Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Megemelték a Nemzeti Tehetség Program legsikeresebb pályázatainak keretösszegét

Megemelték a Nemzeti Tehetség Program legsikeresebb pályázatainak keretösszegét, így az idén 4,4 milliárd forint jut a tehetséggondozásra - közölte a fiatalokért felelős helyettes államtitkár csütörtökön a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában.

Rácz Zsófia emlékeztetett: a Nemzeti Tehetség Programot 2008-ban húsz évre ötpárti konszenzussal fogadta el a parlament, a program célja, hogy felkutassa és egy életen át támogassa a tehetséges fiatalokat.

A kormány a tehetségeknek nyújtott támogatásra nem kiadásként, hanem befektetésként tekint - hangsúlyozta.

A pályázatok egy részére - például a Nemzet Fiatal Tehetségeiért és a Stipendium Peregrinum ösztöndíjra - a tehetséges fiatalok közvetlenül maguk jelentkezhetnek, de vannak olyan kiírások, amelyekre tehetséggondozó szervezetek, pedagógusok pályázhatnak.

Bonis Bona-díjjal ismerik el például a tehetséggondozó és -segítő pedagógusokat, valamint Tehetségbarát önkormányzat-díjban részesítik azokat az önkormányzatokat, amelyek alapfeladataik ellátásán túl figyelmet fordítanak a tehetséggondozásra is.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk