Mi lesz a nyugdíj előtti álláskeresési segéllyel?
A rémhírekkel ellentétben a nyugdíj előtti álláskeresési segély (nyes) idén nem szűnik meg, megszűnik viszont a rendszeres szociális segély, amelyet a rászorulók kaptak a nyugdíjkorhatár betöltése előtti öt évben, írja Dr. Farkas András jövőbiztosítási szakértő.
Akik öt éven belül nyugdíjas korúvá válnak, két ellátást kaphatnak, a megszűnő szociális segély helyett foglalkoztatást helyettesítő támogatást vagy a nyugdíj előtti álláskeresési segélyt.
Az ellátások feltételei eltérőek és más ellátórendszer biztosítja őket, az előbbi szociális juttatás, míg a másik álláskeresési támogatás.
A foglalkoztatást helyettesítő támogatás összege: 22.800 Ft, a jogosultságot a járási hivatal állapítja meg. Ehhez azonban együtt kell működni a munkaügyi központtal, illetve az illetőt álláskeresőként nyilvántartásba veszik. Ha valaki ezt nem vállalja, az a szociális segély megszűnésével nem lesz tovább jogosult a támogatásra.
A nyugdíj előtti álláskeresési segély a foglalkoztatást hivatott elősegíteni, így azok kaphatják, aki álláskeresési járadékban részesült, de annak időtartamát kimerítette és nem talált vagy találtak számára munkát.
Dr. Farkas András
Az ellátások feltételei eltérőek és más ellátórendszer biztosítja őket, az előbbi szociális juttatás, míg a másik álláskeresési támogatás.
A foglalkoztatást helyettesítő támogatás összege: 22.800 Ft, a jogosultságot a járási hivatal állapítja meg. Ehhez azonban együtt kell működni a munkaügyi központtal, illetve az illetőt álláskeresőként nyilvántartásba veszik. Ha valaki ezt nem vállalja, az a szociális segély megszűnésével nem lesz tovább jogosult a támogatásra.
A nyugdíj előtti álláskeresési segély a foglalkoztatást hivatott elősegíteni, így azok kaphatják, aki álláskeresési járadékban részesült, de annak időtartamát kimerítette és nem talált vagy találtak számára munkát.
Dr. Farkas András
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon