Megjelent: 5 éve

Munkatársakat keres Komárom új elektromos autó akkumulátorgyára

Megkezdte a toborzást és az új kollégák képzését Komárom új, elektromos autó akkumulátor gyára az SK Battery Manufacturing Kft. A vállalat 1400 fő felvételét tervezi 2022-ig.

A szeptemberben induló új üzem, vagy ahogyan a komáromiak hívják, az új SK, számos területre keres kollégákat, gépkezelőoperátor, létesítményüzemeltetési- és karbantartó technikus, mérnök munkakörök mellett pénzügy, IT, beszerzés és adminisztratív feladatokra.

Magyarország legfejlettebb, ipar 4.0. technológiát alkalmazó új üzeme, Európa egyik vezető autógyártójának kapacitásigényét fogja közvetlenül, direkt beszállítással biztosítani. Ennek keretében az üzem évente több mint 140 ezer elektromos autót (termelési kapacitás 10GWh / év) fog ellátni, harmadik generációs, 500 kilométer megtételére képes EV-akkumulátorokkal.

Az üzemben alkalmazott gyártástechnológia Magyarországon és az Európai Unióban is egyedülálló. A teljes üzem robotokkal automatizált, ami csökkenti az operátorok fizikai terhelését és érdekessé, felelősségteljesebbé teszi a munkát. Az újonnan épülő több mint 140.000 négyzetméteren elterülő gyártócsarnokokban az ipar 4.0 elvárásainak megfelelő tisztatéri, légkondicionált munkakörnyezetben dolgoznak a kollégák.

A gyárban saját fejlesztésű vállalatirányítási rendszer működik, ami lehetővé teszi az akkumulátorok gyártásának valós idejű irányítását és ellenőrzését a PLC vezérelt gépeken keresztül. A gyár abba az irányba tervezi kiépíteni belső folyamatait, hogy a minél hatékonyabban csökkentse a papírmunkát és a munkavégzéshez szükséges rendszerek elektronikusan és automatizáltan működjenek.

Az első EV (Electronic Vehicles) akkumulátorok próbagyártása 2020 utolsó negyedévében indul. A vállalat mintegy 1000 munkatárs felvételét tervezi 2021-ben. További információk az SKBM honlapján olvashatók.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások?

Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el,... Teljes cikk

Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája

Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk