Mi kell egy kávézó nyitásához?
Egy saját kávézó nyitása sokak álma – egy hely, ami rólad szól, amit te alakítasz, ahol a vendégek otthon érzik magukat. De mielőtt gőzölögni kezdene a kávé és zsongana a reggeli forgalom, komoly tervezésre van szükség.
A specialty kávézók térhódítása Magyarországon
Pár éve még csak néhány helyen lehetett igazán jó minőségű kávét kapni Budapesten. Aztán jöttek az úttörők – a My Little Melbourne, az Espresso Embassy vagy a Madal Coffee –, és elindítottak valamit. A specialty kávé mára trendből életstílussá vált.
Ezek a kávézók tudatos fogyasztói réteget céloznak: azoknak szólnak, akik nem elégszenek meg a gyorsan lefőzött presszóval. Fontos nekik az ízélmény, a fenntarthatóság, és az, hogy tudják, honnan jött a kávébab. Egy ilyen hely többet ad, mint egy ital – élményt, közösséget, és egy kis nyugalmat a mindennapokban.
Tárgyi feltételek – amire biztosan szükséged lesz
Egy kávézó berendezése és felszerelése nem olcsó mulatság, de vannak dolgok, amiken nem éri meg spórolni. Ezeket be kell szerezned az induláshoz:
- Kávégép (espresso gép, grinder, filteres eszközök)
- Hűtők (tejnek, szendvicseknek, alapanyagoknak)
- Pult és bútorzat (vendégtér, bárszékek, asztalok)
- Pénztárgép és rendelőrendszer (érintőképernyős POS, bankkártya terminál)
- Edények, poharak, bögrék (hideg-meleg italhoz egyaránt)
- Sütő vagy melegítő eszközök, ha ételt is kínálsz
Emellett figyelj az olyan részletekre is, mint a papírtáska, elviteles pohár, logózott ragasztószalag, vagy a szalvéta. Ezek az apróságok teszik teljessé az arculatot, és mutatják, hogy figyelsz a részletekre.
Szellemi előkészületek – a tervezés fázisa
Egy jó ötlet nem elég. Kell egy üzleti terv. Ez segít tisztán látni a pénzügyi kereteket, a célcsoportodat és a várható kiadásokat. Ne csak álmodozz – számolj!
Fontos kérdések:
- Hol legyen a kávézó? (forgalmas utca? irodaház mellett? egyetemi környék?)
- Kik lesznek a vendégeid?
- Milyen árkategóriában gondolkodsz?
- Egyedi lesz a kínálatod vagy ismerős klasszikusokra építesz?
A branding is kulcsfontosságú. Név, logó, színek, betűtípusok – mind-mind azt üzenik, ki vagy. Ne sajnáld az időt és energiát az arculat kidolgozására!
Munkaerő – az egyik legfontosabb tényező
Hiába van szuper géped és finom kávéd, ha nincs, aki jól készítse el. A baristák a kávézód lelke. Olyan embereket válassz, akik szeretik a vendégeket, lelkesek, és hajlandóak tanulni. A tapasztalat előny, de a hozzáállás még fontosabb.
Az indulás előtt érdemes tréninget tartani, ahol nemcsak a recepteket, hanem a vendégélményt is átbeszélitek. Legyen világos, mit jelent nálatok a jó kiszolgálás.
Működés és engedélyek – ne feledkezz meg a szabályokról
Mielőtt kinyitsz, gondoskodnod kell a jogi és hatósági engedélyekről is. Szükséged lesz:
- vállalkozói engedélyre
- HACCP rendszerre (élelmiszerbiztonság)
- bejelentett munkavállalókra
- nyitvatartási engedélyre, ha hosszabb időben gondolkodsz
A működés során figyelj a költségek nyomon követésére, a készletgazdálkodásra, és az online jelenlétre is. Egy jó Instagram oldal aranyat ér, ha jól használod.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hónapja
- Budaörs gépészeti központja: ahol a szakértelem és a választék találkozik 2 hónapja
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 3 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 5 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 5 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 6 hónapja
- Miért nem mernek vállalkozni a magyarok? 8 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 8 hónapja
- Kezdő vállalkozásokat támogató központ nyílt Sepsiszentgyörgyön 9 hónapja
- Sztrájkolnak a Starbucks baristái 10 hónapja
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! 10 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig