Megjelent: 3 éve

Mennyit keresnek a napszámosok?

Évek óta gondot jelent a mezőgazdaságban, hogy nincs elég ember, aki leszedje a termést. A helyzet mostanra olyan súlyossá vált, hogy vannak gazdák, akik inkább bezárják kertészetüket. A napszámosok egyre magasabb órabért kérnek - írja a Pénzcentrum.

images

Pedig az elmúlt években emelkedett az idénymunkások számára adható bér, a munkaerő megtartása okozza a legnagyobb gondot a gazdáknak - írja a lap.

"Az új közmunkaprogram 2011-es bevezetése mérte ránk az első csapást, hiszen a közmunkaprogram elszívta az idénymunkásokat. A második csapás a munkavállalók külföldi kivándorlása" - mondta a Pénzcentrumnak dr. Szabó Viktor a Bold Agro Kft. ügyvezető igazgatója.

Augusztustól októberig az almát szüretelik, a gazdák már most tartanak attól lesz-e elegendő ember. Reggelente derül ki megvan-e a létszám, mert vannak akik egyik nap úgy döntenek, másnap már nem mennek dolgozni.

A lapnak nyilatkozó gazda elmondta régebben a környező településekről toborozták az embereket, ma már 50 km-es távolságból is keresik a munkaerőt és külföldről is foglalkoztatnak napszámost.

"Van fix órabér és teljesítménybér is. Mikor az alma a hűtőházba érkezik, átnézzük, és az alapján minősítjük a szedést. Minimálisan 5 400 forint a megkereshető napibér ami a jó szedők esetében meghaladja a 10 000 forintot."

Egy Bács-Kiskun megyei termelő úgy nyilatkozott idén "úgy döntöttünk idén, hagyjuk is az egészet, mert azért, hogy mi itt megdögöljünk, nem érdemes ezt csinálni. 2000 forintot kérnek óránként, ezt meg ki tudja megfizetni? De muszáj, ha nem akarjuk, hogy a termés ott rohadjon a földeken. Ha eljön ide valaki, és nem kapja meg naponta a 16-18, vagy akár 20 ezer forintot, be sem áll dolgozni".

Szász Gábor, akinek családja a Tolna megyei Závodon gazdálkodik elmondta a lapnak, hogy ezen a területen nincs lojalitás, a napszámosok akár 50 forinttal többért is arrébb állnak. Náluk 650 forintot lehet keresni óránként.

Pénzcentrum

  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A kormány sem ad pénzt a fővárosi cégek dolgozóinak béremelésére

Ez derül ki legalábbis Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter május 6-i sajtótájékoztatójából. Teljes cikk

Májusra is jár a munkáltatói adómentesség a turizmusban és a szabadidő szektorban

Májusban is jár a munkáltatói adómentesség a turizmus, a vendéglátás és a szabadidő ágazatban; az adóelengedés több mint 130 ezer dolgozót érint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a gyártásban dolgozó mérnökök? - itt a lista

Bár a mérnökök jelenleg is jól keresnek, a koronavírus-járvány első hulláma alaposan megtépázta ezt a szektort. A fizetésemelések és bónuszok... Teljes cikk