Meghosszabbított határidő: még pályázhatnak a felelős kkv-k 15 milliós támogatásra
A Generali Csoport immár ötödik alkalommal hirdette meg a kis- és középvállalkozások fenntarthatósági törekvéseit segítő EnterPRIZE nemzetközi programot. A hazai kkv szektor fenntartható kezdeményezéseit támogató pályázat benyújtási határidejét meghosszabbítják június 30-ig.
A vállalatok három kategóriában, összesen bruttó 15 millió forintos támogatásban részesülnek. Az EnterPRIZE a környezetvédelem, a munkavállalói jóllét és a mikrokörnyezet iránti felelősségvállalás témakör legjobb pályázatait díjazza. A környezetvédelmi pályázatok nyerteseit 7 millió forinttal, míg a munkavállalói jóllét és a mikrokörnyezet iránti felelősségvállalás kategória legjobbjait 4-4 millió forinttal ismerik el.
- A „Környezetvédelem” kategória olyan kis- és középvállalkozásokat támogat, melyek hulladékmentes termékeket állítanak elő, és hulladékcsökkentést célzó újrahasznosítási programokat, energiahatékonysági fejlesztéseket valósítanak meg.
- A "Munkavállalói jóllét" témakörben azoknak a vállalatoknak a jelentkezését várják, akik egészségmegőrzési programok, képzések, tréningek, és szabadidős programok szervezésével járulnak hozzá a dolgozók és családjaik életminőségének javításához.
- A “Mikrokörnyezet iránti felelősségvállalás” kategóriában pedig a helyi közösségek életminőségét javító kezdeményezésekkel: adománygyűjtések, segélyprogramok közösségi események szervezésével lehet pályázni.
A díjazottak továbbjutnak a Generali Csoport nemzetközi EnterPRIZE pályázatára is, valmint tagjai lesznek a jó gyakorlatok megosztását segítő, hazai EnterPrize Alumni közösségnek.
A tavalyi győztesek is sokat profitáltak
2024-ben a Környezetvédelem kategória győztese a Multifelt Factory Kft. volt, melynek elődje organikus gyapjúfilc gyártásával foglalkozik már 1896 óta. Az EnterPrize pályázaton elnyert összegből a hulladékmentességüket erősítették tovább. A társadalmi kategóriában tavaly a Neteducatio Kft. nyerte el a támogatást. A 7 millió forint segítségével a meglévő irodai környezet adottságait kihasználva egy multifunkciós, motivációs és rekreációs pontot hoztak létre, amely egyaránt szolgálja a pedagógusok testi-lelki megújulását, valamint egy olyan közösségi tér kialakítását, ahol szakmai és közösségi programok révén további támogatást kaphatnak.
Olyan munkahelyet hozunk létre, ahol mi is szívesen dolgoznánk
- készítettünk egy kis körképet, hogyan építkeznek a nyertes kkv-k a cél érdekében.
A pályázatok benyújtási határideje: 2025. június 30. 23:59.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?