Mintegy 40 ezer fővel kevesebben dolgoztak januárban
Összességében a nemzetgazdaságban alkalmazásban állók száma 38,6 ezerrel csökkent 2012 januárjában 2011 januárjához képest. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 219.100 forint - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Csökkent a versenyszférában dolgozók száma
A versenyszféra legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásainál 1 millió 799 ezer fő volt az alkalmazásban állók száma, 31,8 ezer fővel kevesebb a 2011 januári létszámnál. A költségvetési szférában 680 ezren dolgoztak idén januárban, 12,5 ezer fővel kevesebben az egy évvel korábbinál. A KSH közléses szerint ezen belül átlagosan 16 ezren közfoglalkoztatás keretében kaptak munkát, ebből a közszféra átlagkeresetének szintjét befolyásoló teljes munkaidősök létszáma mindössze 4,8 ezer fő volt. A nonprofit szervezeteknél 103 ezer fő állt alkalmazásban, 5,7 ezer fővel több, mint egy éve.
Összességében a nemzetgazdaságban alkalmazásban állók száma 38,6 ezerrel csökkent januárban 2011 januárjához képest. A KSH megállapítása szerint a legjobban fizető gazdasági ág továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt havi bruttó 439.300 forint átlagkeresettel, ezt az információ és kommunikáció követte 390.800 forinttal, valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás) 334.400 forinttal. A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, illetve az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység ágakban dolgozók kerestek. Az előbbiek bruttó havi átlagkeresete 137.300 forint, az utóbbiaké 158.300 forint volt januárban.
A költségvetési szférában és a nonprofit szervezeteknél foglalkoztatottak egy részére 2012. januártól havonta az adó- és járulékváltozások ellentételezésére a keresetbe nem tartozó kompenzációt fizettek. Ez 2012. januárban a költségvetésben a teljes munkaidősök mintegy 56 százalékát érintette és így átlagosan 10.300 forintot kaptak, a nonprofit szervezeteknél az arány 6,0 százalék volt és ezen a címen átlagosan 10.500 forint juttatást kaptak.
A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) keresetek 2012. januárban átlagosan 7,6 százalékkal nőttek egy év alatt. A versenyszférában dolgozóké 9,6 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, a költségvetési intézményeknél dolgozók - közfoglalkoztatottak nélkül számított - alapilletménye 2,0 százalékkal emelkedett.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset elérte a 141.600 forintot. Ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 100.800, a szellemi foglalkozásúaké 181.700 forint volt, 1,4 százalékkal magasabb az előző év januárinál - áll a KSH gyorsjelentésében.
A Nemzetgazdasági Minisztérium az MTI-hez kedden eljuttatott közleményében felhívja a figyelmet, hogy ez utóbbi statisztika nem veszi figyelembe a gyermekek után járó adókedvezmények hatását. A közlemény szerint két év alatt, 2010 januárjától a bruttó átlagkeresetek közel 13 ezer, míg a nettó átlagkeresetek közel 8 ezer forinttal emelkedtek.
A KSH adatai szerint az idén januárban nemzetgazdasági szinten a 227.800 forint átlagos havi munkajövedelem 3,1 százalékkal haladta meg a 2011. januári értéket. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 3,8 százalék volt.
A KSH módszertani megjegyzése szerint a munkajövedelem a kereseti elemeken felüli pénzbeli, illetve természetbeli juttatásokat is tartalmazza, mint például az étkezési térítés, a munkába járás költségének térítése és a jubileumi jutalom.
KSH
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?