Megjelent: 3 éve

Miért állnak úgy a fizetések ahogy?

A munkaerőpiacon nagyon gyors változások várhatók az elkövetkező években. Ehhez alkalmazkodni kellene, ugyanakkor eleve erőteljes az elmaradás a nyugati bérszínvonalhoz, termelékenységhez képest is. Az oktatás pedig szintén nehezen idomul a változó igényekhez, írja összefoglalójában a Napi.hu HR-vezetők országos konferenciája 2016-ról a lap.

Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint a versenyképességen mindenképpen javítani kellene, - ez a lehetséges béremelésnek is határt szab - az adó- és járulékrendszerhez is hozzá kellene nyúlni, ahogy a korrupcióval is kezdeni kellene valamit.

Példaként említette, hogy miközben hentesből keresnek a legtöbbet a kereskedelemben, nekik az egyik legalacsonyabb a fizetésük. Vámos György szerint a bruttó bér feletti járulékot kellene a kormánynak csökkentenie.

A munkaerőhiány egy olyan aspektusa is felvetődött, hogy bár bizonyos végzettségekre nagy szükség lenne, mégis évről évre kevesebben jelentkeznek a felsőoktatásban hiányszakmák közé tartozó szakokra. Például informatikusnak is. A megszólalók úgy látták, hogy a szakképzési rendszer ma sem illeszkedik a piaci igényekhez, a kisebb cégeknek pedig nincs keretük képzésre.

Napi.hu
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk

A gyenge forint segít megtartani az állásokat

Ha a munkáltatók oldaláról nézzük, akkor a gyenge forint árfolyam elsősorban az exportszektornak kedvez, és jó hatással van a munkaerőpiacra, mivel... Teljes cikk