, bár Székely szerint az is lehet, hogy a várható elbocsátásokat egyszerűen beárazták az intézkedések meghozásakor. A konföderáció az érintett cégekkel folytatott konzultációt követően egyelőre arról tud beszámolni, hogy a rezsicsökkentés hatására visszafogott beruházások elsősorban az ezek kivitelezésében közreműködő beszállítóknál vezetnek több száz fős elbocsátásokhoz, emellett eddig a GDF Suez tulajdonában lévő Duna-menti Erőmű gázüzemének leállítása miatti leépítés vált ismertté.

Az érintett energia, áram és vízszolgáltató cégeknél azonban a dolgozók is megérzik a rezsicsökkentés hatását - az országos átlagnál kisebb, vagy teljesen elmaradó idei béremelés, helyenként a cafeteria keretek év elejéig való visszamenőleges csökkentése is előfordult az elbocsátások elkerülése érdekében. A legnehezebb helyzetben a legkisebb, önkormányzati tulajdonú víziközmű cégek dolgozói vannak. A hamarosan duplájára emelkedő tranzakciós adó további jelentős terhet jelent a vállalkozásoknak.

A konföderáció szeretné elérni, hogy a rezsicsökkentés miatti esetleges leépítéseknél ismét lehessen egy, a korábbi korengedményes nyugdíjazáshoz hasonló foglalkoztatáspolitikai eszközt alkalmazni annak érdekében, hogy a nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók ne az utcára kerüljenek, mivel így a végkielégítésre szánt pénzt akár az öregségi nyugdíjkorhatárig hátralévő járulékok fizetésére is lehetne fordítani. Egy, a vegyipari cégek körében végzett felmérés szerint egyébként ezek a munkaadók kivétel nélkül élnének egy korengedményes nyugdíjszerű konstrukció lehetőségével az idősebb, 55 év feletti dolgozóik esetében.

Napi Gazdaság
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek