Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista
Vezet a Szomszédok, második a Nyugdíj-kiegészítés, harmadik a ProAktív. A Budapest Business Journal HR témájú iparági listáinak bemutatását a 2017 óta létező nyugdíjas szövetkezetekkel zárjuk.
A magyarországi munkaerő-tartalék megmozgatásában fontos szerepet játszhatnak a nyugdíjas szövetkezetek. 2,6 millió nyugdíjas vagy nyugdíjszerű ellátásban részesülő személy él jelenleg Magyarországon, közülük 110 ezren dolgoznak. Igaz a trend pozitív. 2009-ben még csak 31 000-en álltak alkalmazásban. 2019-től megugrott a létszám, ekkortól nem kellett járulékot levonni a nyugdíjas foglalkoztatottak béréből, és újabb segítség volt a szépkorúaknak, hogy 2022-től már szochó-mentes is a keresetük, ami a foglalkoztatót mentesíti.
A nyugdíjas munkavállalók egy részét a nyugdíjas szövetkezetek közvetítik a munkaadóknak. A közérdekű nyugdíjas szövetkezet megalapítását a 2017. évi LXXXIX. törvény tette lehetővé, ilyen szervezetet 2017. július 1-től lehet alapítani.
A legnagyobb szereplő 3,8 milliárd forintos nettó árbevételével a Szomszédok, amely a BBJ egy évvel korábbi listáját is fölényesen vezette. A szövetkezetnek mintegy 8000 tagja van, átlagosan 2200 nyugdíjas dolgozik és 850 cég bízta meg a szövetkezetet nyugdíjas munkavállalók közvetítésével. Négy egységből áll regionális leosztásban (Északi, Déli, Pesti, Keleti), országszerte közel 40 irodával működik. Olyan partnerekkel dolgozik együtt, mint a Spar, a Tesco, a Müller vagy a Zalakerámia.
A piac második legnagyobb szereplője a Nyugdíj-kiegészítés, amely 2022-ben 674 millió forintos bevételt ért el. A csomádi székhelyű szövetkezet az utóbbi években stabilan 500 millió forint felett teljesített, megtartotta második pozícióját.
A harmadik helyen azonban változás történt, a ProAktív jött fel 531 millió forinttal, amely egy év alatt közel 40 százalékkal növelte árbevételét. A ProAktív a legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Csoporthoz tartozik.
Negyedik helyen a Pannon-Work HR szolgáltató nyugdíjas-szövetkezete, a cakóházai bejegyzésű Pannon-Work Silver található 507 millió forinttal. A szövetkezet a 2021. évi 484 millió forintos árbevételét tornászta fel 23 millió forinttal. A cégcsoport részeként országosan 16 nagyvárosban található meg irodahálózattal.
Ötödik helyen a Humán Centrum HR szolgáltató nyugdíjas szövetkezete 366 millió forintos nettó árbevétellel. Ők 2021-2022 között 90 millió forinttal növelték bevételüket.
A hatodik és a helyen csere történt: egy pozíciót javítva hatodik a PannonSenior (183 millió forint), míg a Nyugdíjtöbblet (170 millió forint) a hetedik. Őket követi a Nyugdíj-Plusz és az IT-Seniors.
A Budapest Business Journal listáján nem szerepel, ám a szakmai érdekvédelmi szervezet, a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetsége (KözÉSZ) tagja a fővárosi Bölcsek (291 millió forintos éves árbevétel 2022-ben, ami közel háromszorosa a 2021. évinek), a szintén budapesti bejegyzésű Első Közérdekű (174 millió forint), a szegedi Biztos Kész Nyugi (149 millió forint), az újlengyeli bejegyzésű Menton (103 millió forint), a debreceni Cívis (58 millió forint), a budapesti Mads-Gold (50 millió forint) és a sásdi Hegyháti (31 millió forint) Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet.
Nyugdíjas szövetkezetek árbevétele
Rangsor | Cég neve | Teljes nettó árbevétel 2022-ben (M Ft) |
---|---|---|
1. | Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek | 3 877 (M Ft.) |
2. | Nyugdíj-kiegészítés Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet | 674 (M Ft.) |
3. | ProAktív Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet | 531 (M Ft.) |
4. | Pannon-Work Silver Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet | 507 (M Ft.) |
5. | HumánCentrum Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet | 366 (M Ft.) |
6. | PannonSenior Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet | 183 (M Ft.) |
7. | Nyugdíjtöbblet Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet | 170 (M Ft.) |
8. | NYUGDÍJ-PLUSZ Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet | 56 (M Ft.) |
9. | IT-Seniors Szellemi Dolgozók Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezete | 52 (M Ft.) |
A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
- 2024.11.072024.11.07–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat! Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Tavaly májusban érkezett a hír, hogy a piac második helyezettje - az ALD Automotive - felvásárolta a piacvezető Leaseplant. A Budapest Business Journal... Teljes cikk
Nem igazán van változás a legnagyobb iskolaszövetkezetek rangsorában. Továbbra is a Meló-Diák az első, a Prodiák és a Fürge Diák, ahogy tavaly is,... Teljes cikk
Ismét első helyen a NEXON, magasan vezeti a Budapest Business Journal (BBJ) HR Outsourcing és bérszámfejtő cégekkel foglalkozó listáját.... Teljes cikk
- Tízből négy budapesti fiatal indítana vállalkozást a közeljövőben - Így látják a magyar fővárost a fiatalok 1 hónapja
- Özvegyi nyugdíj 1 hónapja
- Idén is meghirdetik a befogadó, méltányos munkahelyeknek járó díjat 2 hónapja
- Hol a legjobb nyugdíjasnak lenni? 2 hónapja
- Így teljesítettek a tréningcégek 2023-ban 2 hónapja
- Világra, vagyis munkavilágra szóló siker: Budapest lett a legjobb "workcation" város 3 hónapja
- Mutatjuk, mennyi az átlag havi nettó bér Kelet-Európa városaiban 3 hónapja
- HR Business Partner 4 hónapja
- Ilyen évük volt 2023-ban a HR szolgáltatóknak: itt vannak a számok 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: András Klára, Egis Gyógyszergyár Zrt. 4 hónapja
- Dübörög a diákmunka-szezon: erre gyűjtenek a fiatalok 4 hónapja