Munkatapasztalatot szereznek a közigazgatási ösztöndíjasok
Ötödik alkalommal hirdették meg a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogramot. A program tavaly kibővült a fogyatékossággal élő hallgatóknak szóló közigazgatási ösztöndíjprogramjával. Az esélyegyenlőséget szolgáló program célja, hogy a fiatalok munkatapasztalatot szerezzenek a minisztériumokban.
Kovács Zoltán kormányszóvivő a közigazgatásban végbe menő szemléletváltásról, reformról, ösztöndíjprogramok eredményeiről beszélt sajtótájékoztatón, ma délelőtt.
A magyar kormány négy és fél évvel ezelőtt kinyilvánította elkötelezettségét a szolgáltató állam mellett. - Olyan szemléletváltást hajtott végre, amelyben az állampolgárok, vállalkozások, a fogyasztók kerülnek középpontba - jelentette ki a szóvivő. A kormány az Államreform 2. programmal a szolgáltatások minél egyszerűbb, könnyebb elérhetővé válását célozta meg. Ennek az átalakításnak a része az ötödik alkalommal meghirdetett Magyar Közigazgatási Ösztöndíj.
A programon belül valódi esélyt teremtő programokat nyitottak megváltozott munkaképességű, fogyatékkal élők részére - jelentette be Kovács Zoltán. Emlékeztetett: az elmúlt négy évben negyvenezerről közel nyolcvanezer főre emelték a megváltozott munkaképességű emberek aktív munkaerő-piacon elhelyezkedők számát.
Gyakorlatszerzés a közigazgatásban
A kormány a fiatalok bevonását a személyzetpolitikájába kiemelt fontosságú feladatnak tartja – jelentette ki Dr. Kovács Zoltán a Miniszterelnökség területi közigazgatásért felelős államtitkár.
Ennek eredménye a magyar közigazgatási ösztöndíj program, amely 2014-ben újabb szegmenssel, a fogyatékkal élők ösztöndíj programjával bővült ki.
Az ösztöndíjprogramba utolsó éves egyetemi hallgatókat vonnak be, akik a közigazgatási életpálya iránt elkötelezettek, idegen nyelveket beszélnek. A program alatt ösztöndíjat kapnak a fiatalok és mentorokat is rendelnek melléjük, hogy az első naptól kezdve be tudjanak kapcsolódni a munkába.
A fiatal pályakezdők elhelyezkedését kívánják segíteni ezzel a programmal. A Miniszterelnökség területi közigazgatásért felelős államtitkár szavai szerint három ága van az ösztöndíjprogramnak: a központi közigazgatásban, különböző minisztériumoknál nyolcvan fiatalnak adnak lehetőséget gyakorlatot szerezni, húsz fogyatékkal élőt vesznek fel és további negyven fiatal dolgozhat majd a területi közigazgatásban.
A program során az ösztöndíjasok hét hónapot egy magyar központi államigazgatási szervnél, három hónapot pedig egy európai ország közigazgatási intézményénél töltenek el. A fogyatékossággal élő felsőoktatási hallgatók azonban három hónapig dolgozhatnak egy minisztériumnál - tudtuk meg a kormany.hu korábbi anyagából.
A szakmai kiválasztást egy bizottság végzi, az értékelésnél számít a tanulmányi eredmény - jelentette ki az államtitkár. Szavai szerint a fogyatékkal élők szakirányú munkatapasztalat-szerzése már a napokban elkezdődik.
A program eredményes teljesítését követően a legkiválóbb ösztöndíjasok számára lehetőség nyílik a kormánytisztviselői karrier megkezdésére is.
A program 250 millió forintba kerül.
A magyar kormány négy és fél évvel ezelőtt kinyilvánította elkötelezettségét a szolgáltató állam mellett. - Olyan szemléletváltást hajtott végre, amelyben az állampolgárok, vállalkozások, a fogyasztók kerülnek középpontba - jelentette ki a szóvivő. A kormány az Államreform 2. programmal a szolgáltatások minél egyszerűbb, könnyebb elérhetővé válását célozta meg. Ennek az átalakításnak a része az ötödik alkalommal meghirdetett Magyar Közigazgatási Ösztöndíj.
Olyan felsőfokú végzettséggel rendelkező, a közigazgatási életpálya iránt elkötelezett, idegen nyelveket beszélő, tehetséges fiatalok jelentkezését várták, akik nyitottak, és szívesen megismernék a hazai és valamely európai ország közigazgatási rendszerét.
Gyakorlatszerzés a közigazgatásban
A kormány a fiatalok bevonását a személyzetpolitikájába kiemelt fontosságú feladatnak tartja – jelentette ki Dr. Kovács Zoltán a Miniszterelnökség területi közigazgatásért felelős államtitkár.
Ennek eredménye a magyar közigazgatási ösztöndíj program, amely 2014-ben újabb szegmenssel, a fogyatékkal élők ösztöndíj programjával bővült ki.
Az ösztöndíjprogramba utolsó éves egyetemi hallgatókat vonnak be, akik a közigazgatási életpálya iránt elkötelezettek, idegen nyelveket beszélnek. A program alatt ösztöndíjat kapnak a fiatalok és mentorokat is rendelnek melléjük, hogy az első naptól kezdve be tudjanak kapcsolódni a munkába.
Tavaly a felvételt nyerő ösztöndíjas fogyatékkal élők márciustól három hónapot tölthettek napi négy órában egy minisztériumban, és havi 50 ezer forint adómentes ösztöndíjat is kapnak.
A program során az ösztöndíjasok hét hónapot egy magyar központi államigazgatási szervnél, három hónapot pedig egy európai ország közigazgatási intézményénél töltenek el. A fogyatékossággal élő felsőoktatási hallgatók azonban három hónapig dolgozhatnak egy minisztériumnál - tudtuk meg a kormany.hu korábbi anyagából.
A szakmai kiválasztást egy bizottság végzi, az értékelésnél számít a tanulmányi eredmény - jelentette ki az államtitkár. Szavai szerint a fogyatékkal élők szakirányú munkatapasztalat-szerzése már a napokban elkezdődik.
A program eredményes teljesítését követően a legkiválóbb ösztöndíjasok számára lehetőség nyílik a kormánytisztviselői karrier megkezdésére is.
A program 250 millió forintba kerül.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?