Mennyit lehet keresni a népszerű szakokkal?
A múlt héten nyilvánosságra hozták a felvételi ponthatárokat. Az Mfor.hu összeállításából kiderült, mennyit lehet keresni azokban a munkakörökben, amelyeket a legnépszerűbb szakokon szerezhető képesítéssel lehet betölteni.
Ugyanakkor a cikkben azt is megjegyzik, az NFSZ adatai az 5 főnél több embert foglalkoztató vállalkozásokra terjed ki, valamint a nonprofit intézményekre és a közszférára, így az orvosi magánpraxisok során keletkezett jövedelem nem feltétlenül jelenik meg a számokban.
Szintén népszerű volt a Budapesti Gazdasági Főiskola Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Karán a turizmus-vendéglátás szak. Tavaly egy utazásszervező 216 625 forintot keresett, egy idegenvezető 149 972 forintot, míg egy rendezvényszervező 252 633 forintot vitt haza átlagosan.
A negyedik legnépszerűbb szak az informatika. Az Eötvös Loránd Tudományegyetem Informatikai Karának programtervező informatikus szakára szerettek volna sokan bejutni. Ezt követik a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Karának, valamint a Óbudai Egyetem Neumann János Informatikai Karának mérnökinformatikus szakjai. Egy alkalmazásprogramozó havi bruttó fizetése 341 945 forint volt tavaly, míg egy informatikai egység vezetője akár 787 931 forintot is kereshet - írja az Mfor.hu.
A Top 10-ben van még a Eötvös Loránd Tudományegyetem Pedagógiai és Pszichológiai Karának pszichológia szakja is. Az NFSZ szerint egy pszichológus 247 988 forintot vitt haza tavaly a vizsgált cégeknél és intézményeknél.
Az NFSZ statisztikája szerint egyedül a törvényhozásban lehet bruttó 1 millió forint felett keresni átlagosan.
Mfor.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk
A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 napja
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 3 napja
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 4 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 5 napja
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 1 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 1 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?