Szegedi Juli
Szerző: Szegedi Juli
Megjelent: 4 éve

Mennyit keresnek a raktárosok?

Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a call centeresek, a Java-fejlesztők, a CNC-gépbeállítók, a villanyszerelők, az értékesítési képviselők, a gépészmérnökök és a könyvelők, most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal raktárosként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

A szokásos régiók vezetnek

A legtöbbet raktárosként nem a fővárosban, hanem Győr-Moson-Sopron megyében lehet keresni (186.800 forint), a főváros a második helyen áll (184.300 Ft). Harmadik Komárom-Esztergom megye 179.200 forinttal, negyedik Pest megye 176.700 forintos bruttó kereseti lehetőséggel. Legkevesebbet Baranyában (136.300 Ft) és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (138.800 Ft) lehet raktárosként keresni.



Kezdő vagy tapasztalt?


Egy kezdő raktárossajnos nem keres sokkal kevesebbet mint egy sok éves tapasztalattal rendelkező. Pályakezdőként 169.900 forintot, 1-2 év után 171.600 forintot, 3 év elteltével ugyanennyi bérre lehet számítani. Minimális ugrás 10 év felett van: ekkor 181.200 forint a raktárosok bére.

A 10 fő alatti cégek esetén 172.500 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 174.600 forint, 20 és 250 fő között 176.800 forint lehet a bér. 1000 fő fölötti cégek esetén is körülbelül ugyanennyi a várható kereseti lehetőség.

Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott a raktárosok bére. 2011-ben még 138.500 forintot kerestek, addig 2016-ra eljutottak a 174.000 forintos átlagkeresetig.



Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Megjött a kedve ehhez a pályához? Raktárost ennyi helyen keresnek jelenleg.

  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter