Megjelent: 16 éve

Mikor lesz több munkahely?

A munkanélküliség növekedése a második félévben már megállhat, ennek előszele lehet az, hogy januárban több mint duplájára nőtt a bejelentett új állások száma decemberhez képest. A Fidesz szerint a szocialisták 8 év alatt 16 évvel ezelőtti állapotra süllyesztették az országot.

Bár sztrájkok sorozata, a keresetek csökkenése és a munkalehetőségek miatti bizonytalanság feszült helyzetet teremtett a munka világában tavaly is, Borsik János, az OÉT munkavállalói oldalának korábbi elnöke eredménynek nevezte, hogy a társadalmi válság elkerülhető volt, és úgy vélte: a munkanélküliség növekedése a második félévben már megállhat.

Az Autonómok Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ) elnöke a helyi béralkuk során, a korábbinál bonyolultabb egyeztetésre számít, de hangsúlyozta, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) vállalható bérmegállapodást kötöttek.

A minimálbér adómentességét illetően úgy vélte, hogy a kérdés rendezése hosszú távon nem elodázható. Megadóztatását azonban Borsik János csak felbruttósítással tartja elképzelhetőnek, tekintettel a valóban csak minimálbért keresőkre.


ÁFSZ: több munkahely mellett több álláskereső



Több mint duplájára nőtt januárban a bejelentett új állások száma decemberhez képest, mégis 48.500-zal - az előző hónaphoz képest 8 százalékkal - nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) honlapján közölt januári munkaerőpiaci adatokból. A munkáltatók januárban 30.100 új állást jelentettek be a munkaügyi kirendeltségeken, ami az előző hónaphoz képest több mint 108 százalékos, 2009 januárjához képest 18.400-as - 157,2 százalékos - növekedést jelent.

A januári növekedése főként a támogatott közmunka-programok beindításának köszönhető. A támogatott álláshelyek száma az előző hónappal összevetve több mint háromszorosára - 238,7 százalékkal - nőtt az év első hónapjában. A januári belépők között sok olyan álláskereső van, akik határozott idejű, év végéig tartó munkaszerződéssel rendelkeztek, továbbá azok, akiknek ekkor járt le a közcélú foglalkoztatásban eltöltött idejük. A legnagyobb arányban elsősorban az egyéb közösségi, személyi szolgáltatás, a mezőgazdaság, vadgazdálkodás és erdőgazdálkodás, az építőipar, a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás és a kereskedelem, járműjavítás területén dolgozók vesztették az állásukat el januárban.

A januári zárónapig összesen 26.500 állás maradt betöltetlen - derül ki az ÁFSZ statisztikáiból.


Fidesz: visszatértünk 1994-be



A Fidesz szerint a munkanélküliségi adatok azt mutatják, hogy a szocialisták 8 év alatt 16 évvel ezelőtti állapotra süllyesztették az országot. Czomba Sándor, az ellenzéki párt szakpolitikusa szombati budapesti sajtótájékoztatóján idézte például az Állami Foglalkoztatási Szolgálat számait, amelyek szerint 653 ezer regisztrált álláskereső van ma Magyarországon, ami 144 ezerrel több mint egy évvel korábban. Legutóbb 1994-ben volt ilyen drámai ez az adat - tette hozzá. Megjegyezte, hogy például Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a nyilvántartás 1990-es kezdete óta még soha nem mértek annyi regisztrált álláskeresőt - több mint 65 ezret -, mint most.

"Most isszuk a levét a kormányzati tehetetlenségnek" - fogalmazott az ellenzéki képviselő. Mint mondta, tavaly a vállalkozások 52 milliárd forintnyi igényt nyújtottak be munkahelyőrző támogatás címén - ezzel 240 ezer munkahelyet szerettek volna megmenteni -, a kormány azonban 17 milliárd forintot biztosított forrásként, amellyel - "az ő olvasatukban" - 100 ezer munkahelyet mentettek meg. Czomba Sándor viszont úgy látja, mindez azt jelenti, hogy a kormány hagyta 140 ezer ember munkahelyét megszűnni.

Ha a Fidesz kormányra kerül, mindent megtesz azért, hogy a foglalkoztatás, a munkahelyteremtés egészen más pályára álljon az elkövetkezendő időszakban - összegezte a politikus.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk