kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Melyik szakmával lehet keresni a legjobban?

Keveset keresnek az ügyvédek, a legjobban gazdasági és műszaki területen éri meg dolgozni - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat most elkészült éves bértarifa-felméréséből. Az adatok arra is rámutatnak, hogy a bérek régiónként, munkakörönként és életkoronként is eltérőek.

images

Kifizetődő pénzügyi munkakörben dolgozni, a szakértői állások közül ugyanis itt a legmagasabbak a fizetések. Kiemelkedik az adószakértők, a pénz- és hitelgazdasági szervezők és a könyvvizsgálók javadalmazása. Egy adószakértő havi bruttó keresete például a 487 ezer forintot is meghaladta tavaly.

A műszaki pozíciókban sem rosszak a fizetések, igaz, alacsonyabbak, mint a gazdasági területeken dolgozóké. Egy szoftverfejlesztő informatikus bruttó átlagkeresete 340 ezer forint volt tavaly.

Meglepően alacsony az ügyvédek fizetése, sokan 62 500 forintra, vagyis minimálbérre voltak tavaly bejelentve. Feltűnő az is, hogy milyen jól megfizeti az álláspiac az ügyintézői posztot betöltő diplomásokat. A nagy felelősségi jogkörrel felruházott pénzintézeti finanszírozási ügyintézők például bruttó 277 ezret kerestek tavaly.

A felmérés rávilágít, hogy óriásiak a régiók közötti jövedelemkülönbségek hazánkban. Közép-Magyarországon például akár ötven százalékkal többet fizetnek a dolgozóknak, mint az észak-alföldi munkahelyeken. Nemcsak munkakörönként vagy régiónként változnak a bérek, hanem életkoronként is. A marketingesek közül például a 31-50 év közöttiek keresnek a legjobban - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk