Megéri-e nyugdíj előtt pedagógusként csökkentett óraszámban dolgoznom?
61 éves pedagógus vagyok, tehát várhatóan 4 évet kell még dolgoznom. Erősen foglalkoztat az a lehetőség, hogy a következő tanévre éljek a lehetőséggel, hogy kötelező óraszámomat 50 %-ra mérsékeljék a törvény előírásai szerint. Kérdésem az lenne, hogy a majdani nyugdíjamat milyen arányban csökkentené a 3 és fél évig kapott 75 %-os fizetés. Természetesen nem nyugdíjam kiszámítását kérem, csak hogy megéri-e vállalnom a keresetkiesést.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
A nyugdíj összege alapvetően két tényezőtől függ:
1) a megszerzett szolgálati idő egész években mért hosszától függő nyugdíjskála szerinti százalékos szorzótól (ez pl. 40 év esetén 80%),
2) amellyel meg kell szorozni az 1988. január 1-jét követően szerzett, nyugdíjjárulék alapját képező keresetekből, jövedelmekből számított nettó havi “életpálya”-átlagkereset összegét, és ez lesz a nyugdíj induló összege.
Részleteket az erről írt összefoglalómban olvashat.
A fentiek alapján a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző utolsó három-négy év keresetcsökkenése hat ugyan az átlagkeresetre, de nem olyan számottevő mértékben, amely kizárná az Ön említett választását.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Rokkantnyugdíjas vagyok. Ebben az évben meglesz a 40 év szolgálati időm is, mivel a rokkantnyugdíj mellett dolgozom. 59 éves vagyok. Ha most... Teljes cikk
Az ONYF-tól adategyeztetést kértem a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő adatokról, melyek hiányosak voltak, ezért hiánypótlást... Teljes cikk
2001-ben mentem szolgálati nyugdíjba, majd 2011-ben megváltoztatták szolgálati járandóságra az ellátásom. 2022. 02. 19-én minden szó nélkül... Teljes cikk
- Kinek jár a 13. havi nyugdíj? 5 napja
- Emelkednek a tagdíjak a nyugdíj- és egészségpénztáraknál is 6 napja
- Alig találnak részmunkaidős állást a kisgyermekes anyák 6 napja
- Pedagógusképzésre jelentkezők és felvettek száma 2001-2022 6 napja
- Az MSZP 205 ezer forint 13. havi nyugdíjat javasol minden nyugdíjasnak 1 hete
- Így alakult a pedagógusok száma Magyarországon 1990 óta 1 hete
- Kezdődik a pedagógusok újabb, egy hetes sztrájkja 1 hete
- A négynapos munkahét a kiégésnek is ellenszere lehet 1 hete
- Mit tehet a munkáltató, ha nem bírom a munkával járó stresszt 2 hete
- Új üzletfejlesztési vezetőt nevezett ki a DHL Supply Chain 2 hete
- Ne tedd töltőre a benzines autót! Az ezerarcú motiváció a kudarctól a sikerig 2 hete