Mennyit lehet keresni Németországban? Itt a friss bérlista
A legjobban - évi közel 100 000 eurót - az orvosok keresik Németországban. A tartományok közül Hamburg városállam az élen, a nagyvárosok közül München. A keleti tartományokban még mindig 16 százalékkal kevesebbet keresnek a munkavállalók. A Stepstone.de német állásportál elkészítette átfogó statisztikáját a németországi medián fizetésekről. Ebből idézünk.
Németországban az orvosok keresnek a legjobban. Évi bruttó mediánjövedelmük 98 750 euró (40,7 millió forint) - derül ki a Stepstone állásportál Salary Report 2025 című kiadványából. Az orvosokon belül a főorvosok bére a legmagasabb, 130 000 euró/év (53,6 millió forint).
Összehasonlításképpen a teljes német munkavállalói körben évi bruttó 45 800 euró (18,9 millió forint) körüli a mediánbér.
Az orvosok után a második helyen a banki és biztosítási területen dolgozók állnak (59 500 euró - 24,5 millió forint), majd a mérnökök (58 500 euró - 24,1 millió forint) és a vezetési tanácsadók (58 250 euró - 24 millió forint) következnek.
A legalacsonyabb fizetéseket a nagy- és kiskereskedelemben (37 750 euró - 15,5 millió forint) és a vendéglátóiparban (37 250 euró - 15,3 millió forint)) kínálják a munkaadók.
Minél nagyobb egy cég annál magasabb a mediánbér is. Az 5000 fő felettieknél 57 750 euró (23 8 millió forint), míg az 50 főnél kevesebbet foglalkoztatóknál 40 500 euró (16,7 millió forint).
A tartományok közül Hamburgban, a városok közül Münchenben lehet a legjobban keresni
Nemcsak az egyes foglalkozási csoportok között, hanem regionálisan is vannak jövedelmi különbségek. Tartományi szinten Hamburg (“városállam”) áll az élen 52 000 euróval (21,4 millió forint). Ezt követi Baden-Württemberg, Hessen és Bajorország. Az utolsó helyen Mecklenburg-Vorpommern (39 500 euró - 16,3 millió forint).
A tartományi fővárosok közül München (58 000 euró - 23, millió forint) és Stuttgart (56 250 euró - 23,2 millió forint) emelkedik ki. Ahol még kiemelkedően lehet keresni: Frankfurt am Main (57 250 euró -23,6 millió forint), Düsseldorf (52 500 euró - 21,6 millió forint).
A felmérés szerint a nyugati tartományokban az éves mediánbér 46 900 euró (19,3 millió forint), míg a korábbi NDK területén 39 250 euró (16,2 millió forint), ami 16 százalékos különbséget jelent.
Kifizetődik a diploma és a vezetői poszt
Az adatok azt is mutatják, hogy a diplomások általában többet keresnek: az egyetemi diplomával rendelkező teljes munkaidős alkalmazottak 60 500 eurós (25 millió forint) fizetést kapnak. Ez mintegy 40 százalékkal több, mint a diplomával nem rendelkező alkalmazottaké (43 100 euró - 17,8 millió forint).
Megéri vezetőnek is lenni: Akik csapatot irányítanak, bruttó 53 250 eurós (22 millió forint) mediánbért keresnek. Személyzeti felelősség nélkül ez a szám 43 300 euró (17,8 millió forint).
Férfi és női különbségek
A kutatás szerint a férfiak mediánbére 48 000 euró, míg a nőké 42 100 euró. Ez 12,4 százalékos különbség, a torzító hatásoktól megtisztítva pedig 5,7 százalék.
A Stepstone a jelentéshez egymillió béradatot elemzett. Emellett 5800 embert kérdeztek meg, köztük több mint 800 toborzót.
Megjegyzés: az euróban megadott összegeket az MNB 2025. január 10-i árfolyamán (413 forint 1 euró) számoltuk át forintba.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk
A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 5 napja
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 1 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?