370 cikk a(z) munkakör címkével - 1. oldal

2 hónapja A munkáltatóknak három lehetősége van. Az Alkotmánybíróság nemrégiben egy fontos döntést hozott a Munka Törvénykönyve kapcsán, a munkakörükre egészségügyileg alkalmatlanná váló munkavállalókat érintően, amely sok gyakorlati kérdést vethet fel a cégek HR vezetőinek és munkatársainak. A döntésről és annak következményeiről dr. Szemán Péter, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners Ügyvédi Iroda munkajogi csoportjának vezetője ír a HR Portalon. Teljes cikk...

4 hónapja Kikre és milyen készségekre lesz leginkább és legkevésbé szükség a következő öt évben? Mely munkakörök növekednek a leggyorsabban? A Világgazdasági Fórum a Future of Jobs Report 2025-ben összegyűjtötte azokat a tényezőket és trendeket, amelyek leginkább befolyásolják és alapvetően alakítják át a munkaerőpiacot a következő öt évben. Teljes cikk...

10 hónapja Az információs technológia szektora folyamatosan fejlődik, és az új technológiák megjelenésével együtt új szakmák is felbukkannak. Az elkövetkező években különösen nagy kereslet mutatkozik majd bizonyos IT szakmák iránt. A FrontEndART informatikai szolgáltató összegyűjtötte a jövő vélhetően leginkább keresett technológiai állásait. Teljes cikk...

11 hónapja Az informatika magántanár fontos szerepet tölt be a diákok digitális tudásának fejlesztésében. Segítségével a fiatalok könnyebben érthetik meg a számítógépek működését, a programozást, és a digitális világ számos más területét. Teljes cikk...

11 hónapja A fizika magántanár olyan szakember, aki egyéni vagy kiscsoportos keretek között segít a diákoknak a fizika tantárgy elsajátításában. Teljes cikk...

11 hónapja Az értékesítési tanácsadó kulcsfontosságú szerepet tölt be a vállalatok életében, hiszen ő az, aki közvetlen kapcsolatban áll az ügyfelekkel, és az ő feladata a termékek vagy szolgáltatások értékesítése. Teljes cikk...

11 hónapja Az előkészítő mérnök egy olyan szakember, aki a projektek sikeres megvalósításának alapjait teremti meg. Munkája során számos feladatot kell ellátnia, és számos készségre van szüksége ahhoz, hogy eredményes legyen. Teljes cikk...

11 hónapja A Service Desk munkatárs a vállalat elsődleges kapcsolattartója az IT-vel kapcsolatos problémák esetén. Feladata a felhasználók támogatása, a problémák gyors és hatékony megoldása, valamint az IT-rendszerek zökkenőmentes működésének biztosítása. Teljes cikk...

11 hónapja A fejlesztő pedagógus olyan szakember, aki a gyermekek tanulási és fejlődési nehézségeivel foglalkozik. Feladata, hogy azonosítsa a problémákat, és személyre szabott fejlesztő programokat állítson össze a gyermekek számára. Teljes cikk...

11 hónapja Az HR generalista egy olyan szakember, aki a vállalat legfontosabb erőforrásával, az emberekkel foglalkozik. Munkája során számos feladatot kell ellátnia, és számos készségre van szüksége ahhoz, hogy sikeres legyen. Teljes cikk...

11 hónapja Az autóbuszvezető egy közösségi közlekedési eszköz vezetője, aki felelős az utasok biztonságos és kényelmes eljuttatásáért a meghatározott útvonalakon. Teljes cikk...

11 hónapja A rendszermérnök egy olyan szakember, aki a vállalatok digitális működésének alapjait építi. Munkája során folyamatosan új kihívásokkal szembesül, és nagyban hozzájárul a vállalatok versenyképességéhez. Teljes cikk...

11 hónapja A raktárvezető egy olyan szakember, aki a vállalat logisztikai láncolatának egyik legfontosabb pontját irányítja. Munkája során számos feladatot kell ellátnia, és számos készségre van szüksége ahhoz, hogy sikeres legyen. Teljes cikk...

11 hónapja A kertész felelős a zöldterületek ápolásáért és gondozásáért. Munkája során közvetlen kapcsolatba kerül a természettel, és hozzájárul a környezet esztétikai és ökológiai értékének megőrzéséhez. Teljes cikk...

11 hónapja Az informatikai támogató munkakörben dolgozó szakember a vállalat informatikai rendszereinek és eszközeinek első számú segítője. Feladata, hogy a felhasználók számára zökkenőmentes működést biztosítson, és megoldja az esetleges problémákat. Teljes cikk...

11 hónapja Az operatív menedzser felelős a vállalat napi működésének zökkenőmentes lebonyolításáért. Ő az, aki a stratégiai célokat a gyakorlatba ülteti át, és biztosítja, hogy a feladatok hatékonyan és eredményesen teljesüljenek. Teljes cikk...

11 hónapja Az áruházvezető egy olyan szakember, aki egyszerre vezető, értékesítő, ügyfélszolgálati munkatárs és pénzügyi szakember. A sikeres munkavégzéshez elengedhetetlen a sokoldalúság, a vezetői készségek és a kiváló kommunikációs képesség. Teljes cikk...

11 hónapja A pénzügyi tanácsadó egy olyan szakember, aki nagyban hozzájárulhat az ügyfelei pénzügyi biztonságához és jólétéhez. A sikeres munkavégzéshez elengedhetetlen a szakmai tudás, a kommunikációs készség és a felelősségtudat. Teljes cikk...

11 hónapja A HRBP feladata, hogy az HR stratégiákat összhangba hozza az üzleti célokkal, és biztosítsa, hogy a vállalat rendelkezzen a szükséges tehetséggel és kultúrával a sikerhez. Teljes cikk...

11 hónapja A HR gyakornoki program kiváló lehetőség arra, hogy a pályakezdők megismerjék a HR világát, és eldöntsék, hogy ez a terület valóban érdeklik-e őket. A gyakornoki időszak alatt olyan készségeket és tapasztalatokat szerezhetnek, amelyek hasznosak lesznek a későbbi karrierjük során. Teljes cikk...

11 hónapja A tehergépjármű vezető egy kulcsfontosságú szereplője a szállítmányozásnak. Teljes cikk...

11 hónapja A projektkoordinátor egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakör, amelyben a szervezőkészség, a kommunikáció és a problémamegoldó képesség a legfontosabb kompetenciák. Teljes cikk...

11 hónapja Az értékesítési vezető egy dinamikus és kihívásokkal teli pozíció. Teljes cikk...

11 hónapja Az üzemvezető egy olyan vezető, aki egy vállalat termelési folyamatainak irányításáért felelős. Teljes cikk...

11 hónapja Az üzletkötő egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakör. Azoknak ajánlott, akik szeretik az emberekkel való kapcsolattartást, az értékesítést és a sikerek elérését. Teljes cikk...

11 hónapja A gépészmérnök egy kihívásokkal teli, de rendkívül érdekes és változatos szakma. Teljes cikk...

11 hónapja A telephelyvezető egy olyan vezető, aki egy vállalat adott telephelyének működéséért felelős. Teljes cikk...

11 hónapja Általában nincs szükség az árufeltöltő munkakörhöz konkrét szakmai képesítésre, bár előnyt jelenthet, ha valaki már dolgozott hasonló területen. Teljes cikk...

1 éve Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az álláshirdetések többségében mindhárom megnevezés az értékesítő pozíciót jelenti, a különbség annyi, hogy másképp nevezik az egyes cégeknél. Ezt viszont az álláskeresők többsége nem tudja, így gyakran eszükbe sem jut jelentkezni az állásra. Ezzel pedig mindenki veszít. Teljes cikk...

1 éve A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az utánpótlásképzésnek, ez azonban nem könnyű feladat. A korábban férfias hivatásnak tartott pályát ma már egyre több nő választja, akik a racionalitás mellett az empátiát is képesek megjeleníteni az auditálás folyamatában. Teljes cikk...

1 éve Öt évvel ezelőtt érkezett a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz. Első állása a közigazgatásban és azt mondja, hogy bele lehet szeretni ebbe a hivatásba. Szalavics Mariann a Nemzeti Adó- és Vámhivatal erőforrás-gazdálkodási elnökhelyettese a HR Portálnak elmondta, hogy toborzásban a fiatalok megszólítására helyezik a hangsúlyt állásbörzéken, a közösségi médiában, szeretnének csökkenteni a 47 éves átlagéletkoron. Évente 600-800 munkavállalót vesznek fel. Az elnökhelyettes a HR Portálnak elmondta, milyen munkakörökre keres új kollégákat a NAV, és mit ajánl nekik munkaadóként. Teljes cikk...

1 éve Hogyan vált a fiatalkori céltalanság társadalmi jelenséggé és mit tehetünk ellene? Mennyiben hibás a közösségi média? Ez az cikk segíthet a szülőknek, hogy a téli szünetben merre érdemes kanyarítani a beszélgetések irányát. Teljes cikk...

2 éve A műszaki előkészítő olyan szakember, aki az építőipari vagy gépipari projektek előkészítésében és lebonyolításában vesz részt. Teljes cikk...

2 éve A marketing menedzser olyan szakember, aki a vállalkozások, intézmények, civil szervezetek menedzsmentjének egyik legfontosabb tagja, felső vezetőként megtervezi a marketing stratégiát és annak megvalósítását biztosító operatív folyamatokat, feladatokat, valamint irányítja és ellenőrzi azok teljesítését. Teljes cikk...

2 éve A főkönyvelő olyan szakember, aki a vállalat vagy szervezet számviteli és pénzügyi műveleteinek irányításáért és ellenőrzéséért felelős. Teljes cikk...

2 éve A művezető olyan szakember, aki az építési projektek megvalósításának irányításáért és ellenőrzéséért felelős. Teljes cikk...

2 éve Az anyagmozgató olyan szakember, aki különböző anyagokat, termékeket, csomagokat vagy raklapokat mozgat, rakodik, szállít vagy tárol el kézi vagy gépi erővel. Teljes cikk...

2 éve A villamosmérnök olyan szakember, aki elektromos, elektronikus és informatikai rendszerekkel foglalkozik. Teljes cikk...

2 éve A műszaki vezető egy olyan szakember, aki egy építési, gyártási vagy szolgáltatási projekt műszaki oldalát irányítja, felügyeli és koordinálja. Teljes cikk...

2 éve Az oktató egy olyan szakember, aki valamilyen tudományos, művészeti, szakmai vagy sport területen ad át ismereteket, készségeket vagy képességeket másoknak. Teljes cikk...

2 éve A tervezőmérnök egy olyan szakember, aki műszaki területen dolgozik, és különböző termékek, berendezések, rendszerek vagy folyamatok tervezésével, fejlesztésével és optimalizálásával foglalkozik. Teljes cikk...

2 éve A mérnök értékesítő egy olyan szakember, aki műszaki termékeket, szolgáltatásokat vagy megoldásokat értékesít ügyfeleknek. Teljes cikk...

2 éve Az értékesítési asszisztens olyan szakember, aki az értékesítési csapat munkáját segíti és támogatja az adminisztratív, szervezési és kommunikációs feladatok elvégzésével. Teljes cikk...

2 éve Az üzleti elemző olyan szakember, aki az üzleti problémák és igények feltárásával, elemzésével és megoldásával foglalkozik. Teljes cikk...

2 éve A bárpultos olyan szakember, aki a bárokban, kocsmákban, éttermekben vagy más vendéglátóhelyeken italokat készít és felszolgál a vendégeknek. Teljes cikk...

2 éve A CNC karbantartó olyan szakember, aki a CNC (Computerized Numerical Control) vezérlésű gépek és berendezések megelőző és operatív karbantartását végzi. Teljes cikk...

2 éve Az épületgépész olyan szakember, aki az épületek gépészeti rendszereinek tervezésével, kivitelezésével, üzemeltetésével és karbantartásával foglalkozik. Teljes cikk...

2 éve A logisztikus olyan szakember, aki a logisztika területén dolgozik. Teljes cikk...

2 éve A karbantartó mérnök olyan szakember, aki a gyártási eszközök, gépek és berendezések megelőző és operatív karbantartását végzi. Teljes cikk...

2 éve A gyártástámogató mérnök olyan szakember, aki a gyártási folyamatok hatékonyságának növelésével, optimalizálásával és fejlesztésével foglalkozik. Teljes cikk...

2 éve Az autószerelő olyan szakember, aki számítógépes szoftverek (programok) megtervezésével és kivitelezésével foglalkozik. Teljes cikk...

2 éve A szoftvermérnök olyan szakember, aki számítógépes szoftverek (programok) megtervezésével és kivitelezésével foglalkozik. A szoftvermérnöknek felsőfokú műszaki végzettséggel kell rendelkeznie, és kellő tudással kell bírnia mind a mérnöki, mind a programozási területen. Teljes cikk...

2 éve A gépész karbantartó olyan szakember, aki a gépek, berendezések és rendszerek üzemeltetéséért, karbantartásáért és javításáért felelős egy szervezetben. Teljes cikk...

2 éve A tesztmérnök olyan szakember, aki a szoftverek, hardverek, rendszerek vagy termékek minőségének és működésének ellenőrzéséért és biztosításáért felelős egy szervezetben. Teljes cikk...

2 éve A műszaki előkészítő olyan szakember, aki az építési projektek előkészítését és támogatását végzi egy szervezetben. A műszaki előkészítő feladata, hogy ellenőrizze, értelmezze és feldolgozza a tervezési dokumentációkat, kiválassza, megrendelje és nyomon kövesse a kivitelezéshez szükséges anyagokat, gépeket, berendezéseket és szolgáltatásokat, intézze az engedélyeket, hatósági eljárásokat és szerződéseket, elkészítse és ellenőrizze a költségvetést, az ütemtervet és a minőségbiztosítást, megoldja a technikai problémákat, és kapcsolatot tartson a tervezőkkel, kivitelezőkkel, beszállítókkal és megrendelőkkel. Teljes cikk...

2 éve A vevőszolgálati munkatárs olyan szakember, aki a munkaerő kiválasztásáért és beszerzéséért felelős egy szervezetben. A vevőszolgálati munkatárs feladata, hogy megtalálja és meggyőzze a legmegfelelőbb jelölteket a betöltendő állásokra, illetve biztosítsa a munkáltatói márka vonzerejét és hitelességét. Teljes cikk...

2 éve A toborzási munkatárs olyan szakember, aki a munkaerő kiválasztásáért és beszerzéséért felelős egy szervezetben. A toborzási munkatárs feladata, hogy megtalálja és meggyőzze a legmegfelelőbb jelölteket a betöltendő állásokra, illetve biztosítsa a munkáltatói márka vonzerejét és hitelességét. Teljes cikk...

2 éve A mechanikus egy olyan szakember, aki mechanikai gépeket, berendezéseket és alkatrészeket gyárt, szerel, javít és karbantart. Teljes cikk...

2 éve A projektmérnök egy olyan szakember, aki mérnöki projektek tervezésében, kivitelezésében és lebonyolításában vesz részt. Teljes cikk...

2 éve A munkaszerződés egyik alapvető eleme a munkavállaló munkakörének meghatározása. A munkaviszony folyamán felmerülhet annak szükségessége, hogy a munkakört módosítsák. Szükséges-e a munkakör módosításához a munkavállaló hozzájárulása? Mi a különbség a munkaköri leírás és a munkakör módosítása között? Teljes cikk...

2 éve Gyermekünk most megy villanyszerelői iskolába és alkalmassági vizsgálat kell neki. Mi bárhova elvihetjük, ahol alkalmassági vizsgálatot tudnak végezni és ingyenes? Vagy fizetni kell érte? Teljes cikk...

2 éve Egy vadonatúj munkakör van felfutóban a mesterséges intelligencia (MI) chatbotokkal összefüggésben. Ők a prompt engineerek, akik szöveges parancsokat adnak a MI-nak (a nyelvi modelleknek), méghozzá minél egyértelműbb megfogalmazásban, azzal a céllal, hogy a lehető legjobb választ kapják vissza. Vagyis ők a kérdések mesterei. Nem kell hozzá IT tudás, akár bölcsészként is bele lehet vágni. Teljes cikk...

2 éve Angol kifejezések és munkaköri megnevezések, amelyek meghonosodtak a vállalati, különösen a multinacionális nyelvezetben. De mit jelent és milyen feladatokat takar az assistant? Ki partner? És miért érdemes árnyalni a director magyarul igazgató megnevezést? Teljes cikk...

2 éve Egyre többen vannak a munka világában, akik nem elégszenek meg a klasszikus munkakörökkel, és nem akarnak alkalmazkodni olyan feladathoz és időbeosztáshoz, ami nem illeszthető bele az életükbe. Így egyre többen kreálnak maguknak állást, általában az online térben. Mivel a ma létező munkakörök akár 30-80%-a is megszűnhet belátható időn belül, így a munkáltatók számára is elkerülhetetlen lesz az alkalmazkodás, az egyre erőteljesebben jelentkező munkavállalói igények figyelembe vétele. Papp Tamás István HR szakember írása. Teljes cikk...

2 éve Szakmák egy napja sorozatunkban nagyító alatt az angolul business analyst-nek, magyarul üzleti elemzőnek hívott pozíció. Mit is csinálnak? Hogyan dolgoznak? Mennyit keresnek? Mi kell az érvényesüléshez? Gintl-Reszegi Mária üzleti elemző mutatja be ezt a foglalkozást, amelynek szakmai közösségét is vezeti. Teljes cikk...

4 éve Az online szerencsejáték-ipar folyamatosan növekszik, lehetőséget biztosítva az ügyfeleknek, hogy otthonuk kényelméből is részt vehessenek a fogadások különböző formáiban. Digitális platformokon működik, és számos szolgáltatást nyújt, többek között nyerőgépeket, sportfogadásokat, bingót és pókerjátékokat. Teljes cikk...

4 éve Léteznek olyan jelek, amelyek azt mutatják, hogy az adott munkahelyen nincs lehetőségünk karrierépítésre és ideje tovább lépnünk. Mutatunk is ezek közül néhányat! Teljes cikk...

3 éve Jelenleg GYED-en vagyok a kisfiammal. Tavaly év októberében jeleztem munkahelyemnek, hogy szeretnék visszamenni dolgozni emailben. Azt a választ kaptam emailben, hogy szeretettel várnak vissza. Később jelezték telefonon, hogy a jelenlegi pozíciómban nincs üresedés, majd szóltak, mégsem vennének vissza. Milyen lehetőségeim vannak? Teljes cikk...

3 éve A munkahelyemen egy új munkakörrel is megbíztak szóban, amivel kapcsolatosan egy év alatt sem kaptam írásbeli megbízást és a munkaszerződésem, valamint a bérem is változatlan maradt. A szervezeti ábra szerint a felettesem ebben a funkcióban más, mint az eredetiben. Beleegyezésnek tekintheti-e munkáltató a két munkakör ellátását a munkáltató, ha szóban többször kértem ennek rendezését? Teljes cikk...

3 éve A minőségellenőr feladata a bejövő és kimenő termékek minőségének ellenőrzése, a folyamatok javítására javaslatok tétele. Teljes cikk...

3 éve A minőségbiztosítási technikus felel a termékek minőségének vizsgálatáért és az előírások betartásáért. Teljes cikk...

3 éve A beszerző munkakör egy vállalat sikeres működésében kulcsfontosságú szerepet tölt be. Teljes cikk...

3 éve Az IT-Support Specialist feladata, hogy magas szintű IT segítséget nyújtson a felhasználóknak. Teljes cikk...

3 éve A rendszeradminisztrátor, közismertebb néven rendszergazda munkakört betöltő személy számítástechnikai eszközök és rendszerek működőképességéért felel. Teljes cikk...

3 éve Egy 51 éves dolgozónk tanulmányai és vizsgái miatt október 18-óta fizetés nélküli szabadságon van, amit ő kérvényezett írásban. Távollétében fény derült rá, hogy nincs igazából szükség a munkájára, nem hiányzik, ráadásul asztalát (két éves munkáit papír alapon) és számítógépét kiürítve hagyta itt. Szeretnénk neki felmondani. Megtehetjük? 2,5 éve dolgozik nálunk. Teljes cikk...

3 éve A Java fejlesztő informatikai projekteken dolgozik a tervezéstől egészen a megvalósításig. Teljes cikk...

3 éve A bolti eladó szakképesítés és a hozzá tartozó FEOR létezik. Teljes cikk...

3 éve A kontroller pénzügyi, számviteli tanácsadói feladatokat lát el vállalkozásoknál. A szakképesítés és a hozzá kapcsolódó FEOR szám létezik. Teljes cikk...

3 éve A bolti pénztáros kereskedelmi egységekben dolgozik, feladata hozzáértő módon a pénztárgép kezelése és a vevők udvarias kiszolgálása. A bolti pénztáros és a hozzá tartozó FEOR szám egyaránt létezik. Teljes cikk...

3 éve Az elemző munkakört betöltő személy általában gazdasági és üzleti adatokat segít megérteni a vállalkozásnak és megválaszolja az adatokban bekövetkező változásokat. Teljes cikk...

3 éve A lakatos munkakörben foglalkoztatott személy vasból, acélból és más fémes anyagokból készült lemezeket, idomokat, csöveket, vázakat és tartószerkezeteket szerel, hegeszt és ellenőriz. A lakatos szakképesítés és a hozzá kapcsolódó FEOR szám egyaránt létezik. Teljes cikk...

3 éve 2022. január 1-től a minimálbér 200, a garantált bérminimum 260 ezer forintra emelkedik. A munkáltatói terhek csökkentése mellett is a fenti emelés komoly többletköltséget jelent a munkáltatóknak, és nem csak azért, mert adott esetben ilyen alacsony béren foglalkoztatnak, hanem mert, a vállalati bérollók megtartásának érdekében hullámszerűen végigvonulhat az emelés hatása a szervezeten. Akár bért is csökkenthet a munkáltató, ha felülvizsgálja a munkaköri követelményeket? Teljes cikk...

4 éve Az Agrárminisztérium megújította a mezőőrök és a hegyőrök szolgálati viszonyának szabályozását. Az új jogszabály a mintegy 430 mezei őrszolgálat számára a korábbihoz képest átláthatóbban tartalmazza a képzések szabályozását, a nyilvántartásba vételt, illetve a szolgálati jogviszony egyes szabályait - közölte az AM. Teljes cikk...

4 éve Továbbra is kiemelkedő fizetésekkel lehet kalkulálni az informatikai munkakörökben. Hogy ezek közül melyek a legnépszerűbbek vagy a leggyakoribbak, és hogy pontosan mit is jelent egy kimagasló fizetés, az kiderül egy friss iparági körképből. Teljes cikk...

4 éve Az Amerikai Egyesült Államokból indult, analitikus /globális munkakörértékelési rendszer, mely a munkaköröket a tudás (szaktudás/menedzsment szélesség/emberi kapcsolatok), problémamegoldás (gondolati szabadság/gondolati kihívás), felelősség (hatásterület, befolyásolási hatás) szempontjából elemzi. Teljes cikk...

4 éve A szervezetben a munkakörértékelés során kialakított, a munkakör szervezeti értékeknek megfelelően elfoglalt helye. Teljes cikk...

4 éve A hasonló jellegű, (de különböző mélységű és szélességű) tudást feltételező, hasonló munkavégzési céllal létrehozott munkakörök összessége. Teljes cikk...

4 éve A munkakörelemzési folyamat során feltárt, az adott munkakörrel szemben felállított és a munkaköri leírásban dokumentált, a munkakör betöltéséhez elengedhetetlen feltételeknek (tudás, gyakorlat, képességek, készségek, kompetenciák) összessége. Teljes cikk...

4 éve A munkakör tartalmát vizsgáló analitikus módszer. Teljes cikk...

4 éve A szervezetekben a munkakörök elemzésén alapuló, egységes, tömör formátumú dokumentum, mely formai (munkakör neve, szervezeti helye, a szervezeti hierarchiában elfoglalt helye stb.) és tartalmi elemeket (a munkakör létezésének célja a szervezet szempontjából, fő felelősségek, teljesítménymutatók, követelmény profil stb.) tartalmaz az adott munkakörre vonatkozóan. Teljes cikk...

4 éve A szervezeti struktúra alapegysége, mely dinamikus, eredményorientált; meghatározott tudás, tartalom, folyamatok, felelősségek, hatáskörök tartoznak hozzá. Teljes cikk...

4 éve A bérpolitikában használatos meghatározó fogalom, mely az adott szervezet munkakör-értékelésén alapul. A bértrend a szervezet munkaköreinek (besorolási kategóriáinak) mediánjára illesztett trendvonal. Teljes cikk...

4 éve A jövedelemszint felmérésekben és a szervezetei bérpolitikában használatos kifejezés, mely a munkatársak egyéni jövedelmeinek az adott munkakör (besorolási kategória) mediánjához viszonyított arányát jelenti. Teljes cikk...

4 éve Tanácsadó cégek által végzett, a részt vevők adatszolgáltatásán alapuló tanulmány, melynek célja a meghatározott gazdasági szektorok kereseti viszonyainak elemzése; de emellett fontos segítséget nyújt a részt vevő szervezetek számára bérezési gyakorlatuk kialakításában. Teljes cikk...

4 éve Szervezetfejlesztési eszköz, mely interjúk során vagy kérdőíves felmérés (esetleg különböző tesztek alkalmazása) segítségével helyzetfelmérést készít a kulcspozícióban /vezetői pozícióban lévő munkatársak készségeiről, képességeiről és vezetői készségeiről. Teljes cikk...

4 éve Merjünk kilépni a sémákból, tapossuk ki a járatlan utakat! Férfiasnak gondolt szakmákban is lehet női munkaerőt alkalmazni. Ez a tanulsága a Viessmann Technika Dombóvár Kft. toborzási akciójának. A cég a hiányszakmának számító AVI hegesztő munkakörbe szakmai tapasztalat nélküli női jelentkezőket vett fel és tanított be - sikerrel. Teljes cikk...

4 éve A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, közismertebb nevén üzemorvosi vizsgálat díját még 1995-ben határozták meg. A vizsgálat díjazása aszerint történik, hogy milyen kockázati kategóriába esik a munkavállaló munkaköre. Teljes cikk...

4 éve A pedofilok nem dolgozhatnának szabadidő eltöltésével, szórakozással, sportolással kapcsolatos munkahelyen, vagyis például strandon, vidámparkban, állatkertben, sportegyesületben sem. Teljes cikk...

4 éve Az összeszerlő gyakran gyártósori munkát végez, de kisebb mennyiségek illetve bizonyos feladatok esetén otthoni munkavégzés is lehetséges. Teljes cikk...

4 éve A vakcinagyártás és -engedélyezés is rohamléptékben halad előre, így hamarosan a munkáltatóknak már az oltásokkal kapcsolatos dilemmákkal kell szembenézniük: kötelezővé tehetik esetleg az oltást egyes munkakörökben vagy kötelesek oltást biztosítani, alkalmazhatók munkajogi szankciók, ha a munkavállaló nincs beoltva? Teljes cikk...

5 éve Közvetítő a management és a csapat között, vezetői asszisztens, néha HR-es és beszerző, de mindenképpen a cég frontembere. Néhány címszó az irodavezetői, angolul office manager pozícióból. A covidhelyzet új kihívások elé állította a szakmában dolgozókat. Ki a versenyképes e területen? Teljes cikk...

5 éve Édesapám 1958-as születésű és van neki 14 év korkedvezményre jogosító ideje, mert 2010-ig olyan munkakörben dolgozott. 2010 februártól más munkakörben dolgozik. Az elmúlt 10 évre kapna 2 év korkedvezményt és minden további 5 év után jogosult plusz 1 év korkedvezményre. A 10 év felett nincs meg az 5 újabb év, hanem csak 4, ezt beleszámolják-e? Mennyi korkedvezményre jogosult? Teljes cikk...

5 éve A betanított munkás nem rendelkezik szakképzettséggel az adott munkakörhöz, ezért a munkaadó tanítja be a munkafolyamat elvégzésére. Teljes cikk...

6 éve A munkaköri leírás, nem része a munkaszerződésnek, de vitás kérdések eldöntésében a munkaügyi bíróságok minden esetben kérik a feleket a munkaköri leírások becsatolására is. Teljes cikk...

6 éve A munkaköri leírás a munkavállaló részére nyújt tájékoztatást, és ezt a munkáltató egyoldalúan bármikor módosíthatja, de nem határozhat meg olyan feladatokat, amelyeket a munkavállaló nem képes rendes munkaidejében ellátni. Teljes cikk...

6 éve A Glassdoor listát készített arról, hogy mely munkakörökben lehet legjobban keresni. Ebből az derül ki, hogy a 25 legjobban fizető munkakör közül 14 az IT-szektorban van - írja a bitport.hu. Teljes cikk...

6 éve A járművezető szakma, a jegyellenőri munka, és a kalauz-hivatás történetét, érdekességeit mutatja be a Földalatti Vasúti Múzeum új, a Múzeumok éjszakája alkalmából nyíló időszaki kiállítása -írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Több mint negyvenezer embert kérdezett meg a statisztikai hivatal, mi a véleményük a különféle foglalkozásokról. A leginkább a tudás és a hatalom számít az átlagolt presztízsben - írja az Index.hu. Teljes cikk...

6 éve Az országszerte 16-17 ezer alkalmazottat foglalkoztató Tesco áruházlánc dolgozóinak több mint a felét érintő újabb vállalati döntés miatt a karácsonyi bevásárlási szezonban jó néhány, az árufeltöltői munkakörökben alkalmazott munkavállaló hagyhatja el a céget - írja az MTI a Magyar Időkre hivatkozva. Teljes cikk...

7 éve A pénzügyi szektor digitalizációja nyomán jelentősen megváltoznak a benne dolgozókkal szemben támasztott igények, akár tízezrével csökkenhet egyes pozíciókban a foglalkoztatottak száma. Ugyanakkor, akiben megvan a hajlam és a felvértezettség a változásra, annak nem lesz félnivalója - így foglalhatók össze annak a meetupnak a tanulságai, melyet a Codecool Programozóiskola szervezett vezető pénzügyi szakemberek részvételével. Teljes cikk...

7 éve A túl sok ellenkező nemű kolléga növeli a válás kockázatát egy frissen megjelent svéd tanulmány szerint. Főként a vendéglátásban nagy a valószínűsége, hogy párkapcsolatot alakítanak ki egymással a kollégák. Teljes cikk...

7 éve Magyarországon több munkakör esetében is nehéznek tartják a megfelelő szakemberek megtalálását. Ide tartozik például a szakorvos, a villanyszerelő, a festő-mázoló és a háztartási gépszerelő is - derült ki egy felmérésből. Teljes cikk...

7 éve A régészek világa tárul fel a közönség előtt a Magyar Nemzeti Múzeumban pénteken, a Kutatók éjszakáján: a látogatók válogathatnak, hogy a történelem melyik korszakában, vagy a régészet mely területén kívánnak elmélyülni - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Vannak feladatkörök, melyeknek a szerepe tagadhatatlan, de sokan sokféleképpen értelmezzük őket. Esetenként túl sokat gondolunk róluk, de van, hogy megpróbáljuk összevonni őket. Ilyen például a projektvezető és az üzleti elemző funkciója is, az ő szerepüket boncolgatja a HR Blogon Jakab Szilárd, a Nordconn International, IT Tanácsadás üzletágvezetője. Teljes cikk...

7 éve A magyar munkavállalók 44 százaléka nem azon a területen dolgozik, amelyben a legmagasabb végzettségét szerezte, ráadásul további 44 százalék, főként a magasabb kereseti lehetőségek miatt aktívan gondolkodik a pályaváltáson - derül ki egy online felmérésből. Teljes cikk...

7 éve Egészen sajátos munkaerőpiaci problémával néz szembe Japánban a Tokiótól mintegy 450 kilométerre fekvő Iga városa - írja a Business Insider. A település a japán nindzsakultúra jelentős központja, ahol az árnyharcosok egykori működésének külön múzeum állít emléket. Teljes cikk...

7 éve Továbbra is komoly munkaerőhiánnyal küzdenek a hazai vállalkozások. És a tapasztalt munkaerő iránt van a legnagyobb kereslet. Teljes cikk...

7 éve Az eredményes vállalati működést akadályozza, ha az értékesítést, a piaci igényeket előrejelző információk minősége nem támogatja hatékonyan az üzleti folyamatokat. Teljes cikk...

7 éve A francia munkaügyi minisztérium hivatalos kutatóintézete felmérést végzett arról melyek azok a szakmák, amik a leggyorsabban "csinálják ki" a dolgozókat. Az első helyen a szakácsmesterség végzett - írja a HVG a Le Figaro-ra hivatkozva. Teljes cikk...

7 éve Ha valaki új szakmában próbálná ki magát, vagy éppen pályaválasztás előtt áll, esetleg a gyermekét szeretné egy jól fizető szakma felé terelgetni, akkor ezek közül érdemes választani - írja az Éva Magazin. Teljes cikk...

7 éve Megválasztotta első női elnökét vasárnapi wiesbadeni kongresszusán a Német Szociáldemokrata Párt (SPD), a kormánypártot ezentúl Andrea Nahles szövetségi parlamenti (Bundestag-) frakcióvezető irányítja. A 47 éves politikusra az érvényesen szavazó küldöttek 66,35 százaléka, 414 fő szavazott - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Akár 50-60 főt azonnal feltudnának venni a győri Petz-kórházba, ahol már annyira kevés a nővér, hogy a négyágyas szobákból hatágyasba költöztetik a betegeket - írja a kisalfold.hu. Teljes cikk...

7 éve Ingyenesen letölthető verses gyerekkönyvet készített az NNG a digitális kor szakmáiról, melynek elkészítésében a vállalat munkatársai mellett közreműködött Varró Dániel, kortárs költő és Baranyai (b) András, illusztrátor. A gyerekkönyv célja, hogy a szülők és a gyerekek szórakoztató, játékos formában ismerkedhessenek meg a 21. század szakmáival, hiszen a fiatalok jó eséllyel már ezen a területen helyezkednek majd el. Teljes cikk...

7 éve A fejlődő startup cégek már messze nem csak szoftverfejlesztőket keresnek, hanem az értékesítéstől a HR-ig a pozíciók széles skáláját hirdetik meg. Az xLabs azt mérte fel, melyek a leggyakrabban megjelenő nem-informatikai pozíciók és mekkora fizetéseket kínálnak ezekben a cégek - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

7 éve Általános iskolában takarítok teljes munkaidőben. Munkatársamnak érettségije van, ő szakmunkás munkabért kap míg én minimálbért. A takarítói állás nem igényelt eddig magasabb végzettséget. Ha végzettséget nem igényel a takarítás, akkor a munkáltatóm hogy tehet bérkülönbséget kettőnk között? Azt ígérték, ha elvégzek egy OKJ-s tanfolyamot akkor én is megkapom, de ha nem kell a takarításhoz? Teljes cikk...

7 éve A munkaszüneti napokat törvény határozza meg, ilyenkor kivételesen lehet csak rendes munkaidőben munkát végezni - írja az adózóna. Teljes cikk...

7 éve Letaszította a trónról az évek óta vezető társadalombiztosítási ügyintéző képzést a bérügyintéző OKJ - derül ki a Perfekt Zrt. OKJ-s Képzések Toplistájából. Teljes cikk...

7 éve A jelenlegi munkáltatóm a tegnapi napon közölte velem, hogy szakképesítés hiányában nem vagyok megfelelő a jelenlegi pozícióm további betöltésére, de felajánlja, hogy áthelyez egy másik osztályra közös megegyezéssel. Ha én nem fogadom el, akkor kénytelen lesz megszüntetni a munkaviszonyomat! 2 napot adott a döntésre, illetve írásban semmilyen tájékoztatást nem kaptam, mindezeket szóban közölte velem. Hozzátenném, hogy másfél éve vagyok a jelenlegi helyemen és érdekes, hogy eddig nem merült fel ilyen probléma. Kérdésem az lenne, hogy jogszerű eljárás-e az ő részéről, hogy szinte egyik napról a másikra áthelyeztetne vagy felbontaná a szerződésemet? Esetleg van valami megoldás erre? Teljes cikk...

7 éve A Magyarországon üzemeltetett 206 Tescóból 24-ben csökkentik a kereskedelmi területen dolgozó vezetők számát, változás lesz a pékségeknél és megszűnnek egyes éjszakai működéséért felelős vezetői posztok is. Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke szerint több százra tehető azoknak a munkavállalóknak a száma, akik várhatóan nem fogadják el a Tescóban zajló szervezeti átalakítások okán számukra felajánlott új munkakört, részben a munkabér változása miatt, részben pedig azért, mert az új pozíciójukban nem tudnak a szakmájukban dolgozni - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az anyacég utasítására több vezetői munkakört összevonnak, átszerveznek, és elbocsátásokra is sor kerülhet a Tescó-nál. A Tesco közben sajtóközleményt adott ki- írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

7 éve A munkaerőhiány alaposan megváltoztatta a munkaerő-piaci erőviszonyokat. Néhány évvel ezelőtt még álmodni sem mertek volna a munkavállalók arról, hogy a minimálbér emelésére kétszámjegyű mértékben kerül sor, a 2017., illetve 2018. években ugyanakkor ez történt. A 204. számú Magyar Közlönyben 2016. december 15. napján közzétett minimális díjazási mértékek ugyanis a szakszervezetek követeléseit is meghaladták. A minimálbér, illetve a garantált bérminimum emelkedése két lépcsőben történt meg (430/2016.(XII.15.) korm.r.), ennek a 2018. évre vonatkozó rendelkezéseit a gyakorlati tudnivalókkal együtt mutatjuk be. Teljes cikk...

7 éve Az anyavállalat utasítására átalakítás zajlik a magyar Tescónál, több száz dolgozót érint majd a vevőszolgálatok munkaköreinek összevonása. Közülük lesz olyan, aki elveszítheti munkáját - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

7 éve Az egyik budapesti székhelyű hivatalban dolgozó ügyintéző nő jogosulatlanul kért le adatokat az adóhatóság nyilvántartási rendszeréből azért, hogy ezzel barátnőjének, egy másik esetben pedig saját férjének jogtalan előnyt szerezzen. Az utóbbi esetben a jogtalan adatlehívásra az egyik kolléganőjét kérte meg - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Jellemzően a kisebb cégek élnek azzal a trükkel, hogy átalakítják egy adott dolgozó munkakörének leírását, úgy hogy ahhoz ne kelljen szaktudás, mert akkor nem kell garantált bérminimumot fizetniük - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

7 éve 2018 végére várhatóan már több millió ember munkáját felügyelik majd robot főnökök világszerte, a mai iskolások kétharmada pedig jelenleg még nem létező munkakörökben fog dolgozni a jövőben. Az egyetemeknek a nehezen automatizálható munkákhoz szükséges készségeket kell fejleszteniük, hogy versenyelőnyt biztosítsanak az embereknek a gépekkel szemben - hangzott el a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) TEDx eseményén. Teljes cikk...

7 éve A svédek nem félnek a robotoktól, inkább helyet csinálnak nekik - írja a 444 a New York Times cikkét ismertetve. Teljes cikk...

7 éve Kezdő munkavállalóként egy morálisan megkérdőjelezhető helyen sikerült elhelyezkednem. Itt egy megbízási szerződést töltettek ki velem. A kérdésem a következő, megbízási szerződésen kötelező feltüntetni a fizetést? Jelenleg többen végezzük ugyanazt a munkát ugyan annyi ideig, de valahogy mégis bérbeli különbségek vannak. Teljes cikk...

7 éve A tanácsukat kérném a következő ügyben: a 6 hónapos próbaidőm 5-ik hónapjában közölték velem, hogy nem akarnak tovább foglalkoztatni a munkakörben, amire felvettek. Felajánlottak egy alacsonyabb pozíciót, amit viszont én nem fogadtam el, így megállapodtunk, hogy a munkaviszony megszűnik (a 6 hónapos próbaidő hamarosan járt volna le). Ebben az esetben hogy kell megírni a munkaviszony megszüntetéséről szóló dokumentumot? Ki mond fel kinek? Tudom, hogy a próbaidő alatt bármelyik fél indoklás nélkül azonnal felmondhat, de azt kérték, hogy én írjam le hogy felmondok amit nem érzek helyesnek mivel nem én mondtam le az eredeti pozícióról, és nekem fontos, hogy ne csorbuljanak az érdekeim. Teljes cikk...

7 éve A munkavállaló kapcsolt („A” és „B”) munkakört lát el az „X” munkáltató telephelyén. Az 1. sz. irodában az „A”, a 2. sz. irodában a „B” munkakört, mindkét iroda egy épületen belül, közvetlenül egymás mellett van. A munkavégzés időtartama nem különíthető el, a munkavállaló a munkaidő egyik percében az 1. sz. iroda „A”, a munkaidő másik percében pedig a 2. sz. iroda „B” munkakörét látja el előre nem látható időintervallumban a felmerülő igények alapján. Az évek múlásával a munkáltató a „B” munkaköri tevékenységet kiszervezi külső „Y” cégbe. Az identitását megőrző gazdasági egység átadásra kerül „Y” részére, ezáltal neki is telephelye keletkezik. A munkavállalóval több munkáltatós munkaviszonyról nem történt megállapodás. A kiszervezés után a munkavállalónak továbbra is el kell látnia mindkét munkakört? A kiszervezést követően beszélhetünk-e továbbra is kapcsolt munkakörről akkor, ha a munkavállaló továbbra is elvégzi mindkét munkakört immáron 2 munkáltató telephelyén és a munkáját mindkét cég (a saját vonatkozásában) irányítja és ellenőrzi? Vagy pedig ebben az esetben mindkét munkáltató bérfizetéssel tartozna a munkavállaló felé? Teljes cikk...

8 éve Megszűnt a munkaköröm november 3-tól, de december 7-ig állományban vagyok, addig a felmentési időmet töltöm. Akkortájt szokták az év végi ajándék wellness utalványt küldeni a dolgozóknak.Érdeklődni szeretnék, hogy ez nekem is jár-e még? Ha 7-e előtt küldik mindenkinek? Teljes cikk...

8 éve Ellenőrzi, hogy egy indulás előtt álló weboldalon működnek-e a funkciók. Teljes cikk...

8 éve Az UX jelentése: user experience (felhasználói élmény). Ide minden beletartozik, ami egy internetes oldalt vagy applikációt trendivé, könnyen használhatóvá, kellemes kinézetűvé tesz. Teljes cikk...

8 éve Informatikai pozíció. A technical writer olyan műszaki jellegű dokumentációt képes írni, amely segíti adott termék vagy szolgáltatás használatát. Teljes cikk...

8 éve Gyárban dolgozni talán nem tűnik olyan nagy kihívásnak, de más a helyzet, ha sörgyárról van szó. Nem is hinnéd, hogy az arany nedű kedvelői milyen meglepő állásokra bukkanhatnak itt! Teljes cikk...

8 éve A robotika és a digitalizáció egyre több ember munkáját veszélyezteti, sok feladat van, amit sokkal olcsóbban és gyorsabban eltudnak végezni a robotok. Vannak olyan munkakörök, amik veszélybe kerülnek és olyanok is, amiket mindig emberek fognak végezni - ezeket gyűjtötte össze az Origo. Teljes cikk...

8 éve Szeptember végén 5,4 százalékos volt a munkanélküliség Zala megyében, a kirendeltségek 6845 álláskeresőt tartottak nyilván - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Nyugdíjasként dolgozom gondnoki állásban. Aktív koromban diplomás voltam, most viszont nem kaptam meg a garantált bérminimumot. Kollégám lényegesen fiatalabb mint Én,ugyanazt a munkát végezzük,ugyanazzal a munkaköri leírással,ugyanazzal a munkaidővel. Mi lehet az oka, hogy Én nem kaptam meg a béremelést? Teljes cikk...

8 éve Egy új felmérésből kiderült, hogy a digitalizáció, a technológiai fejlődés miatt a következő tíz évben akár több munkakör is megszűnhet, ami leginkább az üzemi dolgozókat, a kézbesítőket és az ügyfélszolgálati munkatársakat érintheti - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

8 éve Vannak, akik kifejezetten olyan munkahelyet keresnek, ahol nem kell napi szinten emberekkel foglalkozniuk. Sok olyan munkakör van, ahol nagyon jól lehet keresni és alig kell emberekkel kapcsolatot kialakítani - írja a Portfolio. Teljes cikk...

8 éve Az előmenetel Teljes cikk...

8 éve IV. rész VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK Teljes cikk...

8 éve II. fejezet A közalkalmazotti jogviszony megszűnése Teljes cikk...

8 éve Jelenleg harmadik gyermekemmel vagyok itthon, aki 2017. március 30-án született. A tegnapi nap folyamán bementem a munkáltatómhoz és jeleztem, hogy október 1-én szeretnék visszatérni a munkába. Ő ezt egy az egyben elutasította, mondván, hogy az iskola nehéz anyagi körülmények között van, ezért maradjak otthon. A munkaköröm jelenleg betöltetlen ezért is voltam teljesen értetlen. Tudom, hogy jogom van visszatérni a munkába, de tartok attól, hogy az első adandó alkalommal felmond nekem az intézményvezető. A kérdésem ezzel kapcsolatosan az, hogy felmondhat-e abban az esetben nekem a munkáltatóm, amennyiben még két kollégám is hasonló munkakörben dolgozik alacsonyabb végzettséggel, de hivatkozva arra, hogy én gyeden is vagyok ezért én leszek a létszám feletti? Teljes cikk...

8 éve GYES-ről munkába visszatérő anyuka vagyok, jeleztem a főnökömnek es a HR osztálynak, hogy 4 órában szeretnek dolgozni, amint a kisfiam elkezdi a bölcsődet. Szülés előtt egy multinacionális cég középvezetője voltam, ez a pozíció jelenleg be van töltve. A cég nagyon korrekt volt, felajánlottak egy másik pozíciót, 4 órában, viszont nem szeretnek ebben a munkakörben dolgozni. Mik a lehetőségeim jogilag? Elutasíthatom ezt a felajánlott pozíciót? Mi ennek a jogi következménye? Ez nem azt jelenti, hogy én felmondtam és megszűnik a munkaviszonyom? Teljes cikk...

