Mennyit keresnek a raktárosok?
Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a call centeresek, a Java-fejlesztők, a CNC-gépbeállítók, a villanyszerelők, az értékesítési képviselők, a gépészmérnökök és a könyvelők, most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal raktárosként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.
A legtöbbet raktárosként nem a fővárosban, hanem Győr-Moson-Sopron megyében lehet keresni (186.800 forint), a főváros a második helyen áll (184.300 Ft). Harmadik Komárom-Esztergom megye 179.200 forinttal, negyedik Pest megye 176.700 forintos bruttó kereseti lehetőséggel. Legkevesebbet Baranyában (136.300 Ft) és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (138.800 Ft) lehet raktárosként keresni.
Kezdő vagy tapasztalt?
Egy kezdő raktárossajnos nem keres sokkal kevesebbet mint egy sok éves tapasztalattal rendelkező. Pályakezdőként 169.900 forintot, 1-2 év után 171.600 forintot, 3 év elteltével ugyanennyi bérre lehet számítani. Minimális ugrás 10 év felett van: ekkor 181.200 forint a raktárosok bére.
A 10 fő alatti cégek esetén 172.500 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 174.600 forint, 20 és 250 fő között 176.800 forint lehet a bér. 1000 fő fölötti cégek esetén is körülbelül ugyanennyi a várható kereseti lehetőség.
Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott a raktárosok bére. 2011-ben még 138.500 forintot kerestek, addig 2016-ra eljutottak a 174.000 forintos átlagkeresetig.
Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.
Megjött a kedve ehhez a pályához? Raktárost ennyi helyen keresnek jelenleg.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk
Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk
Mely szakmákban lehetett a legjobban keresni az elmúlt években Magyarországon, és hol nőtt a legnagyobbat a bérszint? A hivatalos statisztikák alapján... Teljes cikk
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 1 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 1 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 2 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 2 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa