129 cikk a(z) mennyit keres címkével - 1. oldal

3 hónapja Ahogy sok más területre, a HR szakmára is jelentősen hatott a mesterséges intelligencia térnyerése, a HR szakembereknek is egyre inkább tudniuk kell olvasni és értelmezni az adatokat. A technológiai folyamatok változása miatt az egyik legkeresettebb szakértelem a digitális transzformációhoz kapcsolódó tudás, valamint hiány van tapasztalt és angolul jól beszélő bérszámfejtőkből is. Legjobban a regionális HR vezetők keresnek, de a rendelkezésre álló pozíciók korlátozottak, derül ki a Hays Hungary személyzeti tanácsadó legfrissebb Salary Guide 2025-ös kiadványából. Teljes cikk...

6 hónapja Akár 2,5-2,7 millió forintot is megkereshetnek a vezető pozíciókban dolgozó szakemberek az aktuárius és a kockázatkezelő munkakörökben. Az aktuárius az egyik leginkább hiányszakma, így nem csoda, hogy a legjobban fizetettek között van. A bankoknak és a biztosítóknak magas bérigényekkel kellett szembenézniük az elmúlt években, amit a terület gyakran bőkezű juttatási csomagokkal igyekezett kielégíteni. Teljes cikk...

8 hónapja A legkeresettebbek pozíciók közé tartozik többek között a gyógyszerész és az orvoslátogató. Legjobban fizetettek egyebek mellett az orvosigazgatók és az orvostechnikai eszközök értékesítésének vezetői. Bár az orvoshiány az egészségügyben komoly probléma, az élettudományok területén működő cégek leginkább az orvostechnikában jártas villamosmérnököt, és szoftverfejlesztői tudással rendelkező élettudományi szakembert találnak nehezen. Teljes cikk...

8 hónapja Mennyit lehet keresni a pénzügyi és számviteli terület különböző munkaköreiben? A lassuló gazdaság ezen a területen is érezteti hatását, a bérnövekedés dinamikája csökkent, a munkavállalók nehezebben váltanak, és a cégek is óvatosabban toboroznak. Ezzel együtt, a könyvelők és az adótanácsadók a legkeresettebb szakmák között szerepelnek, és a kontrollereknek iránti igény sem esett vissza. Teljes cikk...

9 hónapja Szoftverfejlesztés, kiberbiztonság, adatelemzés – csak néhány a technológiai területek közül, amelyeken belül számos munkakör található, és az elmúlt években ezek közül számos munkakör a legjobban fizetett pozíciók közé került. Ugyanakkor éppen 2023-ban következett be az a fordulat, amely jelenleg is tart, megállt a bérek dinamikus emelkedése, a toborzás lassult, és már kevésbé a jelölti igény, mint a pozíció szabja meg az árat. Teljes cikk...

12 hónapja Az értékesítő szakmában is komoly érték a szakértelem, ha valaki jól ismeri a terméket, amit értékesít, és end-to-end folyamatot tud biztosítani. A terület jelentős szerepet játszik a bérkülönbségek tekintetében, mert míg IT és technikai területen már kezdőként is bruttó fél millió forint felett lehet minimum keresni, addig vendéglátásban például 340 ezer forint a minimum bruttó asszisztensi pozícióban, ahogy a más nem iparágspecifikus területeken is 450 ezer forint körüli a havi bruttó bér. Teljes cikk...

12 hónapja Az üzleti szolgáltatóközpontokban a pályakezdő bérek nagyjából területtől függetlenül bruttó 500 ezer forint körül alakulnak. Csapatvezetői pozíciókban a szakterület már nagyobb szórást jelent, akár bruttó 950 000 és 1,6 millió forintot is meg lehet keresni átlagosan. Az angol alapelvárás, további nyelvek ismerete 10-17% nyelvpótlékot is jelenthet. De lássuk a részleteket egyes területeken és néhány kiragadott példán keresztül. Teljes cikk...

13 hónapja A gyártásban dolgozó mérnökök fizetései összecsúsztak az általános és speciálisabb funkciókat tekintve. Az előbbiben gyorsabban növekedtek a bérek, míg az utóbbiban inkább stagnáltak. Egy frissdiplomás mérnök átlagosan 650 000 forintos bruttó fizetéssel indulhat el ezen a területen, míg egy gyártást irányító menedzser akár 2,2 millió forintot is kereshet. Ha pedig üzemvezetésig jut, akkor akár 5 millió forint is lehet a havi bruttó kereset. Teljes cikk...

