Mennyit keres egy orvos?
Hetente érkeznek hírek vagy személyes történetek a közösségi médiában az orvoshiányról. Ennek egyik legfőbb oka az elvándorlásban keresendő a szakma területén, miközben utánpótlás nem igazán érkezik. Bár az elmúlt években emelkedett az orvosok fizetése, még mindig messze elmarad a nyugati országokban megkereshető bérektől. Az orvosok havi bruttó átlagbére 2018-ban 400 000 forint volt a Fizetések.hu adatai szerint.
Az elmúlt években az orvosok körében a havi bruttó átlagbér több mint 170 ezer forinttal emelkedett. 2012-ben még 229 200 forint volt az átlagos fizetés, ez kúszott fel 2018-ra 400 000 forintra.
Viszont abból is látszik, hogy mekkora az igény, hogy a régiós különbségek többnyire nem jelentősek. Míg más szakmákban komoly különbség lehet például a főváros és a megyék adatai között, ez ebben az esetben nem jellemző. Ráadásul nem is Budapesten lehet a legjobban keresni. Baranya, Győr-Moson-Sopron és Somogy megye is megelőzi a fővárost. Baranyában 423 000 forint az átlagfizetés, míg a legalacsonyabb Jász-Nagykun-Szolnok megyében, ahol 372 100 forintot lehet keresni.
Ha az átlagbérhez viszonyítjuk, a kezdő bérek aránya aránylag magas, hiszen pályakezdőként már 375 200 forint havi bruttó érhető el, míg egy több mint öt év tapasztalattal rendelkező doktor 425 000 forintot keres.
Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.
Ha állást keres, ITT talál pozíciókat.
Viszont abból is látszik, hogy mekkora az igény, hogy a régiós különbségek többnyire nem jelentősek. Míg más szakmákban komoly különbség lehet például a főváros és a megyék adatai között, ez ebben az esetben nem jellemző. Ráadásul nem is Budapesten lehet a legjobban keresni. Baranya, Győr-Moson-Sopron és Somogy megye is megelőzi a fővárost. Baranyában 423 000 forint az átlagfizetés, míg a legalacsonyabb Jász-Nagykun-Szolnok megyében, ahol 372 100 forintot lehet keresni.
Ha az átlagbérhez viszonyítjuk, a kezdő bérek aránya aránylag magas, hiszen pályakezdőként már 375 200 forint havi bruttó érhető el, míg egy több mint öt év tapasztalattal rendelkező doktor 425 000 forintot keres.
Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.
Ha állást keres, ITT talál pozíciókat.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Top 10 hiba az szja-bevallásnál: akár pénzt is bukhatunk
A személyi jövedelemadó-bevallás elkészítése ma már egyszerűbb, mint régen, mégis sok adózó követ el olyan hibákat, amelyek késedelmet vagy... Teljes cikk
Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről?
Egy friss kutatás szerint a magyarok többsége még alig hallott az Európai Unió új bértranszparencia-szabályozásáról, és sokan bizonytalanok abban,... Teljes cikk
Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van
A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra. A PwC idei Women in Work Indexe szerint... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 2 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hete
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 3 hete
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 3 hete
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 4 hete
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 1 hónapja
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 1 hónapja
- Hogyan enyhítsük az ízületi fájdalmakat? 1 hónapja
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
Állások
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- Dísznövény eladó
- Gépjárművezető CE (LZV) – Hűtőkamion (2026. 03. 24)
- Éjszakai Sofőr (C-Kategóriás) I Pilisszentiván (2026. 03. 26)
- Operátor (2026. 03. 27)
- Műszaki technikus (2026. 03. 27)
- Betanított munkatárs (2026. 03. 27)
- Betanított munkatárs (2026. 03. 27)
Partnereink hírei
- Pampafű tavaszi metszése: mire kell figyelni?
- Rózsák tavaszi metszése: ha ezekre figyelsz, ontja a virágokat
- 10 szobanövény, ami remekül érzi magát a legsötétebb szobában is
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?