Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

MSZP: nem történt valódi béremelés az egészségügyben

Az MSZP szerint a kormány csak a sajtóban emelte meg az egészségügyben dolgozók bérét. Az ellenzéki párt 2020-ig uniós szintre hozná az ágazat munkavállalóinak keresetét - írja az MTI.

images

Szakács László frakcióvezető-helyettes kifejtette: az ágazat dolgozóinak 12 százalékos emelést ígért a kormány, de egy részük - 15-16 ezer egészségügyi munkavállaló, köztük szakápolók, nővérek, műtősök - nem kaptak egy fillért sem.

Kiemelte: ők általában eddig is jóval kevesebbet kerestek, mint a törvényben megállapított garantált bérminimum. Most bár az alapjövedelem nőtt, de az a kiegészítés, ami arra a szintre emelte volna a fizetésüket, hogy ne keressenek kevesebbet, mint a bérminimum, csökkent. Ez játék a számokkal - mondta a szocialista képviselő, aki az emelést egyszerű kommunikációs trükknek nevezte.

Szerinte nem csoda, hogy itt tart a magyar egészségügy, és szakemberhiány van. Vannak olyan megyék, ahol minden egyes orvosszakmára embert keresnek - jegyezte meg Szakács László.

Kitért arra is: a fővárosi Szent János-kórházban 9 fokos kórtermekről, a műtőkben falakról hulló vakolatról lehetett hallani - mondta, hozzátéve: ez nem azoknak a hibája, akik itt dolgoznak, ők kiválóan elvégzik a munkájukat, szakmai és anyagi megbecsülés nélkül is. A kormány hibája, hogy a kórházakban, egészségügyi intézményekben szakmai és anyagi megbecsülés nélkül kell olyan körülmények között dolgozni, illetve a betegeknek gyógyulni, ami nemcsak méltatlan, de veszélyes is - vélekedett.

Rámutatott: az MSZP szerint az egészségügyben dolgozók bérét uniós szintre kell emelni legkésőbb 2020-ig. Ezzel nem lehet várni, mert az orvosok, ápolók, mentősök el fognak menni, és nem lehet olyan ütemben képezni az orvosokat, mint amekkora az elvándorlás - fejtette ki Szakács László, aki jóval több pénzt fordítana a munkakörülmények javítására is.

MTI
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az alacsony pedagógus bérek is csökkentik a nyelvvizsgázók számát

Folyamatosan csökken Magyarországon a nyelvvizsgázók száma. Ennek hátterében a tanítás minősége mellett az alacsony pedagógusbérek miatt kialakult... Teljes cikk

Szja-visszatérítés: egy szülő legfeljebb 800 ezer forintot igényelhet vissza

Egy adózó legfeljebb 800 ezer forintot igényelhet vissza, és várhatóan mindkét szülőnek jár majd ez a lehetőség - árulta el Novák Katalin a... Teljes cikk

Orbán Viktor kész tényként kezeli: 200 ezer forint lesz a minimálbér 2022-ben

A miniszterelnök Facebook-posztja arról árulkodik, hogy végleges a döntés: 200 ezer forintra nő jövőre a bruttó minimálbér. Teljes cikk