1 éve Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban multinacionális vállalati környezetben elérhető fizetéseket vesszük nagyító alá. Teljes cikk...

2 éve Bár számos nehezítő tényező jelent meg a munkaerőpiacon az elmúlt időszakban, némely szektorokban leépítés is elkezdődött, számos területen ennek ellenére nem lassult a béremelkedés lendülete. Ennek oka elsősorban a képzett munkaerő hiánya és az infláció. Általánosan nagyjából 23% a növekedés, míg egyes területeken, mint például az építőiparban és az IT iparágban, akár 40% feletti béremelkedés is történt, derül ki az Enloyd Salary Guide-ból. Teljes cikk...

3 éve A Soproni Egyetem Erdőmérnöki Karának statisztikái szerint az intézményben végzett hallgatók átlagosan két hónap alatt helyezkednek el. A Haszon.hu megvizsgálta, milyen fizetésre számíthatnak a végzősök. Teljes cikk...

4 éve A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint egy váltókezelő vagy egy műtrágyakeverő is többet keres, mint egy középiskolai tanár. Teljes cikk...

4 éve Talán nem meglepő, hogy az elmúlt másfél évben, éppen a járványnak köszönhetően ez a terület kiemelt figyelmet kapott, különös tekintettel a gyógyszeripari cégekre, amelyek közül nem egy komoly növekedést produkált. Ugyanakkor a bérek nem emelkedtek jelentősen 2020-ban a Hays Salary Guide szerint. A belépő szint bruttó 400 ezer forint körül van, míg bizonyos területek vezetői akár 2 millió forintot is megkereshetnek. Teljes cikk...

4 éve A műszaki kereskedő átlagosan 7 százalékkal emelte a béreket, szinte minden munkakörben. Teljes cikk...

4 éve A legjobban az informatikai termékek, szolgáltatások értékesítőit fizeti meg a piac, ám átlag felett keresnek a műszaki területen dolgozók is. Munkakört nézve a legkapósabbak a nagy ügyfelekre specializálódott key account managerek. A Covid-válság hatása: ahol túlhajtották az értékesítőket, onnan könnyebb más cégnek jó szakembert halászni - derül ki a Hays Salary Guide-jából. Teljes cikk...

4 éve Aki beszerzésben, szállítmányozásban keres állást, továbbra is bőséges kínálattal találkozik, már a Covid-válság előtti szinten a hirdetésszámok. Raktárosként bruttó 300 ezer forint körül lehet keresni, a vezetők pedig 1 millió forint feletti összegre számíthatnak. Nagyító alatt a logisztikai fizetések pozíciónként és az állások. Teljes cikk...

4 éve Az üzleti szolgáltató központok összességében jól vették a járvány okozta akadályokat, a Hays Hungary elemzése szerint ők lettek a home office nyertesei. Egyes területek még bővülni is tudtak, magasabb hozzáadott értéket jelentő pozíciókkal. A bérek az SSC szektor különböző területei között nagyjából kiegyenlítettek, derül ki a Salary Guide-ból. Teljes cikk...

4 éve Míg egy ügyfelekkel dolgozó kezdő hitelkockázati elemző átlagosan bruttó 420 ezer forintot keres, addig egy fiókvezető 900 ezer forintot. Egy tapasztalt portfólió menedzser illetve egy senior aktuárius pedig bruttó 1,7-1,8 millió forintos fizetést is kaphat havonta, derül ki a Hays Hungary személyzeti tanácsadó bérelemzéséből. Teljes cikk...

4 éve Egy projektmenedzser éves szinten átlagosan közel 14 millió forintos javadalmazást is elérhet. A tapasztalat és a szakmai ranglétrán elért eredmények is differenciálják a béreket. A projektmenedzserek a jövőt is pozitívan látják bérezés tekintetében: több mint 50%-uk további növekedést vár, derült ki a PMI Magyar Tagozat és a Budapesti Corvinus Egyetem közös kutatásából. Teljes cikk...

5 éve Az önkéntes tartalékos rendszerben a tartalékosok a szolgálatot civil foglalkozásuk vagy tanulmányaik mellett látják el, évente maximum 60 napot, háromévente legfeljebb 6 hónapot teljesítenek tényleges szolgálatot. Az önkénteseknek rendelkezésre állási díj, valamint a tényleges szolgálat idejére illetmény jár. Teljes cikk...