Mennyit keres egy marketingspecialista?
Már több szakma kereseti lehetőségeit bemutattuk sorozatunkban, most lássuk hogyan alakult a marketingspecialisták bére az elmúlt években, valamint hogy miként befolyásolja a várható bért a pozícióban eltöltött évek száma. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.
A marketingspecialisták átlagosan 402.000 forintos bruttó bért kapnak. Sokat számít a szakmában eltöltött éveik száma is: 1-2 év tapasztalattal 305.000 forintot lehet keresni, míg több mint 10 év után 488.800 forint a várható bruttó fizetés.
A marketingspecialisták bruttó bére az elmúlt évek során a fizetesek.hu adatai szerint nem emelkedett, sőt: némi csökkenés tapasztalható.
2011-ben még 401.300 forint volt a bruttó bérük, ezután egy nagy csökkenés következett 2012-ben, amikor 361.000 forint lett az átlagbér ebben a pozícióban. Innen kezdtek a bérek újra felkapaszkodni, 2013-ban 368.000, 2014-ben 374.400, 2015-ben 380.000, majd 2016-ban 393.500 forintra lehetett számítani marketingesként.
Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.
Megjött a kedve ehhez a szakmához? Ennyi helyen keresnek jelenleg marketingest.
A marketingspecialisták bruttó bére az elmúlt évek során a fizetesek.hu adatai szerint nem emelkedett, sőt: némi csökkenés tapasztalható.
Nagy esés után kapaszkodnak felfelé a bérek
2011-ben még 401.300 forint volt a bruttó bérük, ezután egy nagy csökkenés következett 2012-ben, amikor 361.000 forint lett az átlagbér ebben a pozícióban. Innen kezdtek a bérek újra felkapaszkodni, 2013-ban 368.000, 2014-ben 374.400, 2015-ben 380.000, majd 2016-ban 393.500 forintra lehetett számítani marketingesként.
Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.
Megjött a kedve ehhez a szakmához? Ennyi helyen keresnek jelenleg marketingest.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 3 napja
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 4 napja
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 4 napja
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 6 napja
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 6 napja
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 1 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 1 hete
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 2 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 2 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 2 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- fogászati szakasszisztens
- irodai adminisztrátor
- Árnyékoló szerelő
- Varrnónő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Aftersales Sales Manager (Emea / Eastern Region) (2026. 04. 18)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 18)
- Manufacturing and Product Costing Manager / Germany / (2026. 04. 18)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?