Mintegy 40 ezer fővel kevesebben dolgoztak januárban
Összességében a nemzetgazdaságban alkalmazásban állók száma 38,6 ezerrel csökkent 2012 januárjában 2011 januárjához képest. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 219.100 forint - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Csökkent a versenyszférában dolgozók száma
A versenyszféra legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásainál 1 millió 799 ezer fő volt az alkalmazásban állók száma, 31,8 ezer fővel kevesebb a 2011 januári létszámnál. A költségvetési szférában 680 ezren dolgoztak idén januárban, 12,5 ezer fővel kevesebben az egy évvel korábbinál. A KSH közléses szerint ezen belül átlagosan 16 ezren közfoglalkoztatás keretében kaptak munkát, ebből a közszféra átlagkeresetének szintjét befolyásoló teljes munkaidősök létszáma mindössze 4,8 ezer fő volt. A nonprofit szervezeteknél 103 ezer fő állt alkalmazásban, 5,7 ezer fővel több, mint egy éve.
Összességében a nemzetgazdaságban alkalmazásban állók száma 38,6 ezerrel csökkent januárban 2011 januárjához képest. A KSH megállapítása szerint a legjobban fizető gazdasági ág továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt havi bruttó 439.300 forint átlagkeresettel, ezt az információ és kommunikáció követte 390.800 forinttal, valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás) 334.400 forinttal. A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, illetve az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység ágakban dolgozók kerestek. Az előbbiek bruttó havi átlagkeresete 137.300 forint, az utóbbiaké 158.300 forint volt januárban.
A költségvetési szférában és a nonprofit szervezeteknél foglalkoztatottak egy részére 2012. januártól havonta az adó- és járulékváltozások ellentételezésére a keresetbe nem tartozó kompenzációt fizettek. Ez 2012. januárban a költségvetésben a teljes munkaidősök mintegy 56 százalékát érintette és így átlagosan 10.300 forintot kaptak, a nonprofit szervezeteknél az arány 6,0 százalék volt és ezen a címen átlagosan 10.500 forint juttatást kaptak.
A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) keresetek 2012. januárban átlagosan 7,6 százalékkal nőttek egy év alatt. A versenyszférában dolgozóké 9,6 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, a költségvetési intézményeknél dolgozók - közfoglalkoztatottak nélkül számított - alapilletménye 2,0 százalékkal emelkedett.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset elérte a 141.600 forintot. Ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 100.800, a szellemi foglalkozásúaké 181.700 forint volt, 1,4 százalékkal magasabb az előző év januárinál - áll a KSH gyorsjelentésében.
A Nemzetgazdasági Minisztérium az MTI-hez kedden eljuttatott közleményében felhívja a figyelmet, hogy ez utóbbi statisztika nem veszi figyelembe a gyermekek után járó adókedvezmények hatását. A közlemény szerint két év alatt, 2010 januárjától a bruttó átlagkeresetek közel 13 ezer, míg a nettó átlagkeresetek közel 8 ezer forinttal emelkedtek.
A KSH adatai szerint az idén januárban nemzetgazdasági szinten a 227.800 forint átlagos havi munkajövedelem 3,1 százalékkal haladta meg a 2011. januári értéket. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 3,8 százalék volt.
A KSH módszertani megjegyzése szerint a munkajövedelem a kereseti elemeken felüli pénzbeli, illetve természetbeli juttatásokat is tartalmazza, mint például az étkezési térítés, a munkába járás költségének térítése és a jubileumi jutalom.
KSH
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 1 hete
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 4 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa