kapubanner for mobile

Mosogatóként ma 140 ezret kereshet

Továbbra is óriási a hiány a vendéglátásban a munkaerőt illetően. Most két olasz étteremlánc is küzd az alkalmazottakért Budapesten.

images

Most a Bellozzo adott fel hirdetést, amelyben munkatársakat keresnek számos pozícióra -vette észre a Pénzcentrum. A felhívásban legkevesebb nettó 161 ezres fizetést kínálnak a jelentkezőknek. Ezt az éttermi dolgozók kapják, de három hónapos próbaidő után automatikusan megemelik. Azt mondjuk nem tudni, hogy menyivel. Emellett 40 százalékos műszakpótlékot adnak a 18 óra utáni munkavégzésért, és rugalmas beosztást is ígérnek. Napi egyszer ingyen ehetnek az étteremben és 50 százalék kedvezményt is kapnak más, további fogyasztásaikból. A munkaruhát és a betanítást természetesen az étterem állja. Olyanok jelentkezését várják, akiknek legalább 8 általános iskolai végzettségük van, jó az állóképességük, és egyebek mellett a hétvégi munka se okoz gondot. A feketemosogatókra ugyanez a feltétel vonatkozik.

Azért üzletvezető-helyettesekre is szükség van. Erre a posztra legalább középfokú végzettségű, tapasztalattal rendelkező embereket keresnek. Nekik bruttó 300 ezer forintot, cafetériát és jutalmat kínálnak, emellett teljesítménybónuszt. A napi étkezés itt is megvan és a félárú Bellozzo-kedvezmény is. Emellett 20 százalék kedvezményt is adnak a Burger Kingbe. Plusz korlátlan, ingyenes konditerem használatot, képzéseket, tréningeket.

A lap emlékeztet, hogy nemrég a McDonalds kínált állásokat. Soroksáron például már 140 ezer forint nettót keresnek, ez béren kívüli juttatásokkal 160 ezerre tornázható fel. Összehasonlításul: Bécsben a 15. kerületben a havi bruttó bér 1500 euró. Ennek nettója körülbelül 1200 euró, vagyis közel nettó 400 ezer forintot keresnek Ausztriában az amerikai multi dolgozói. Közel háromszor annyi pénzt, mint a Magyarországon dolgozó munkavállalók.

penzcentrum.hu


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek