Mennyit keres egy pályakezdő diplomás?
Az eduline.hu utánajárt mennyit keresnek azok, akik újonnan szerzett diplomájukkal helyezkednek el, mennyi az a reális kereset, amit még bemondhatnak az állásinterjún - írják.
Legjobban az IT-szektorban lehet keresni: a 2016-os adatok szerint egy mérnökinformatikus átlagosan 347 ezer, egy programtervező informatikus 337 ezer, egy gazdaságinformatikus pedig 326 ezer forintos bruttó bérrel számolhat.
Az igazságügyi igazgatási szakon diplomát szerző pályakezdők 233 ezer, a munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási képzésen végzettek 227 ezer, az osztatlan jogászképzés pályakezdői pedig 246 ezer forintos átlagfizetéssel számolhatnak.
Az általános orvosi szakot végzett pályakezdők bruttó átlagjövedelme 328 ezer, a gyógyszerészeké 305 ezer forint, míg az ápolás és betegellátás szakot végzetteké alig 213 ezer forint.
A műszaki végzettségűek közül a gépészmérnökök átlagosan 343 ezer forintos bruttó bérre számíthatnak néhány év munkatapasztalattal, a műszaki menedzserek 311 ezer, a közlekedésmérnökök 314 ezer, a mechatronikai mérnökök 378 ezer, a vegyészmérnökök 329 ezer, a villamosmérnökök pedig 370 ezres bruttó bérrel számolhatnak.
eduline.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a... Teljes cikk
Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 1 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 1 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 2 hónapja
- A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként 2 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa