kapubanner for mobile

Munkatapasztalatot szereznek a közigazgatási ösztöndíjasok

Ötödik alkalommal hirdették meg a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogramot. A program tavaly kibővült a fogyatékossággal élő hallgatóknak szóló közigazgatási ösztöndíjprogramjával. Az esélyegyenlőséget szolgáló program célja, hogy a fiatalok munkatapasztalatot szerezzenek a minisztériumokban.

Kovács Zoltán kormányszóvivő a közigazgatásban végbe menő szemléletváltásról, reformról, ösztöndíjprogramok eredményeiről beszélt sajtótájékoztatón, ma délelőtt.

A magyar kormány négy és fél évvel ezelőtt kinyilvánította elkötelezettségét a szolgáltató állam mellett. - Olyan szemléletváltást hajtott végre, amelyben az állampolgárok, vállalkozások, a fogyasztók kerülnek középpontba - jelentette ki a szóvivő. A kormány az Államreform 2. programmal a szolgáltatások minél egyszerűbb, könnyebb elérhetővé válását célozta meg. Ennek az átalakításnak a része az ötödik alkalommal meghirdetett Magyar Közigazgatási Ösztöndíj.

Olyan felsőfokú végzettséggel rendelkező, a közigazgatási életpálya iránt elkötelezett, idegen nyelveket beszélő, tehetséges fiatalok jelentkezését várták, akik nyitottak, és szívesen megismernék a hazai és valamely európai ország közigazgatási rendszerét.
A programon belül valódi esélyt teremtő programokat nyitottak megváltozott munkaképességű, fogyatékkal élők részére - jelentette be Kovács Zoltán. Emlékeztetett: az elmúlt négy évben negyvenezerről közel nyolcvanezer főre emelték a megváltozott munkaképességű emberek aktív munkaerő-piacon elhelyezkedők számát.

Gyakorlatszerzés a közigazgatásban

A kormány a fiatalok bevonását a személyzetpolitikájába kiemelt fontosságú feladatnak tartja – jelentette ki Dr. Kovács Zoltán a Miniszterelnökség területi közigazgatásért felelős államtitkár.

Ennek eredménye a magyar közigazgatási ösztöndíj program, amely 2014-ben újabb szegmenssel, a fogyatékkal élők ösztöndíj programjával bővült ki.

Az ösztöndíjprogramba utolsó éves egyetemi hallgatókat vonnak be, akik a közigazgatási életpálya iránt elkötelezettek, idegen nyelveket beszélnek. A program alatt ösztöndíjat kapnak a fiatalok és mentorokat is rendelnek melléjük, hogy az első naptól kezdve be tudjanak kapcsolódni a munkába.

Tavaly a felvételt nyerő ösztöndíjas fogyatékkal élők márciustól három hónapot tölthettek napi négy órában egy minisztériumban, és havi 50 ezer forint adómentes ösztöndíjat is kapnak.
A fiatal pályakezdők elhelyezkedését kívánják segíteni ezzel a programmal. A Miniszterelnökség területi közigazgatásért felelős államtitkár szavai szerint három ága van az ösztöndíjprogramnak: a központi közigazgatásban, különböző minisztériumoknál nyolcvan fiatalnak adnak lehetőséget gyakorlatot szerezni, húsz fogyatékkal élőt vesznek fel és további negyven fiatal dolgozhat majd a területi közigazgatásban.

A program során az ösztöndíjasok hét hónapot egy magyar központi államigazgatási szervnél, három hónapot pedig egy európai ország közigazgatási intézményénél töltenek el. A fogyatékossággal élő felsőoktatási hallgatók azonban három hónapig dolgozhatnak egy minisztériumnál - tudtuk meg a kormany.hu korábbi anyagából.

A szakmai kiválasztást egy bizottság végzi, az értékelésnél számít a tanulmányi eredmény - jelentette ki az államtitkár. Szavai szerint a fogyatékkal élők szakirányú munkatapasztalat-szerzése már a napokban elkezdődik.

A program eredményes teljesítését követően a legkiválóbb ösztöndíjasok számára lehetőség nyílik a kormánytisztviselői karrier megkezdésére is.

A program 250 millió forintba kerül.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk