Szegedi Juli
Szerző: Szegedi Juli
Megjelent: 3 éve

Mennyit keres egy marketingspecialista?

Már több szakma kereseti lehetőségeit bemutattuk sorozatunkban, most lássuk hogyan alakult a marketingspecialisták bére az elmúlt években, valamint hogy miként befolyásolja a várható bért a pozícióban eltöltött évek száma. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

A marketingspecialisták átlagosan 402.000 forintos bruttó bért kapnak. Sokat számít a szakmában eltöltött éveik száma is: 1-2 év tapasztalattal 305.000 forintot lehet keresni, míg több mint 10 év után 488.800 forint a várható bruttó fizetés.



A marketingspecialisták bruttó bére az elmúlt évek során a fizetesek.hu adatai szerint nem emelkedett, sőt: némi csökkenés tapasztalható.

Nagy esés után kapaszkodnak felfelé a bérek

2011-ben még 401.300 forint volt a bruttó bérük, ezután egy nagy csökkenés következett 2012-ben, amikor 361.000 forint lett az átlagbér ebben a pozícióban. Innen kezdtek a bérek újra felkapaszkodni, 2013-ban 368.000, 2014-ben 374.400, 2015-ben 380.000, majd 2016-ban 393.500 forintra lehetett számítani marketingesként.

Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Megjött a kedve ehhez a szakmához? Ennyi helyen keresnek jelenleg marketingest.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Betegszabadság és táppénz különbsége

A munkavállaló keresőképtelenségének első 15 napja betegszabadság, aminek lejárta után legfeljebb egy évig jár táppénz. Teljes cikk

Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk