Megnövelik a vállalati képzésekre fordítható keretet
Több mint duplájára emeli a vállalati képzések támogatására kiírt uniós pályázat keretét a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) a Szociális és Munkaügyi Minisztériummal való egyeztetés után - írja a Világgazdaság.
A képzési pályázat sikere azt mutatja, hogy a mikro- és kisvállalkozások felismerték: elsősorban munkavállalóik képzésén, oktatásán keresztül juthatnak piacképes tudáshoz, amellyel javíthatják versenyképességüket - fogalmazott Bajnai Gordon fejlesztéspolitikai kormánybiztos.
A rendkívül sikeresnek bizonyult, TÁMOP-2.1.3/07/1-es jelű kiírásra már az első napokban a rendelkezésre álló keretet meghaladó igénylés érkezett be. A túljelentkezés miatt április 6-án 24 órától le kellett zárni a pályázatot. Így végül az első összesítés szerint 400 vállalkozás pályázott, és az igényelt támogatás meghaladja az eredetileg meghirdetett keret több mint két és félszeresét a Társadalmi megújulás operatív program mikro- és kisvállalkozások munkahelyi képzését támogató kiírásánál.
A kilátásba helyezett keretnöveléssel az eredetileg tervezett száz nyertes helyett várhatóan több mint háromszáz mikro- és kisvállalkozás juthat támogatáshoz alkalmazottainak képzésére - olvasható a lapban.
A rendkívül sikeresnek bizonyult, TÁMOP-2.1.3/07/1-es jelű kiírásra már az első napokban a rendelkezésre álló keretet meghaladó igénylés érkezett be. A túljelentkezés miatt április 6-án 24 órától le kellett zárni a pályázatot. Így végül az első összesítés szerint 400 vállalkozás pályázott, és az igényelt támogatás meghaladja az eredetileg meghirdetett keret több mint két és félszeresét a Társadalmi megújulás operatív program mikro- és kisvállalkozások munkahelyi képzését támogató kiírásánál.
A kilátásba helyezett keretnöveléssel az eredetileg tervezett száz nyertes helyett várhatóan több mint háromszáz mikro- és kisvállalkozás juthat támogatáshoz alkalmazottainak képzésére - olvasható a lapban.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?