Megjelent a Hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci integrációjának segítése helyi eszközökkel című felhívás
A Széchenyi 2020 keretében megjelent a „Hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci integrációjának segítése helyi eszközökkel” című (EFOP-1.1.7-17 kódszámú) felhívás.
Jelen Felhívásra támogatási kérelmet nyújthatnak be:
• Egyéb szövetség (GFO 517)
• Egyéb egyesület (GFO 529)
• Egyéb alapítvány (GFO 569)
Jelen Felhívás keretében a támogatási kérelem benyújtására konzorciumi formában is van lehetőség.
Konzorciumi partnerként bevonhatók az alábbi szervezetek:
• GFO 121 Szociális szövetkezetek
• GFO 525 Vallási tevékenységet végző szervezet
• GFO 551 Bevett egyház
• GFO 552 Elsődlegesen közfeladatot ellátó belső egyházi jogi személy
• GFO 555 Elsődlegesen vallási tevékenységet végző belső egyházi jogi személy
• GFO 559 Egyházi szervezet technikai kód
• GFO 561 Közalapítvány
• GFO 562 Közalapítvány önálló intézménye
• GFO 563 Egyéb alapítvány önálló intézménye
• GFO 572 Nonprofit korlátolt felelősségű társaság
• GFO 573 Nonprofit részvénytársaság
• GFO 575 Nonprofit közkereseti társaság
• GFO 576 Nonprofit betéti társaság
• GFO 591 Egyesülés
• GFO 599 Egyéb, jogi személyiségű nonprofit szervezet
Kizárólag KKV-nak nem minősülő szervezetek (A vállalkozásoknak a kis- és középvállalkozásokról, fejlődésük támogatásáról szóló többször módosított 2004. évi XXXIV. törvény (továbbiakban: Kk. tv.) 3. §-a szerint) nyújthatnak be támogatási kérelmet.
Továbbá jelen felhívás keretében 2015. január 1-je előtt jogerősen bejegyzett szervezetek nyújthatnak be támogatási kérelmet.
Jelen Felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtására 2017. május 3. naptól 2017. július 12. napig van lehetőség.
Ezen időszak alatt az alábbi értékelési határnapokig benyújtásra került projektek kerülnek együttesen elbírálásra:
2017. május 3. - 2017. június 07.
2017. június 14. - 2017. július 12.
Kapcsolódó pályázatok
EFOP-1.1.7-17 Hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci integrációjának segítése helyi eszközökkel
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 1 napja
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 2 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 2 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 2 napja
- Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon 3 napja
- Bejelentették az új kormány hét miniszterét 3 napja
- A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői 4 napja
- A mesterséges intelligencia hatása a vállalkozásokra: előnyök és buktatók 5 napja
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 1 hete
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 1 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 1 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?