8 éve Még mindig a vállalatvezetők és bizonyos munkakörökben lévő egészségügyi dolgozók viszik haza a legmagasabb fizetést. De vajon melyik országban keresnek a legjobban és milyen munkakörben - erről ír a Portfolio. Teljes cikk...

8 éve A varrónői szakmunkás és OKJ eladói bizonyítványokkal takarítónőként mennyi fizetés jár? Teljes cikk...

8 éve Azt szeretném kérdezni, hogy közel 30 évig ólmos munkahelyen dolgoztam (kerámia ez a munkahely) már megszűnt, kérdésem kaphatok-e illetve jár e nekem kedvezményes nyugdíj. Teljes cikk...

8 éve GYES-t követően szerettem volna visszamenni dolgozni, de azt jelezték vissza, hogy - korábbi létszámhelyem nem áll rendelkezésre az osztályon, az időközben végrehajtott szervezetfejlesztések miatt. A szervezetfejlesztések feladat átcsoportosításokkal is jártak, a korábban általam végzett feladat megszűnt az osztályon - ez nem igaz, mert most vettek fel valakit, aki szeptembertől fog dolgozni. Ami a legnagyobb probléma, hogy ugyanazon az osztályon, ugyanolyan elvárásokkal megfogalmazott munkakört ajánlott, DE jóval alacsonyabb bérért. Szeretnék erről részletes információt kapni, hogy ilyenkor mit lehet lépni. Nem szeretném ezt a munkakört ennyi bérért betölteni. Lehet utalni rá, hogy tudom, hogy mást meg felvettek? Mondhatom, hogy ugyanazon az osztályon, ugyanolyan elvárásokkal a jelenlegi béremet kérem? Ha igen, milyen módon? Teljes cikk...

8 éve Gyes alatt szeretnék vissza menni dolgozni. Voltam bent jeleztem a főnökömnek. Vevőszolgálaton voltam eddig most pénztárba vesz vissza. Béremet csökkentheti arra hivatkozva ,hogy ez más besorolás? Teljes cikk...

8 éve A révészek feladata az utasok szállítása egyik oldalról a másikra, így a kompkezelés szerves része a munkájuknak. A mindszenti komp legalább kétszáz embert tud szállítani egyszerre, azonban a munka koordinálása nem kis feladat - írja a promenad.hu Teljes cikk...

8 éve Gyesen vagyok, nem akarnak visszavenni eredeti munkakörömbe. A felajánlott másik munkakört elfogadni nem akarom, így valószínűleg közös megegyezéssel meg fogjuk szüntetni a munkaviszonyomat. Januárban a cégünknél (állami cég) általános béremelés volt, pontos mértékét nem közölték, és nem tudom, hogy nálam ez mennyi, mert egyedi a munkaköröm. Kérdésem, hogy ha a közös megegyezésnél valamiféle végkielégítést sikerül elérnem, amely valahány havi munkabérben lesz kifejezve, akkor jogosult vagyok az emelt bruttó alapbérre? Ha kifizetnék a felgyűlt szabadságomat, akkor szintén az emelt bér érvényes? Ugyanez a kérdésem akkor, ha munkáltatói felmondás lesz, akkor az emelt bérben számítják? További kérdésem, hogy a közös megegyezéssel történő megszüntetéshez előbb vissza kell térnem a munkába? Vagy ez független attól, hogy Gyesen vagyok? Teljes cikk...

8 éve Áprilisban a gyermekem betöltötte a 2 évét és szeretnék újra munkába állni.Május elején már voltam bent és jeleztem hogy mennék vissza szeptembertől. Az lenne a kérdésem,hogy a munkáltató köteles engem visszavenni? Vevőszolgálatosként dolgozom(tam) egy áruházban. Vagy kötelezhet arra hogy másik osztályra kelljen mennem? Mihez van jogom, ha vissza szeretnék menni a vevőszolgálatra illetve pénztárba és nem osztályra? Teljes cikk...

8 éve A vasúttársaság 2004 óta foglalkoztat diákokat különböző, nem vasútszakmai munkakörökben, azaz nincs összefüggés a munkaerőhiány és a hír között, amiben az áll, hogy a MÁV Start-nál diákmunkásokat alkalmaznak - írta a MÁV Zrt. Teljes cikk...

8 éve A pénzügyi asszisztens fő feladata a társaságnál működő pénzügyes csoport támogatása, főként adminisztratív oldalról. Függően attól, hogy mekkora nagyságú szervezetről beszélünk, a pénzügyi asszisztens tartozhat közvetlenül a pénzügyi vezető alá is a hierarchiában, de például az is elképzelhető, hogy a cég könyvelőjének a beosztottja. Teljes cikk...

8 éve Nemzetközi multinacionális cég kis magyar leányvállalatánál dolgozom.2010-ben léptem be, majd a megállapodott és szerződés szerinti feladatokon kívül 3,5 évig egyéb szintén szakmai ismeretekkel rendelkező feladatok ellátását is el kellett végeznem.Helyettesítési juttatást nem kaptam, a túlórák egy részét tudtam csak lecsúsztatni.2016-ban az ügyvezető meghalt, a nagy felelősséggel járó feladatom mellé még a munkaidőm (túlmunkaidővel) egy részét a korábbi ügyvezető feladatainak részbeni átvételével töltöttem. A túlórát ami 2016-os a saját fizetésemmel kifizették. Miután az ügyvezető többszörösét kapta járandóságként, a túlóra pedig az én fizetésemmel volt, nem fizette meg a cég. Miután özvegy vagyok, 62 éves és nincsen aki eltartson, ezért nem tudok mit tenni. Teljes cikk...

8 éve Olvasom, hogy egyoldalúan nem csökkenthető a munkabér (órabér), sajnos nálam csökkentették, adminisztrációs hibára hivatkozva, ez az "adminisztrációs hiba" 4 hónapja tart. Sajnos megfenyegettek, hogy vagy közös megegyezéssel felmondunk, vagy vállalom a csökkentést, ami nekem jelentős bérkiesést jelent (havi 3000 Ft) évente 36000 Ft, mivel betanított munkásként dolgozom, és a szerződésemben kerámiakészítőként tartanak nyilván, attól függetlenül, hogy az elmúlt év december 1-jétől egy másik munkaterületen dolgozom (ami ismételten nem jelent meg a szerződésemben). Jogos-e a bércsökkentés? Teljes cikk...

8 éve Tíz munkavállalóból hat nem csak munkakört, hanem területet is cserélne, karriert váltana, derült ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

8 éve Ismerősöm önkormányzati konyhán dolgozott egyműszakos, napi nyolc órás munkarendben, a helyi önkormányzati óvoda közalkalmazottjaként. 2016-ban a fenntartó önkormányzat döntése alapján a helyi idősek otthonához került át, mely egy négyszáz adagos konyhát is üzemeltet, ellátva a helyi óvodát, iskolát is. Akkor munkarendje és a munkavégzés helye is maradt, s állandó délelőttösként, 8 órában osztotta és osztja jelenleg is a tízórait, ebédet a gyerekeknek. A múlt héten kolléganőjének és neki is új munkaköri leírást adtak át, melyet nem írt alá, mivel a munka helye is változna az egyenlőtlen munkaidő-beosztás mellett. Konyhán kellene nehezebb fizikai munkát végezni, 12 órás műszakokban, melyet egészségügyi állapota miatt nem akar vállalni. Kérem válaszukat, hogy milyen választási lehetőségei vannak. (Kolléganője már közös megegyezéssel megszüntette jogviszonyát.) Ha nem vállalja az új munkarendet illetve változó munkavégzést, s ezzel a szerződésmódosítást, számíthat-e felmentési időre és végkielégítésre? Teljes cikk...

8 éve A munkavállalók harmada hagyta már ott a munkahelyét azért, mert a főnökei nem engedték legalább részben a rugalmas munkavégzést. Mások pedig éppen ezért készülnek felmondani vagy keresnek másik állást, derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...

8 éve A mai joggyakorlatban is előfordulnak olyan ügyek, melyeknek a tárgya a munkavállalói jogellenes megszüntetés. Ennek egyik formája, mikor a munkaadó azzal az indokkal mond fel, hogy a munkakört szünteti meg, de utólag kiderül, hogy az indok nem valós, mert ugyanazt a munkakört újra meghirdetik. Munkaügyi jogászt kérdeztünk, mit lehet ebben az esetben tenni. Teljes cikk...

8 éve Ezekben a munkakörökben lehet ma a legjobban keresni Magyarországon a Nemzeti Foglalkoztatási szolgálat adatai szerint, írja a Blikk. Teljes cikk...

8 éve Többek közt a szigorú határidők, az életveszély, a piaci verseny erőssége is szerepet játszott a CareerCast.com által összeállított listában, amelyről a Forbes számol be. Teljes cikk...

8 éve A cégek egyre tisztábban látják, hogy pedálozniuk kell a jó munkaerőért, sokan mégis már az álláshirdetéssel elriasztják azokat a kiváló jelentkezőket, akiket szeretnének megfogni. A legalapvetőbb hibákat szedte össze a Piac és Profit. Teljes cikk...

8 éve Mint gépbeállító dolgoztam egy német tulajdonú cégnél, ám a mai naptól szóbeli értesítésre, mint gépkezelőt alkalmaznak ugyanazon a gépen, de a bérem lecsökkentik 150 forinttal óránként. 2001 óta vagyok a cégnél, most 62 éves vagyok. A munkámat mindig tisztességesen végeztem, panaszt nem hallottam. Az indok az, hogy hatékonyabb legyen a termelés, és hogy a gyógyszereim miatt nem tudok annyira figyelni, ami nem igaz. Ezután is azt a munkát végzem mint eddig, csak a gyártósor beállítását nem végezhetem, és hiba esetén nem nyúlhatok a géphez, csak a kijelölt személy. Kérdésem az lenne, hogy mennyiben jogos a munkáltató eljárása. Teljes cikk...

8 éve Kérdésem az lenne, hogy köteles-e visszavenni munkáltatóm, illetve megillethet-e esetleg végkielégítés. Igaz szóban, de jeleztem hogy vissza szeretnék menni dolgozni, de az új törvényre (miszerint a gyerekek betöltötték 3.életévüket /ikerfiúk) illetve a munkaköröm megszűnésére hivatkozva nem vennének vissza.Még kapom a gyest, mivel ikreim vannak. 1979-ben születtem, 2009.01.01-től van munkaviszonyom ennél a cégnél.2012 szeptemberétől vagyok itthon, 2013.februárban szültem. Az ikrekkel elvileg iskolás korukig jár a gyes. Szabadságaimat 28 napra "saccolták" , én úgy tudom 2012 óta a gyerekek után járó szabadságokat mindkét szülő megkapja. Ikreknél 4 nap.Ezt is arányosítani kell a szabadság kiszámításánál ha jól értelmezem. Teljes cikk...

9 éve Az Európai Unió a támogatási struktúrájára is hatással lesz a robotok elterjedése. Az automatizáció sok ember munkahelyébe kerülhet, így a képzés, a rugalmasság a munkavállalásban létfontosságú lesz, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

9 éve A Business Insider összeszedte azokat a szakmákat, amelyekkel meglepő módon úgy lehet sokat keresni, hogy nincs nagy stressz. Teljes cikk...

9 éve A fejvadászok, toborzó cégek, de még a HR-esek is szívesen idéznek félresikerült önéletrajzokból. Most azonban JobAngel segítségével az általuk írt idétlen álláshirdetéseken derülhetünk. Teljes cikk...

9 éve Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy július 31-én lejár a gyedem. A munkahelyemen megszűnt az a munkakor, amiben én dolgoztam. A munkáltató nem köteles ilyenkor 30 napra visszavenni engem? Illetve, hogy ilyen esetben jár-e a végkielégítés? Teljes cikk...

9 éve Jelentős különbség van a kereskedelemben dolgozók bérezése között aszerint, hogy milyen munkakörben dolgoznak. Míg a hentesek 135 ezer, addig a sportszerek árusítását végzők 207 ezer forintot is hazavihetnek, írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

9 éve A Service Design Lead egy senior munkakör, amely küldetése, hogy termékeny dialógust teremtsen a különböző szervezeti egységek és szakterületek között azzal a céllal, hogy olyan új, megszokott gondolkodási sémákat meghaladó szolgáltatásokat hozzon létre, amik látható vagy látens ügyféligényekre reagálnak és értéket teremtenek a felhasználóknak a telekommunikáció és digitális szolgáltatások világában. Ez a munkakör egyszerre igényel jártasságot a design gondolkodás és eszközök területén, illetve feltételez menedzsment és folyamatfejlesztő készségeket is. Teljes cikk...

9 éve A Cloud Services Marketing Manager feladata, hogy a partnerek által kifejlesztett, saját portfólióba integrált felhő alapú szolgáltatásokat versenyképes ajánlattal tegye elérhetővé az Ügyfeleink számára és gondoskodjon a kampány aktivitások sikerességéről. A szolgáltatás sikeres marketing stratégiájához szükséges az is, hogy folyamatosan figyelemmel kísérje a versenytársakat a hasonló szolgáltatások piacán. Teljes cikk...

9 éve A customer insight manager pozíció leginkább a piackutató pozícióhoz hasonlít, azonban mégis merjük azt hinni, hogy óriási szemléletbeli különbség van a kettő között. Teljes cikk...

9 éve A telekommunikációs iparágra különösen jellemző, hogy nagyon sokféle értékesítési csatornával rendelkezik (erre a sok csatornára utal az “omni-channel” elnevezés). Teljes cikk...

9 éve Az úgynevezett kalanderezés során textil vagy fém szállal erősített, lemez alakú félkész termékeket állítanak elő a gumiabroncs különböző rétegeihez. Teljes cikk...

9 éve Az extruder gépeken állítják elő a gumiabroncsok bizonyos alkatrészeit. Teljes cikk...

9 éve Fő feladata, az abroncsgyártás alapjául szolgáló gumikeverék előállítása. Mindezt komplex, automatizált keverő gépekkel végzi, melynek üzemszerű folyamatos működését, a keverő üzemi gépkezelő (technikus) biztosítja. A gépkezelő felel még továbbá a vonatkozó biztonsági szabályok betartásáért, a terület rendjéért, a gyártott félkész termékek minőségéért és a gépek berendezések rendeltetésszerű működtetéséért. Teljes cikk...

9 éve Ez a munkakör felelős a vulkanizáló üzemből érkező vulkanizált abroncsok szemrevételezésével és tapintással történő ellenőrzéséért (az abroncsok ellenőrzése 100 százalékos). Teljes cikk...

9 éve Magyarul terméktulajdonos, vagy projektvezető. Feladata IT projektek megrendelőinek képviselete az agilis módszertannal vezetett projektmenedzsment területén. Teljes cikk...

9 éve Ezt a megnevezést leginkább létesítményüzemeltetési koordinátorra lehet lefordítani. Ezen a területen több különböző szintű pozíció is megtalálható az asszisztenstől kezdve a menedzseri szintig, a koordinátor általában épp a kettő között helyezkedik el. Teljes cikk...

9 éve A pozíció magyar megfelelője szállítói számla könyvelő. A számviteli terület szűkebb szeletét jelenti, ezért nem elvárás számvitel szakirányú végzettség hozzá, egyéb közgazdász végzettségűeknek is jó lehetőséget jelenthet pályájuk elindítására. Teljes cikk...

9 éve Ez a megnevezés leginkább alapszintű informatikai támogatást jelent. Ezen területen dolgozók legfontosabb feladata felhasználói szintű IT problémák megoldása, és ezáltal folyamatos kapcsolattartás a cég munkavállalóival és/vagy külső partnerekkel (feladatkörtől függően). Teljes cikk...

9 éve Ezt a pozíciómegnevezést jellemzően az informatikai szektorban használják. Kiemelt ügyfelekhez kapcsolódó projektmenedzsment jellegű tevékenység ellátását takarja. Általában informatikai szolgáltatásoknál jelenik meg (pl. szoftver megoldások). Teljes cikk...

9 éve Idén 60 éve indult el Magyarországon a közművelődési szakemberek felsőfokú képzése, ebből az alkalomból A népműveléstől a közösségi művelődésig címmel kétnapos Durkó Mátyás emlékkonferencia kezdődött csütörtökön a Debreceni Egyetemen (DE). Teljes cikk...

9 éve A logisztikus a vevői kérésekkel, megrendelésekkel foglalkozik, kapcsolatot tart az ügyfelekkel és követi megrendeléseiket a vállalatirányítási rendszerben. Teljes cikk...

9 éve Az utóbbi években jelentős hangsúlyt kapott a pozíció, dolgozhat a szolgáltatói oldalon tanácsadó, munkaerő-közvetítő cégnél, illetve vállalati oldalon, a HR osztály részeként. Manapság már a legtöbb vállalatnak saját, önálló Recruitere, toborzója, sokszor több főből álló Recruiter csapata van. A Recruiter az, aki azonosítja, értékeli, vonzza, megszólítja és elkötelezi a jelölteket. Teljes cikk...

9 éve A pozíció, megfelelő tájékozottság nélkül csak egy egész napos telefonálgatásból álló harcnak tűnhet az ideges ügyfelekkel szemben, ám erről sokkal pozitívabb a kép, amit valójában jelent ez a típusú pozíció. Dióhéjban egy ügyfélszolgálati segítségnyújtó feladatkörről van szó, ami kulcsfontosságú egy nagy, vagy akár egy kis cég életében is. Teljes cikk...

9 éve Irodaházak, pénzintézetek, közintézmények (színházak, kórházak, stb.), szállodák, sportlétesítmények, üzlethálózatok, bevásárlóközpontok, ipari vagy logisztikai parkok üzemeltetési vezetője, magyarul létesítménygazdálkodó üzemeltető. Teljes cikk...

9 éve Magyarul termelés támogató, más néven estleg NPI (New Product Introduction), azaz új termék bevezetésért felelős ember. Teljes cikk...

9 éve Egyenes fordításban építészt jelentene a szó, viszont az IT szektorban is egy munkakört takar a kifejezés, mégpedig egy elég magas szintű és komplex feladatokat magában foglalót. Teljes cikk...

9 éve Divatosságban és modernségben a Big Data Expert pozíció „ikertestvérének” nevezhető a felhő mérnök megnevezés, ami magyarul elég viccesen hangzik. Mit is takarhat a kifejezés? Teljes cikk...

9 éve Aki nem tud angolul az is le tudja fordítani és értelmezni az angol kifejezést, ami az információs társadalomban egy nagyon új, de egyre gyakrabban használt kifejezés. Teljes cikk...

9 éve A Blikk.hu egy körképet készített a világ legfurcsább állásairól, amelyekkel még jól is lehet keresni. Teljes cikk...

9 éve A régión belül a kiválasztási folyamatokért felelős munkatárs, aki előszűri és kiválasztja azon leendő kollégákat akiket az üzletágnak bemutatnak, mint potenciális jelölt. Teljes cikk...

9 éve Az Eaton transzferár senior analyst pozíciójában dolgozó kollégák meghatározott csoportvállalatokra készítik el a transzferár dokumentációt, ami a közös tulajdonosi háttérrel rendelkező vállalatok közötti tranzakciókban alkalmazott árakat vizsgálja, azok piaci voltát támasztja alá. Teljes cikk...

9 éve A vállalatoknál egyre nagyobb hangsúlyt kap a különböző szabályzásoknak (belső és külső) való megfelelés, így egyre több területen alakítanak ki olyan pozíciót, melyben a munkavállaló ezen szabályzásoknak való megfelelésért felel. Teljes cikk...

9 éve Ez egy nagyon izgalmas, komoly elméleti, matematikai, rendszer és informatikai tudást igénylő munkakör. Teljes cikk...

9 éve Nagyon gyakori munkakör a szolgáltató központokban, mivel a beszerzés sok nagyvállalatnál központosítva történik, gyakorta a szolgáltató központokon keresztül. Teljes cikk...

9 éve Minden kiszervezésnél nagyon fontos a megfelelő struktúra, a belső és külső szabályozói környezetnek való maximális megfeleltetés, így ennek a munkakörnek a betöltője felel ennek betartásáért. Teljes cikk...

9 éve Ez a munkakör egy kereskedelmi banki munkakörcsaládhoz tartozik, azon belül is a kockázatelemzéssel foglalkozik. Teljes cikk...

9 éve Ő az, akiből csak egy van a magyarországi McDonald's hálózatban. Az ATCQ egy rövidítés (mi más lenne), mégpedig a (Across the Counter Quality) rövidített változata. Teljes cikk...

9 éve A swing manager az internet szerint is nagyon McDonald’s specifikus. Elég ha bepötyögjük a google-ba, az első jó pár találat a McDonald’s-szal együtt jeleníti meg a kifejezést. Teljes cikk...

9 éve User experience/ user interface tervező. Ügyfél felhasználói élmény tervező. Ez is egy IT - informatikai munkakör megnevezése, ami egy viszonylag frissen keletkezett munkaköri megnevezés. Teljes cikk...

9 éve Procedural Language/Structured Query Language a mozaikszó pontos jelentése. Legrövidebben leírva egy informatikai munkakört takar a furcsa megnevezés. Teljes cikk...

9 éve Shared Service Centerekben működő funkció, amely a pénzügyi folyamatnak egy bizonyos meghatározott részét takarja. Teljes cikk...

9 éve Development & operations szavak ötvözetéből ered a legújabb és trendinek mindenképpen nevezhető IT-s munkakör. Teljes cikk...

9 éve Ezek a típusú szerepkörök a Shared Service Centerekben lelhetőek fel, ahol egy külföldi országból hoznak át bizonyos folyamatokat, melyeket ezt követően Magyarországról fognak ellátni. Teljes cikk...

9 éve Manduladaráló, nyomtatótöltő, mosópormérő labortechnikus. Többek között ezek a munkakörök "versenghetnek" a legunalmasabb munkakör címért. A Guardian című brit lap az olvasók tapasztalatait gyűjtötte össze. Ugye nem csoda, hogy a dolgozók várják a munkaidő végét? Ez az igazi feladat, egy ilyen helyzetben motiválni. Teljes cikk...

9 éve Az elmúlt évtizedekben alaposan átalakult a munka világa. A gazdasági vezetőkben egyre inkább tudatosul, hogy a munkaerő épp olyan fontos eleme a termelési folyamatoknak, a szolgáltatásnak, mint az acél, amiből a szerszám készül, vagy a drágán kialakított infrastruktúra. Teljes cikk...

9 éve A nagy kékség címmel egy buszsofőr elkezdett blogot írni arról, hogyan vigyázhatnának egymásra jobban Budapest utcáin az emberek, hogyan figyelhetnének a gyerekekre, idősekre, rászorultakra, miközben közlekednek. Naponta találkozik olyan esetekkel, amelyekből tanulni lehet, s nem csak kielemzi a látottakat, hanem az általa készített fotókkal is illusztrálja azt. Az év BKV-ellenőre díj nyertese pedig olyan kedves, hogy a bliccelők örömmel fizetnek neki. Emberek, akik többet tesznek, mint amit a munkaköri leírásuk előír. Teljes cikk...

9 éve Mától a mentőmotorosok is munkába állnak az Országos Mentőszolgálatnál (OMSZ). Teljes cikk...

9 éve Magyarországon egyes ágazatok bizonyos munkaköreiben átlagosan 1,5-2 millió forintos bruttó átlagkeresetek vannak. Egy HR-igazgató például 1,3 millió forintot kereshet havonta egy felmérés szerint - tudatja az Origo.hu. Teljes cikk...

9 éve Március elsejével új általános vezérigazgató-helyettes és igazgatósági tag kezdi meg munkáját az UniCredit Banknál, Marco Iannaccone személyében - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...

9 éve Egy gyermekotthonban a betöltetlen munkakörök és a dolgozók felkészítésének hiánya a gyermekek jogainak sérelméhez vezet, az ombudsman szerint ezt támasztják alá a kalocsai speciális gyermekotthonban feltárt visszásságok is - közölte az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala. Teljes cikk...

9 éve Tavaly 112 újságírót öltek meg a világ konfliktuszónáiban. Legtöbben robbantásokban vagy emberrablás következtében, golyózáporban, vagy célzott támadásokban vesztették életüket - áll az idén 25 éves, brüsszeli központú Nemzetközi Újságíró Szövetség (FIJ) szerdán közreadott jelentésében. Teljes cikk...

9 éve Megváltozott munkaképességű esetében kell-e felmondási idő? Teljes cikk...

9 éve Egy állami nagyvállalat egyik Kft-jében kezdődött jelenlegi munkaviszonyom 2013-ban. Az akkori vezetés a cégnél tapasztalható korrupciós helyzet felszámolására kért fel a mindennapi irányítási feladataim mellett. A nem kívánatos helyzetet felszámoltam. A Kft a vállalati integráció keretében beolvadt az állami anyavállalatba. Az új struktúrában ugyanazon feladatokat kell ellátnom, azonban új megnevezéssel. Az új rendszerben mindezt több mint 30 százalékos bércsökkenéssel kínálják fel. Milyen jogaim és lehetőségeim vannak a helyzetben? Teljes cikk...

9 éve Egy-egy sávon, lassan halad a forgalom a fővárosi József Attila utca, Andrássy út és Bajcsy-Zsilinszky út kereszteződésében kedden reggel a taxisok demonstrációja miatt - jelentette a helyszínről az MTI tudósítója. Teljes cikk...

9 éve Vannak olyan munkakörök, amelyek a kezdetektől elég unalmasak, nem jelent különösebb örömet a végzésük, nem okoznak sikerélményt. De izgalmasnak tűnő munkák is válhatnak rutinná, amely nem jelent tovább sikerélményt, ilyenkor kell elgondolkodni a váltáson. A legunalmasabb munkakörökről írt a hvg.hu. Teljes cikk...

9 éve Hacsak nem kötelező védőoltásokról van szó, az ember általában mérlegelhet a hozadék és az esetleges mellékhatások ismeretében, hogy beadat-e magának egy választható védőoltást. Azonban nem mindenki van mérlegelési helyzetben. Kötelezhet-e védőoltás beadatására a munkáltató, teszi fel a kérdést az Origo. Teljes cikk...

9 éve Szeretném megtudni, hogy amennyiben diplomásként 6 órás a bejelentett munkaviszonyom, úgy járhat-e garantált bérminimum, vagy ez csak 8 órás munkaviszonynál él? Ezenkívül olvastam, hogy a bérminimum csak abban az esetben jár, amikor egy munkakör középfokú végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igényel. Hogyan lehetek biztos abban, hogy a munkaköröm igényli-e vagy sem? (Úgy gondolom, hogy a munkavállaló "takarózhat" azzal, hogy nem szükséges diploma az általam betöltött munkakörhöz, hozzá teszem a szerződésemben foglaltaknál jóval szélesebb körű feladatokat látok el, általános irodai adminisztrációs munkaköröm kiegészül HR-es feladatokkal is.) Teljes cikk...

10 éve Egynyomvonalú kézi erőgép-kezelő technikus, termékpozíció optimalizálásért felelős logisztikai menedzser – vajon mit jelenthetnek ezek a bonyolult munkakörnek hangzó pozíciók? Mennyivel jobban hangzik, ha a mi a foglalkozása kérdésre valaki ezt válaszolja, minthogy talicskás segédmunkás vagy raktáros. De van-e bármi értelme annak, ha valaki jobb színben tünteti fel magát? Két HR-szakembert kérdeztünk a pozíció megnevezésekről. Teljes cikk...

10 éve A közeli jövőben a gépek fogják végezni az állásinterjúk értékelésének egyre nagyobb részét. A gépek részben láthatnak perspektívát egy jelöltben, de a kémia, vagyis a HR-es ellenérzése vagy szimpátiája döntő marad. Papp Lászlóval, a Gartner képviselet-vezetőjével beszélgettünk a HR-munka jövőjéről. Teljes cikk...

10 éve Alig találni olyan álláshirdetést, melyben ne tüntetnék fel az elvárt kompetenciák között a rugalmasságot. A cégek olyan jelentkezőket vesznek fel szívesen, akik szükség esetén hajlandók túlórázni, egy-egy szabadnapot feláldozni. A gazdasági szakértők azt javasolják, hogy a vezetők viszonozzák a dolgozók gesztusait. Teljes cikk...

10 éve Huszonnyolcszoros az eltérés a legmagasabb és a legalacsonyabb szintű munkakörök összjövedelmeinek átlaga között, vagyis a szélső értékek tavalyhoz képest sem közeledtek – derült ki a Trenkwalder és szakmai partnere, a Simconsult szervezésében lezajlott felmérésből. Teljes cikk...

10 éve A most következő felsorolásból minden munka valós. Bár ezt nem könnyű elhinni. A világ minden tájáról a hihetetlen munkaköröket a friss.hu gyűjtötte össze. Teljes cikk...

10 éve Ha valaki nem tűri jól a stresszt, összeroppan a nyomástól, akkor jobb ha nem az egészségügy és a rendfenntartás területén helyezkedik el, hanem inkább a tudomány és az oktatás felé fordul, derül ki a Business Insider listájából. Teljes cikk...

10 éve Amikor elégedetlen a munkahelyével, nem baj, ha belegondol, hogy milyen mára kihalt szakmák közül (is) lehetett választani régen. Szívesen lett volna feltámasztó, az árnyékszék kamarása vagy előkóstoló? A történelem legrosszabb munkaköreit vette sorra a múlt-kor.hu. Teljes cikk...

10 éve A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete mellett az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés sem tartja elégségesnek, hogy a férfiak 40 év munkaviszony után mehessenek nyugdíjba. Ők más megoldásokat javasolnak - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

10 éve A Grundfosnál külön szociális munkás foglalkozik a megváltozott munkaképességűek dolgaival. A munkakörök kialakításánál, sőt a napi szintű feladatok kiosztásánál is figyelembe veszik az illető képességeit, az aktuális, akár naponta változó egészségi állapotát is. Fontos eleme a dán cég modelljének az átjárhatóság betegség és gyógyult állapot között. Urbán Anita HR igazgatóval és Kappel Katalin üzemi szociális munkással beszélgetett a HR Portal. Teljes cikk...

10 éve A szociális ágazatban dolgozom és arra lennék kíváncsi, hogy kaphatok-e diplomás bért úgy, hogy nem rendelkezem az ágazatnak megfelelő szakképesítéssel, hiszen nekem jogi végzettségem van ami nem szakirányú mivel ide szociálisra van szükség. Így én a közalkalmazotti bértábla C fizetési osztályba tartozom 02 fokozatba. Ehhez kapok még szociális ágazati bérkiegészítést, illetve az intézményvezetői pótlékot. Az 1/2000-es szcsm hozza, hogy vezetőnek, megfelelő a jogi végzettség igaz az igazgatásszervező nekem pedig igazságügyi szervező van, illetve szociális szakirány mellé. Valahol viszont azt hallottam, hogy ha valaki elkezdi a szakirányú végzettség megszerzését, akkor adható számára a diplomás bér. Nekem folyamatban van a felsőfokú szociális menedzser szakirány. Az egyik csoporttársamat átsorolták a munkahelyén mert elkezdte az iskolát, bár lehet ezt munkáltatója válogatja. A kérdésem tehát röviden az, hogy annak ellenére, hogy nem szakirányú a felsőfokú végzettségem adható-e nekem a diplomás bér úgy, hogy a szakirányú végzettség megszerzése folyamatban van. Amennyiben igen akkor milyen rendelet vagy törvény írja ezt le? Teljes cikk...

10 éve A múlt héten nyilvánosságra hozták a felvételi ponthatárokat. Az Mfor.hu összeállításából kiderült, mennyit lehet keresni azokban a munkakörökben, amelyeket a legnépszerűbb szakokon szerezhető képesítéssel lehet betölteni. Teljes cikk...

10 éve A 10 legjövedelmezőbb szakmáról készített összeállítást a Business Insider, azonban ezekbe a pozíciókba ritkán kerülnek bevándorlók. A listában szereplő munkakörökhöz nem feltétlenül kell egyetemi végzettség, de szakirányú továbbképzés illetve felkészítés szinte biztosan, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve Nem minden munkakörben és nem mindenki számára működőképes a rugalmas munkaidő. Például egy értékesítőnél másként nem is nagyon működhet, de van, ahol inkább visszaélésre ad alkalmat, derül ki a Profession.hu összeállításából. Teljes cikk...

10 éve Czibere Károly, a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár abban bízik, hogy több tízezer megváltozott munkaképességű, köztük fogyatékos ember kaphat munkát a következő években. Teljes cikk...

10 éve A mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott 25 és 55 év közötti munkavállalók foglalkoztatása esetén a munkáltató 14,5 százalékos kedvezményt érvényesíthet az őt terhelő szociális hozzájárulási adóból, ha az Országgyűlés elfogadja a nemzetgazdasági miniszter javaslatát. Teljes cikk...

10 éve Sajátos listát tett közzé a Time magazin, amelyben azokat a foglalkozásokat és munkaköröket listázza, ahol a legtöbb és legkevesebb a pszichopaták aránya. Teljes cikk...

10 éve Szakszervezetekkel tárgyalt az Emberi Erőforrások Minisztériuma köznevelési államtitkársága pénteken, a megbeszélésen a nem pedagógus munkakörben foglalkoztatottak helyzetének további javításáról volt szó. Teljes cikk...

10 éve A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal honlapján nyilvánosságra hozták azoknak a szakmáknak, munkaköröknek a listáját, amelyeket csak meghatározott képesítéssel lehet végezni, írja az eduline. Teljes cikk...

10 éve A MÁV Zrt. idén is részt vesz a kormány által meghirdetett közfoglalkoztatási programban, és 1600 embernek biztosít munkát 2015. márciustól 2016. február végéig - közölte a vasúttársaság. Teljes cikk...

10 éve Januárban szereztem meg szociális munka diplomámat, ami a jelenlegi munkakörömhöz nem szükséges. Érdeklődnék, hogy a diplomás minimálbér, ami 220 ezer forint alapbér, jár-e a jogszabályok szerint. Még azzal utasíthatnak el, hogy nem szakirányú a diplomám. A diplomás minimálbérnél viszont ilyen kitételt nem találtam. Érdekelne, ilyen feltételekkel jár-e nekem a diplomás minimálbér. Teljes cikk...

10 éve A kormány hatályon kívül helyezné az utazásszervezők szakmai minősítő vizsgájáról szóló rendeletet, helyette felsorolná azokat a szakképesítéseket, amelyekkel betölthetők ezek a munkakörök – az erről szóló rendelet tervezete a kedden jelent meg a kormány honlapján. Teljes cikk...

10 éve Ha tehetné, az angolok közül 10-ből 6-an íróként dolgoznának, derül ki egy friss felmérésből. De a könyvtárosi és a tudományos pálya is népszerű, írja a Könyves blog. Teljes cikk...

10 éve Egy törvényjavaslat szerint a közalkalmazottaknak is kötelező lesz tájékoztatni munkáltatójukat arról, ha velük szemben büntetőeljárás indult. Továbbá az átszervezésekhez gyorsabb alkalmazkodást, rugalmasab HR-t célozzák meg a javaslat más elemei. Teljes cikk...

10 éve A világ vezető öblösüveggyártója, az Owens-Illinois Inc. (NYSE: OI) a mai napon bejelentette, hogy Vitaliano Tornót nevezi ki a vállalat európai részlegének élére. Vitaliano Torno kinevezése, mellyel Erik Boutsot váltja, azonnali hatállyal lép életbe, és közvetlenül az öblösüveg gyártásért felelős elnök-vezérigazgatónak, Andres Lopeznek jelent majd. Teljes cikk...

10 éve Az Egyesült Államokban 40 millióan dolgoznak így a technológiai lehetőségeket kihasználva. Nem minden szakmában lehetséges, de ahol igen, ott a munkáltatónak és a munkavállalóknak is előnyös lenne, írja az nlcafé. Teljes cikk...

10 éve A kreatív koponyákkal egyáltalán nem könnyű együtt dolgozni. Rugalmas vezetői hozzáállás, a szokásostól eltérő teljesítményellenőrzés és motiváció szükséges ahhoz, hogy a cég kiaknázhassa a bennük rejlő lehetőségeket– állítja Tallér József, kreativitáskutató. Teljes cikk...

10 éve Időről-időre hallani lehet egyes munkáltatóktól a munkavédelemről szóló törvény olyan értelmezését, hogy a munkavállaló a munkavédelmi oktatás elvégzését megelőzően is dolgozhat, amennyiben azt felügyelet mellett teszi. Vajon mit mond erről a munkavédelemről szóló törvény? Teljes cikk...

11 éve Az ionizáló sugárzásnak kitett munkakörben (ipari radiográfia - OSSKI kontrollal) végzett több, mint 15 éves tevékenység után, melynek időtartama meghaladta a napi 3 órát jár-e nyugdíj korkedvezmény (10 év után 2 év korkedvezmény, minden további 5 év után újabb 1-1 év kedvezmény)? 1957-es születésű vagyok, így a kedvezmény nélküli 2022-ben várható nyugdíjba vonulásom csökken-e 3 évvel? Teljes cikk...

11 éve Külföldi példára hivatkozva nehezítenék a külföldiek munkavállalását Szerbiában, az erről szóló törvénytervezet szerint csak abban az esetben lehet ezentúl külföldi állampolgárt foglalkoztatni a szerbiai vállalatokban, ha nincs a munkakörnek megfelelő szerb jelentkező. Teljes cikk...

11 éve Rangsorolta a megyéket az álláskeresők pályázatai, igényei alapján az egyik online álláskeresési platform. Nem meglepő módon Budapestről pályáztak a legtöbben, Pest megye a második helyezett, Borsod-Abaúj-Zemplén pedig a bronzérmes. Sokan szeretnének az egészségügyben, vendéglátásban elhelyezkedni itthon, de a külföld felé is sokan kacsintgatnak - derül ki a portálunknak eljuttatott felmérésből. Teljes cikk...

11 éve Közel nyolcezer kölcsönzött munkavállaló tizenegy és fél milliárd forintot keresett tíz és fél millió munkaórával idén. Dinamikusan fejlődik az üzletág. Nehezen betölthető munkakörök: a fejlesztői, a speciális nyelvtudást igénylő, a külföldre keresett és a mérnöki pozíciók - közölte a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) portálunkkal. Teljes cikk...

11 éve Munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatot (ha semmi változás nincs) nem 3-2-1 évenként - életkortól függően - kötelező elvégeztetni a munkáltatónak? Teljes cikk...

11 éve Munkáltatóként, a munkavállalóval közösen megegyezve, természetesen írásban, bármikor módosíthatjuk a munkaszerződést, de vannak olyan esetek, amikor a szóbeli módosítás is érvényes, illetve léteznek kivételek, amikor módosítás nélkül is változtathatunk a szerződésben foglaltakon. Mikor, mit kell tenni? Teljes cikk...

11 éve Bár rekord mennyiségű hirdetés jelent meg az álláspiacon szeptemberben, diploma nélkül még mindig nehéz munkához jutni, írja a VG Online. Teljes cikk...

11 éve Az irodai alkalmazottaknak kell minden évben üzemorvoshoz menniük? Én a törvényt olvasgatva úgy látom, hogy nem. Egyébként is a törvény azt írja elő, hogy a munkáltatónak kötelező biztosítania. De mi van ha a dolgozó nem akar elmenni. Egyre többen vagyunk akik természetgyógyászatban hisznek és az orvosokat elutasítják. Akkor minket mért köteleznek. Nincs ez félre értelmezve? A törvény egyébként is a munkakörülményekre teszi a hangsúlyt. Ha elmegyek az orvosi rendelőbe rám nézvén látják a körülményeket? Teljes cikk...

11 éve Számítógép, internet, telefon: mindössze ennyi szükséges ahhoz, hogy bizonyos munkákat ellássunk akár otthonról, pizsamában. De melyek ezek a munkakörök? A Hvg.hu készített egy listát. Teljes cikk...

11 éve A vállalatok életében mindig nagyon fontos a stratégiaépítés, amely a cégvezetők egyik alapvető feladata. Mire kell figyelnie egy menedzsernek a következő évtizedekben, ha lépést akar tartani a változásokkal? A McKinsey összeszedte a következő 50 év trendjeit. Ezekből válogattuk ki tízet. Teljes cikk...

11 éve Az Index úgy tudja, a BKK két embert vett fel azért, hogy ha a Flórián téri állomáson beázik a lift vagy a mozgólépcső, azt újra tudják indítani. Teljes cikk...

11 éve Legtöbben jogásznak, gépészmérnöknek és ápolónak tanulnak, miközben elsősorban ügyfélszolgálati munkatársakra és mérnökökre van szükség a munkaerőpiacon, írja a Tőzsdefórum a Profession.hu adatai alapján. Teljes cikk...

11 éve Nagyon nehéz előre megjósolni, hogy akár egy-két év múlva, nem hogy 10-20 év múlva mi fog történni. Külföldi egyetemeken, kutatóintézetekben azért több év tendenciáját figyelve, elemezve kísérletet tesznek erre. Cikkünkben egy angliai kutatóintézet kissé utópisztikus kutatásait mutatjuk be a jövő munkahelyeiről, valamint Arató Márkot, az SAP Magyarország kommunikációs vezetőjét és Szende Csabát a Vodafone HR SSC vezetőjét faggattuk, hogy ők mit gondolnak a távoli jövőről. Teljes cikk...

11 éve Az új pedagógus előmeneteli rendszer 2013. szeptember 1-jei bevezetése után immár harmadik alkalommal növekszik generálisan a pedagógusok bére szeptember 1-jétől. Emellett kisebb jogszabályi változások is várhatók az új tanévben, írja az edupress. Teljes cikk...

11 éve A recesszió enyhülésével a vállalkozások is lassan életre kelnek, érezhetően élénkül a munkaerőpiac. A recesszió enyhülése bár jó hír a vállalkozásoknak, de a munkaerőpiac ezzel együtt járó élénkülése új kihívásokat is jelent a vállalatvezetők számára. Teljes cikk...

11 éve Munkavállaló-barát szervezeteknél végzett kutatást a Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete. Még ebben a környezetben is azt találták, hogy a kisgyerekes anyák nagy feszültséget váltanak ki, írja a Figyelő. Teljes cikk...

11 éve Talán álláskeresőknek is hasznos lehet, hogyan alakul ki egy munkakör (ha jól csinálják), sőt állásinterjún is rá lehet kérdezni, ha valaki szakmai beszélgetést akar kezdeményezni, megismerni a cég gondolkodásmódját. Teljes cikk...

11 éve Nem, nem találtam ideálist, hogy nagy örömmel betegyem ide, és díjat osszak érte. Csak az ellenkezőjét – írja Jobangel a HR Blog oldalán, ahol meg is mutatja, milyen gyöngyszemre lelt. Teljes cikk...

11 éve Krokodilfelügyelőket, sírkőfaragókat és úszómedence életmentőket is toboroztak. Ki hitte volna, hogy a megszokott és „mindennaposnak” nevezett mesterségek mellett olyan pozíciók kerültek meghirdetésre olyan munkakörökben amelyeket aligha tudunk elképzelni? Teljes cikk...

11 éve Legyen az erős- vagy gyengeáramú, villanyszerelőkre nagy szükség van a magyar és a nyugat-európai munkaerőpiacon egyaránt. Íme önéletrajz-mintánk, amivel sikeresen pályázhat villanyszerelői munkákra. Teljes cikk...

11 éve AWI, CO és társai... Kapós szakma Magyarországon, Ausztriában, Németországban is a hegesztő. Ám a sikeres álláskereséshez elengedhetetlen egy ütős önéletrajz. Ha Ön hegesztő végzettséggel rendelkezik, ezen a pályán szerzett tapasztalatot, akkor ezzel az önéletrajzzal sikeresen pályázhat állásra. Teljes cikk...

11 éve Ha Ön asztalos végzettséggel rendelkezik, ezen a pályán szerzett tapasztalatot, akkor ezzel az önéletrajzzal sikeresen pályázhat állásra. Az asztalosnak szüksége van alapos faanyag ismeretekre, valamint kreativitásra, pontosságra és precizitásra. Az asztalos munkája nagyon fontos a bútor- és faiparban, és nagyfokú szaktudást és tapasztalatot igényel. Teljes cikk...

11 éve Magyarországon továbbra is a nők átlagosan 21 százalékkal kevesebbet keresnek a férfiaknál - derül ki a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu bérfelmérés legújabb kutatásából. A magasabb pozíciókban még ennél is nagyobb a differencia. Teljes cikk...

11 éve A vonatkozó szakirodalom a toborzás és kiválasztás költségeit részletesen elemzi, a beillesztéshez kapcsolódó ráfordítások meghatározása során azonban kevés forrásra támaszkodhatunk. Felmerülhet bennünk a kérdés, vajon miért nem fordítanak kellő figyelmet a beillesztési költségek alakulására. Vélhetően az okok között szerepelhet, hogy ezeket nem tartják számottevőnek és lényegesen befolyásolhatónak, másrészt bíznak abban, hogy a kapcsolódó ráfordítások a mielőbbi teljes értékű és hatékony munkavégzés során megtérülnek. Ez a gondolatmenet és ez az eljárás alacsony fluktuáció esetén elfogadható lehet. Vannak azonban olyan esetek, amikor tömegével kell új munkaerőket alkalmazni. Cikkünkben a beillesztés számszerűsíthető költségeinek meghatározásához kívánunk segítséget nyújtani. Teljes cikk...

11 éve A munkaerő-kölcsönzés területén tapasztalható trendekről és a jövő év kilátásairól kérdeztük a kölcsönzéssel is foglalkozó Work Force Kft. ügyvezető tulajdonosát. Csákvári Róbert válaszaiból kiderül, mely iparágaknak köszönhetően népszerű a szolgáltatás, mi határozza meg a piacot, milyen következményekkel járnak a törvényi változások, és mi jelenthet versenyelőnyt az új évben. Teljes cikk...

12 éve Legértékesebb versenyelőny a munkavállaló? Igen. Akkor miért nem HR-esek a cégvezetők? Megoldást jelenthet, ha a HR business partnerekkel dolgozó ügyvezetők HR-es gyakorlatra tesznek szert. Ez nem utópia, amennyiben a HR stratégiai tényező lesz, vagyis a vállalat támogatja a HR business partner munkáját. Különben minden marad a régiben. Teljes cikk...

12 éve Szakma megnevezése: nevelőszülő. Munkakör: átmeneti gyermeknevelés, a gyermek testi, értelmi, érzelmi, erkölcsi fejlesztése. Munkaidő: napi huszonnégy óra. Munkavégzés helye: bárhol és mindenhol. Fizetés: átlagos. Elsődleges cél: a vér szerinti családba történő visszagondozás. Felelősség: óriási. A szakemberek iránti igény: a 2014 elején életbe lépő törvénymódosítás miatt igen nagy. Cikkünkben a nevelőszülői szakmát mutatjuk be. Teljes cikk...

12 éve Mi történik akkor, amikor hiányzik a stabil munkatárs? A szervezésben hatalmas segítség lehet a helyettesítési dosszié, de a problémán néha ez sem segít. Teljes cikk...

12 éve Bizalmi állás - zavarba ejtő jelzős szerkezet. Hisz tulajdonképp minden dolgozói státusz (illetve az oda való felvétel) a bizalmon alapul. Senki nem vesz fel olyasvalakit, még a leginkább alantasnak tartott munkába sem, akivel szemben bizalmatlan, akiről nem feltételezi, hogy képes adott feladatkör ellátására. De a „"bizalmi meló" - bár informális - egy nagyon is létező, sajátos kategória. Lássuk, pontosan mi is ez! Teljes cikk...

12 éve A Jobbik szerint a kormány - felháborító módon - olyan szervezeti és működési szabályzatot fogadott el a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) számára, amely szerint a maximálisan foglalkoztatható 198 emberből 146-an legalább osztályvezetőként dolgoznak. Teljes cikk...

12 éve Nyolc felesleges munkakör - ezeket gyűjtötte össze egy amerikai állásközvetítő. Az eredményen felháborodhatnak többek között a cipészek, az utazási irodai dolgozók és az adatrögzítők. Ezen munkakörök felett eljárt az idő, írja a jelentés alapján az Origo. Teljes cikk...

12 éve Sokféleképpen lesz valaki vezetővé. Lehet, hogy kinevezik, megörökli, megpályázza és megnyeri, saját céget hoz létre, kiemelik. De ettől még nem válik vezetővé! Előbb a vezetőre jellemző szemléletet kell felvennie: "Én vezető vagyok!". Ez az első lépés. Aztán jön a többi. Teljes cikk...

12 éve Június közepétől diákok ezrei keresik fel az iskolaszövetkezeteket, hogy munkát vállaljanak a nyári szünetben. A Monster.hu az Universitas-Meló Diák hálózat budapesti irodájában nézett körül, kiderítve, milyen lehetőségek állnak az ifjú munkavállalók rendelkezésére. Teljes cikk...

12 éve Az új Munka Törvénykönyvének több rendelkezését is módosították a napokban. A 2012. július elsején hatályba lépett új munkajogi kódex szabályozásához képest jelentősen változik a köteletlen munkarend alkalmazhatóságának feltétele. A CLV Partners Ügyvédi Iroda szerint a módosítás a korábbi egyértelmű és rugalmas definíciót kedvezőtlenül érinti. Teljes cikk...

12 éve Fantasyfilmekre emlékeztető mértékben árasztja el az üzleti szektort az automatizálás. Felmerül a kérdés, hogy vajon milyen lehetőségei lesznek ezentúl az egyszerű emberi munkavállalóknak, írja a hír.ma. Teljes cikk...

12 éve Mintegy 10 éve magasabb minimálbér, úgynevezett garantált bérminimum illeti meg a legalább középfokú végzettséghez kötött munkakört betöltő munkavállalókat. De vajon mi vagy ki határozza meg, hogy kell-e középfokú végzettség a munkához? A válasz nem is olyan egyszerű, pedig nem mindegy, hogy havi 98.000 forint, vagy 113.000 forint a munkavállaló bruttó bére, írja Kártyás Gábor blogbejegyzésében. Teljes cikk...

12 éve Újabb három bizottság elnökének nevezte ki Szijjártó Pétert Orbán Viktor miniszterelnök. A Bors összeszámolta, hogy a külügyi és külgazdasági államtitkár ezzel már tizennyolc munkakörrel bír. Teljes cikk...

12 éve Április elejétől új munkakörrel bővült Magyarország az Adverticum. Az új termékmenedzseri feladatkört a magas szintű ügyfél kommunikáció további fejlesztése érdekében hozták létre. A termékmenedzseri pozíciót a vállalat eddigi support csoportvezetője, Szűcs Barbara Liza tölti be. Teljes cikk...

12 éve Ha egy cég nem dolgozik azon, hogy minden dolgozója lássa el a saját munkáját, akkor egyes részei életképtelenné válnak, és állandóan szükség lesz arra, hogy valaki beavatkozzon a folyamatokba - figyelmeztet szakértőnk. Teljes cikk...

12 éve A felsővezetők alig 18 százaléka nő Magyarországon, bónuszuk pedig átlagban majdnem a negyedével marad el a férfiakétól. Tovább csökkent a dolgozó nők aránya a magyar munkaerőpiacon és továbbra is kevesebb pénzt visznek haza - ezek a Hay Group női munkavállalókra vonatkozó 2013-as felmérésének a legérdekesebb eredményei. Teljes cikk...

12 éve Megváltozik július 1-jétől a közszolgálati tisztviselők teljesítményének értékelése, gyakrabban és más szempontok alapján mérik majd a munkájukat. Hasonló értékelést vezetnek be a rendvédelmi dolgozók körében is. Az új rendszerben - amely 2014-től a katonákra is érvényes lesz - elsősorban a munkaköri leírásban foglaltak teljesítését és a munkához való hozzáállást vizsgálják majd a szervezeti vezetők - mondta a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium közigazgatási államtitkára az MTI-nek. Teljes cikk...

12 éve Egy friss nemzetközi felmérés szerint a munkavállalóknak mindössze 56 százaléka használja ki teljes mértékben éves szabadságát. A legfontosabb ok úgy tűnik, hogy felelősségi körük nem tesz lehetővé hosszabb távollétet. Teljes cikk...

12 éve Azonnali hatállyal megszüntetik az államigazgatásban a betöltetlen álláshelyeket. A kormány erről szóló határozata a csütörtöki Magyar Közlönyben jelent meg, amely egyebek mellett arról is rendelkezik, hogy a minisztériumokban a vezetői munkakörök aránya nem haladhatja meg a 15 százalékot. Teljes cikk...

13 éve Gátlástalanság, arcátlanság és aljasság. Egyebek mellett ezek jellemzik a bűntudatot hírből sem ismerő pszichopatákat, akik bizonyos munkákban emiatt sokkal sikeresebbek. Teljes cikk...

13 éve A munkájukba visszatérni kívánó anyáknak célszerű lenne előzetesen tájékozódniuk a munkaerőpiac és a munkáltató cég életében bekövetkezett változásokról. Ezen kívül több forgatókönyvet is ki kellene dolgozniuk az esetleges lehetőségeket illetően. Az atipikus foglalkoztatás előnye ezen a területen is megjelenik - írja a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) hírlevele. Teljes cikk...

13 éve A Miniszterelnökségen minden állás fontos és bizalmas munkakörnek minősül, ezért az összes ott dolgozó köteles alávetni magát a C típusú nemzetbiztonsági ellenőrzésnek Lázár János péntektől hatályos utasítása szerint. Teljes cikk...

13 éve Az internetre feltöltött gyomorforgató tartalmak kiszűrése lelkileg nagyon megviseli az embert. A Google tartalmi tisztaságáért felelős cég egyik korábbi munkatársa szerint mindössze kilenc hónap alatt tönkretette az idegeit a lélekölő robotmunka –- írja a BuzzFeedre hivatkozva az Origo. Teljes cikk...

13 éve Történelmi pillanat, hogy az újkori olimpiák történetében az Egyesült Államok több női olimpikont delegált a londoni játékokra, mint férfit. Ezen nők és férfiak sportolói teljesítményét senki nem vitatja, azt viszont igen, hogy a munkaerőpiacon melyik álláshelyen melyik nem állná meg a helyét - írja az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevele. Teljes cikk...

13 éve A legnehezebben betölthető munkakörök Magyarországon a szakmunkási, a gépkezelői, a mérnöki, és az értékesítői állások. Magyarországon - a globális átlaggal megegyezően - a megkérdezettek több mint harmada, 34 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nehezen talál megfelelő munkaerőt. Tavaly ez az arány csak 23 százalék volt - derül ki egy tanácsadó cég legfrissebb kutatásából. Teljes cikk...

13 éve „"Manager"”, "„specialist"”, "„developer"”, "„assistant”". Csak úgy repkednek az angol nyelvű pozíciónevek az internetes álláshirdetésekben. A nagy állásportálokon és az egyetemi állásbörzéken sokan szembesülnek ezekkel a furcsán hangzó munkakörökkel. Melyek a leggyakoribb és a legkülönlegesebb megjelölések? Miért nem lehet egy munkát magyarul körülírni? Teljes cikk...

13 éve A korábban meghirdetett szervezetátalakítási folyamat részeként március elsejétől közös megegyezéssel távozik a Sanoma Media Budapest Zrt. portfólió igazgatója, Nyomárkay Kázmér is. Az általa irányított termékek közvetlen felügyeletét Pintye László veszi át, megőrizve korábbi feladatait is, áll a cég sajtóanyagában. Teljes cikk...

14 éve A 2011. első tíz hónapjában online megjelent álláshirdetésekről készült elemzés megmutatja, mely régiókban, milyen területekhez tartozó munkakörökre toboroztak leginkább a cégek az interneten - írja a Workania.hu közleménye. Teljes cikk...

14 éve Arra a kérdésre, hogy a munkaképesnek ítélt emberek hol tudnak majd elhelyezkedni, Bernáth Ildikó a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal vizsgálatát idézte, amely szerint 110 olyan munkakör létezik, amelyet a megváltozott munkaképességű emberek is el tudnak látni - hangzott el az InfoRádióban. Teljes cikk...

14 éve Eltitkolhatóvá teszi a közszolgálati tisztviselők besorolására, bérére, munkakörére vonatkozó adatokat a közszolgálati tisztségviselőkről szóló törvénytervezet – hívta fel a jogalkotó figyelmét Jóri András adatvédelmi biztos a Világgazdaság írása szerint. Teljes cikk...

14 éve Világszerte háromból egy munkaadónak nehézséget jelent, hogy megfelelő munkaerőt találjon. Ez az arány 2007 óta nem volt ilyen magas. Magyarországon úgy tűnik ezzel ellentétesek a tendenciák, hazánkra is igaz azonban, hogy szakmunkásokat a legnehezebb találni - többek között erre mutat rá a Manpower Éves Tehetség Felmérése. Teljes cikk...

14 éve A friss diplomások a legkitartóbbak az álláskeresésben, de közülük sokan a diploma megszerzése után sem tudják, mit szeretnének valójában. A Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. első negyedéves közvetítői tapasztalatainak elemzéséből kiderül az is, ki tartozik abba a 40 százalékba, akik a legnehezebben találnak munkát. Teljes cikk...

14 éve A hallásvizsgáló orvos és a könyvkötő munkája a legnyugodtabb, a pilótáké pedig a legstresszesebb, legalábbis ezt állapította meg egy amerikai állásportál felmérése. Teljes cikk...

14 éve Mivel az orvosi kamara elnöke csak feljelentés után volt hajlandó nyilvánosságra hozni, mennyi a fizetése, az fn.hu utána nézett, vajon a többi kamarára is jellemző-e, hogy titkolják vezetőik díjazását, illetve hogy szintén milliós havi bruttót tesznek-e zsebre. Teljes cikk...

14 éve A vállalatok 88 százaléka foglalkoztat frissdiplomást, 66 százalékuk 1-3 pályakezdő munkavállalót. A cégek 93 százaléka a végzettségének megfelelő munkakörbe veszi fel a fiatal szakembereket, akiktől elsősorban a magas szintű szakmai ismereteket és a magabiztos nyelvtudást várják el. Teljes cikk...

14 éve Csakis a vállalaton múlik, hogy milyen kompetencia szótárral és térképpel dolgozik. Ma már a kompetencia fogalom teljesen beépült a köztudatba és mindenki, mindenhol használja. "Trendi lett", és néha zavaros az értelmezése, miként a kompetencia szótár vagy térkép fogalmak is keverednek. Cikkünkben ezeket próbáljuk tisztázni. Teljes cikk...

14 éve Az új munkatársak kiválasztásakor egyre több cég dönt úgy, hogy az interjú mellett teszteket is alkalmazn a beválás növelése érdekében. Személyiség és munkaattitűd tesztek kitöltetése már bevett gyakorlat a szellemi munkakörök esetében, a fizikai állomány tesztelése azonban nem jellemző. Teljes cikk...

14 éve A Jobbik szerint az egykulcsos személyi jövedelemadó (szja) bevezetésével az állam az egyébként is jobb helyzetben lévőket segíti, míg a kis és átlagos jövedelműek semmit sem nyernek vele, sőt, ha nincs kiskorú gyermekük vagy csak egy van, több ezer forintot veszíthetnek havonta. Teljes cikk...

15 éve Év vége közeledtével még leterheltebbek a HR osztályok, mint általában. Sok cégnél ugyanis most zajlanak az év végi teljesítményértékelések, de a jövő évi bér és ösztönzési rendszerek kialakítása, a képzés-fejlesztés megtervezése, a munkakörök értékelése és tervezése, a szabadság-nyilvántartások ellenőrzése is aktuális teendő. Cikkünkben a személyzeti osztályok év végi feladatairól készítettünk egy összeállítást. Teljes cikk...

15 éve Csoportos, 460 főt érintő létszámleépítést jelentett be a Rail Cargo Hungaria (RCH) - adta tudtul a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének (VDSZSZ) keddi közleménye a Világgazdaság szerint. Teljes cikk...

15 éve Amikor valakit "kiemel" a vezetőség egy csoportból, hogy a jövőben ő irányítsa a többieket, másképp kell viselkednie. Egy új vezető eleinte sok-sok hibát követhet el, az új szerepbe bele kell tanulnia. Ebben tréningek, képzések is segíthetnek - ám sok esetben az egyén személyiségétől függ, hogy milyen főnökké válik. Teljes cikk...

15 éve Egyre többen keresnek munkaerőt: 6,1 százalékkal több volt az álláshirdetések száma ez év első félévében, mint egy évvel korábban. Ugyanakkor az álláskeresők száma is nőtt, méghozzá 18,8 százalékkal - derül ki egy állásportál kutatásából, amely arra is rávilágít, mely szektorok, munkakörök a nyerők. Teljes cikk...

15 éve A Magyar Közút Nonprofit Zrt.-nél újrakötötték a szerződéseket, a közelmúltban lezajlott átszervezésekkel párhuzamosan - közölte Pécsi Norbert Sándor, a társaság szóvivője csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...

15 éve A HR osztálynak a napi feladatok mellett figyelemmel kell kísérnie a szervezet működését, annak emberi erőforrásra vonatkozó hatásait. Egy munkakör kialakítása, vagy annak bővítése, gazdagítása, illetve újjáépítése folyamatosan részét képezi a személyügyi tevékenységnek, amely ettől válik stratégiailag fontossá. Teljes cikk...

15 éve Sok cég még ma is csak arra koncentrál, hogy a megfelelő szaktudást biztosítsa az újonnan érkező kollégának. Pedig megfelelő beillesztési programmal megakadályozhatják, hogy idejekorán elveszítsék a tehetségeket illetve az ott maradók keserűen gondoljanak a kezdeti időszakra. Teljes cikk...

15 éve Mit tehet a dolgozó, ha munkaadója őt alacsonyabb pozícióba akarja helyezni kevesebb pénzért? Mit tehet egy takarító, ha főnöke nem ad fizetést? Módosítható egyoldalúan a munkarend? - Dr. Sipos Márta munkajogi szakértő válaszol az olvasói kérdésekre. Teljes cikk...

15 éve Egy karrier-tanácsadó minimum negyvenéves és komplex HR tapasztalattal rendelkezik. E kritériumoknak viszont nem felelnek meg a különböző karrier-irodák fiatal munkatársai, ahogy a munkaügyi központokban dolgozó emberek sem - tisztelet a kivételnek. Teljes cikk...

15 éve Jelenleg minden harmadik munkaképes európainak alacsony a képzettsége, vagy egyáltalán nem rendelkezik hivatalos képesítéssel, és így 40 százalékkal kisebb a foglalkoztatottsági esélye, mint a középfokú végzettségüeknek - olvasható az Európai Bizottság által csütörtökön közzétett oktatási-foglalkoztatási jelentésben. Teljes cikk...

15 éve A Tescónál egy szakszervezet nyilvánvaló jogsértésnek tartja, hogy azonos munkakörökben az egyes áruházakban akár 30 százalékkal is eltérhetnek a bérek, ha az áruházak az ország különböző területein találhatók - írta a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

15 éve Ha egy munkatársunk rendszeresen késő estig dolgozik, nem biztos, hogy azért teszi, mert a munkája a hobbija. A helyzetet érdemes ilyen esetekben is megvizsgálni időgazdálkodási szempontból. Lehet ugyanis, hogy nem boldogul a feladataival, vagy éppen a magánéletében vannak gondjai. Teljes cikk...

15 éve A 2010-es év legjobbnak ígérkező szakmáit mérte fel a careercast.com amerikai állásportál. Magyar szemüveggel nézve az eredmény némileg meghökkentő. Az élbolyban ugyanis a pénzügyi, informatikai szakmák mellett a történész, az ügyvédjelölt, a statisztikus és a fogászati asszisztens is benne van. Teljes cikk...

16 éve Szakemberek szerint a bölcsészek a munkaerőpiac "mostohagyermekei". Bölcsész frissdiplomásként ugyanis nagyobb kitartás és kreativitás kell ahhoz, hogy megtalálják a helyünket a céges világban. Vajon milyen munkakörben lehet humán diplomával elhelyezkedni? Teljes cikk...

16 éve Több ponton is hiba csúszhat a toborzás folyamatába, amelynek eredményeképpen a cég nem a megfelelő embert veszi fel. A kis- és középvállalatok gyakorlatára jellemző, hogy nem gondolkodnak előre, nem tervezik meg a HR-stratégiát. Gyakori probléma például, hogy meg sem határozzák azt a munkakört, amelybe a jelöltet keresik, csak egy fejben összeállított kép alapján toboroznak. A másik hiba, hogy annyira speciális profilt állítanak össze és olyan elvárásokat támasztanak a pályázókkal szemben, hogy évekbe telne megtalálni a megfelelő munkatársat. Mi tehát a sikeres toborzás titka? Teljes cikk...

16 éve A szabadban, többnyire a 25 ezer volt feszültségű vezeték alatt dolgozó vasutasok egészségéért aggódik a VDSZSZ Szolidaritás, amely arra kérte az egészségügyi minisztert: vizsgáltassa ki, hogy a vezetéknek milyen szerepe van igen sok vasúti dolgozó daganatos megbetegedésében, halálában. Teljes cikk...

16 éve A LIGA Szakszervezetek örömmel vette tudomásul az OKÉT 2009. július 27-i egyhangú támogatását a bölcsődei dolgozók korkedvezményes nyugdíját illetően, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

16 éve A vállalati hierarchiában betöltött szint szerint a "specialista" munkakörök betöltése a legnehezebb és az üzleti szolgáltatások terén bizonyul a legnagyobb kihívásnak a megfelelő munkaerő megtalálása - állapította meg a Manpower. Teljes cikk...

16 éve A Rendészeti Védegylet kezdeményezi, hogy a Magyar Rendőrségnél is rendszeresítsék a rendőrnők részére az ütés és lövedékálló melltartókat. Németországban már tavaly bevezették a biztonsági melltartót az ott szolgálatot ellátó rendőrnőknek, adja hírül a Magyar Nemzet az MTI alapján. Teljes cikk...

16 éve A válság nem rendezte át a keresett szakmák toplistáját. Az álláshirdetések többsége továbbra is informatikusoknak, könyvelőknek, mérnököknek, értékesítőknek, különféle szakmunkásoknak szól, csak éppen nagyobb a verseny az üres állásokért. Nehezebb helyzetben vannak az érettségizett irodai ügyintézők, akiknek diplomás versenytársakkal kell megvívni a titkárnői, ügyfélszolgálatos pozíciókért. Nyári pillanatkép az álláspiacról. Teljes cikk...

16 éve Kétszer támadták meg intézkedés közben ugyanazt a közterület-felügyelőt Tatabányán - tájékoztatta az MTI-t a Komárom-Esztergom Megyei Rendőr-főkapitányság sajtóreferense csütörtökön. Teljes cikk...

16 éve Átrajzolja a HR osztály feladatait a válság: a korábbi tömeges toborzási tevékenység és növekedéshez kapcsolódó feladatok változás menedzsment feladatokká alakulnak át. A motiváció fenntartása érdekében oda kell figyelni, hogy a teljesítmény menedzsment, munkaügyi és kompenzációs folyamatok minél nagyobb hatékonysággal működjenek - mondta Barcza Ilona HR menedzser. Teljes cikk...

16 éve Bővült azoknak a munkaköröknek a száma a Miniszterelnöki Hivatalban, illetve a felügyelete alatt működő szerveknél, amelyeket a legszigorúbb, C típusú nemzetbiztonsági átvilágítás után lehet csak betölteni a kancelláriaminiszter napokban hatályba lépett rendelete szerint. Az ellenzéki oldal szerint a szigorítás indokolatlan, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

16 éve Csak akkor van értelme a vállalati képzésnek, továbbképzésnek, ha az az aktuális feladatok ellátásához szükséges kompetenciák kialakítását, megerősítését, fejlesztését szolgálja. Ehhez munkaköri (feladatra vonatkozó) kompetencia "térképre"/leírásra van szükség, csak az erre alapozott céges képzésnek/továbbképzésnek van létjogosultsága. Teljes cikk...

16 éve Keresztirányú képzésről (cross training) akkor beszélünk, ha a vezetők arra ösztönzik a dolgozókat, hogy tanulják meg egymás munkakörét. Ezek a technikák a munkavállalóknak azért előnyösek, mert így több munkafolyamatra lesz rálátásuk, ami növeli előléptetési esélyeiket. A szervezet haszna pedig, hogy csökken a hiányzás és a fluktuáció. Teljes cikk...

17 éve Sokan irigylésre méltónak tartják, ha valaki hobbinak tekinti munkáját, és egyre többen vannak, akik ezt meg is valósítják. Hogy miért tartják mások és mi magunk hobbinak a munkánkat, az hozzáállás kérdése amellett, hogy az elvégzendő feladatoknak az értelmét is meg kell látnunk. Nézzük, melyek ma hazánkban a legnépszerűbb munkakörök, és melyek azok, amelyekről sosem gondoltuk volna, hogy bárki is hobbiként űzi őket. Teljes cikk...

17 éve A munkaköri rotációt akkor érdemes alkalmazni, ha a vállalat érdekei megkívánják, hogy a munkatársak minél nagyobb mértékben átlássák a szervezet működését, vertikálisan és horizontálisan egyaránt. Szükségtelen alkalmazni azokon a területeken, ahol ezzel a módszerrel feszültség keletkezik a munkatársak között. Teljes cikk...

17 éve A következő hónapokban vélhetően több tízezer munkavállaló veszíti el állását. Ugyan a leépítések egy része független a dolgozói teljesítménytől, mégis kisebb eséllyel küldik el a nehezen pótolhatóakat. Tanácsok arra vonatkozólag, hogyan erősíthetjük meg pozíciónkat a cégen belül, miként kerülhetjük el a távozási listára kerülést. Teljes cikk...

17 éve A "szakmai tapasztalat" rovat az önéletrajz legfontosabb része. Gyakran ez alapján dől el, hogy lehetőséget kapunk-e szóbeli interjúra. Ebben a blokkban kell felsorolni a korábbi munkahelyeket, pozíciókat és az elvégzett feladatokat. Érdemes sok időt fordítani a kitöltésre, ugyanis könnyen eshetünk a felületesség vagy a túlzott bőbeszédűség csapdájába. Tanácsaink a rovat kitöltésére. Teljes cikk...

17 éve Egy szervezet bérstruktúrájának kialakításakor elsőként felmerülő kérdés, hogy vajon kompetencia vagy munkakör alapján mondjunk ítéletet a dolgozókról. Mégis melyikkel sarkallhatjuk őket nagyobb teljesítményre? Összeállításunkból kiderül, miként kapcsolható össze a bérezés a teljesítményértékeléssel, méghozzá úgy, hogy egyetlen munkavállaló se érezhesse igazságtalannak a rendszert. Teljes cikk...

17 éve A kiválasztás meglehetősen költséges művelet, tudják ezt a HR-esek is, mégis sokszor saját maguk nehezítik meg munkájukat, amikor feladják az álláshirdetéseket. Az interneten fellelhető ajánlatok többsége ugyanis nélkülöz minden egyediséget; márpedig ha még itt sem tudják megkülönböztetni magukat a cégek, mi alapján várják el, hogy hozzájuk jöjjenek a tehetségek? Teljes cikk...

17 éve Villamosmérnök, gépészmérnök, könyvelő, kontroller, logisztikus. Többek között ezek azok a szakmák, amelyek gyakran felbukkannak az álláshirdetésekben. Fejvadászok tapasztalatai és a hirdetések áttanulmányozása után összegyűjtöttük, kik iránt nagy a kereslet a munkaerőpiacon. Pályamódosítást tervezőknek vagy közel a pályaválasztáshoz érdemes szem előtt tartani, hogy mire van és vélhetően mire lesz kereslet. Teljes cikk...

17 éve Az IBM prognózisa szerint világszerte egyre több olyan pozícióba keresnek majd munkaerőt, amelyben egy ember egészen különböző, mégis egymással kapcsolatban lévő területekért felel. Néhány tipp a keresett állásokhoz: forgalomelemző statisztikus-szociológus, információelemző bölcsész-mérnök, mérnök antropológus, orvos-informatikus. Teljes cikk...

17 éve Amerikában nagyon fontos egy-egy szolgáltatás minőségének mérése. Így van ez a felsőoktatással is, a felvi.hu/Felsőoktatási Műhely feltérképezte az amerikai intézményekben működő, interneten elérhető pályakövetési adatokat, az eredmények azonban nehezen voltak fellelhetők és egyszeri mintavételre alapultak a folyamatos pályakövetés rendszere helyett. Teljes cikk...

17 éve A pedagógusokat és az egészségügyi dolgozókat képviselő szakszervezetek elfogadhatatlannak tartják azt a törvényjavaslatot, amely szerintük a közalkalmazotti létszám radikális csökkentését eredményezheti és a módosítás lehetőséget ad az alapfeladatot ellátó munkavállalók - könyvtárosok, pedagógusok, gyermekvédelmi intézményben nevelők - kiszervezésére. Teljes cikk...

17 éve A munkát egészen másképp fogták fel a különböző korokban, jelenleg aranyat ér, de nem volt ez mindig így. Tény ugyanakkor, hogy a munka értelmet ad életünknek. A mai fejlődés iránya azonban igen csak az embert nélkülöző munka világa felé tart. Mi lesz velünk feladat nélkül? Összeállításunk május elseje alkalmából. Teljes cikk...

17 éve Értékesítőből marketinges, marketingesből pénzügyes, gépészmérnökből HR-es. Nem kell feltétlenül otthagyni a munkahelyet, ha pályát akarunk módosítani. A nagy cégek egy része felismerte, akkor tartható meg hosszú távon az értékes munkaerő, ha a cégen belüli váltást is lehetővé teszi számára. Teljes cikk...

17 éve Számtalan összefüggésben találkozunk a kompetencia szó használatával, félő, hogy "elkopik", mielőtt azt tartalmi elemei alapján értik, értelmezik használói. Nem lenne szerencsés, ha "divatszóként" kerülne használatra, ugyanis több vonatkozásban is értelmezhető, tartalma több szempontból is megfogalmazható. Teljes cikk...

17 éve Akik újévi fogadalomként karrierváltást terveztek, követik azt az elvárást, miszerint érdemes 3-5 évente pozíciót, de legalábbis munkakört váltani. Egyre többen fontolgatják, hogy kényelmes pozíciójukból a mélybe vetik magukat, ám ezt ne muszájból, hanem belső indíttatásra tegyék - véli Kőnig Róbert, a Pannon HR vezérigazgató-helyettese. Teljes cikk...

18 éve Ma még ritka hazánkban a job sharing, az állásmegosztás és ha elvétve találkozunk is vele, a munkaadók nem tudják, hogy valójában ebben a formában alkalmazzák dolgozóikat. A munkakörmegosztás akkor működik hatékonyan, ha két összeillő személyt párosítunk össze, ellenkező esetben komoly konfliktusok alakulhatnak ki. Teljes cikk...

18 éve Annak ellenére, hogy a Munka Törvénykönyve pontos utasításokat ad a munkaszerződés változtatását indokló eseményekre, a valós életben számtalan példa azt igazolja, hogy nem egyértelmű, mikor kötelező és mikor ajánlott a munkaszerződés módosítása. Teljes cikk...

18 éve Köztudott, hogy sokat keresni kereskedéssel lehet. A legmagasabb béreket pedig a nagyvállalatok vezetői, igazgatótanácsok tagjai kapják. Ám már vannak olyan speciális munkakörök is amelyekben az átlagosakhoz képest "csillagászati" fizetést ígérnek. Íme, néhány extrán fizetett munkahely ezek közül! Teljes cikk...

18 éve Előfordulhat, hogy a munkaadó olyan munkával bízza meg beosztottját, ami az illető munkakörén kívül esik. Milyen módon és esetekben van erre joga, és milyen korlátokkal? Ezt foglalja össze a következő cikk a havonta megjelenő szakfolyóirat, a Jogtanácsadó segítségével. Teljes cikk...

18 éve A "job design", azaz munkakör-alakítás, az emberierőforrás menedzsment sok stratégiai területére ígér gyógyírt. A jól körülhatárolt munkakörök révén már az iparosodás kezdetén ott volt az eszköz a munkaerő-szükséglet, a kompetenciák és a költségminimalizálás megteremtéséhez. A vállalatok fő törekvése ma is ugyanaz, a módszer is a régi. Vajon mi más? Teljes cikk...

18 éve Egyre szélesebb körben terjed a munkaköri kompetenciák beazonosítása, a munkatársak kompetencia-alapú kiválasztása a professzionális személyzetfejlesztés és teljesítmény maximalizálás érdekében. A módszer részleteiről Csedő Csabát, a Hay Group szenior menedzsment tanácsadóját kérdeztük. Teljes cikk...

20 éve Három és fél éve van a bankoknak, hogy valamennyi eddig "biztosításközvetítő", valamint "biztosítási tanácsadó" és "biztosítási üzletkötő" néven alkalmazott dolgozójukat érettségire, illetve az adott szakmai képesítés megszerzésére kötelezzék. Teljes cikk...