Munkaügyi per: Győzhetnek a Kölcseyből kirúgott tanárok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA bíróságnak figyelembe kellene vennie, hogy mi volt a sztrájkoló tanárok célja, amikor nem vették fel a munkát. Azt, hogy ez véleménynyilvánítás volt egy olyan helyzetben, amikor a másfajta hatékony véleménynyilvánítási eszközöktől megfosztották a pedagógusokat, és a sztrájkjogukat kiüresítették - véli a Magyar Helsinki Bizottság társelnöke. A szervezet segítséget nyújt a Kölcsey Ferenc Gimnáziumból nemrég elbocsátott 5 pedagógusnak, hogy a bíróságon bizonyítsák be igazukat.
Bő egy héten belül indulhat a Kölcsey Ferenc Gimnáziumból kirúgott tanárok munkaügyi pere. Kádár András, a Magyar Helsinki Bizottság társelnöke szerint a bíróságon győzhetnek a tanárok, ez nem egy reménytelen ügy - írja a Hírklikk.
Nyilván nem lenne felelősségteljes jogászi magatartás megjósolni, hogy mi lesz a vége, mert az eljárás bonyolult jogi kérdéseket vet fel. Például azt, hogy a bíróságok a munkabeszüntetésnek a motívumait és a kontextusát mennyire veszik figyelembe annak megítélésekor: ez a polgári engedetlenség valóban olyan normasértés volt-e, amire indokolt munkáltatói válasz az elbocsátás. Hiszen a tanárok nem azért nem vették fel a munkát, mert nem volt hozzá kedvük - mondta Kádár András.
Szerinte figyelembe kell venni, hogy mi volt a céljuk, amikor nem vették fel a munkát. Azt, hogy ez véleménynyilvánítás egy olyan helyzetben, amikor a másfajta hatékony véleménynyilvánítási eszközöktől megfosztották a pedagógusokat, a sztrájkjogukat kiüresítették.
Az lesz a fő kérdés, hogy a munkaügyi bíróságok az ügynek ezt az aspektusát figyelembe veszik-e, vagy úgy tekintenek rá, mint bármilyen más, egyszerű foglalkoztatási helyzetre, amikor valaki nem végzett el egy feladatot, ami egyébként a munkaszerződése alapján kötelessége lett volna. Azt nem lehet előre megjósolni, hogy a bíróságok figyelembe veszik-e ezt a szempontot, illetve milyen súllyal veszik figyelembe, de a Magyar Helsinki Bizottság álláspontja szerint enélkül nem hozható megalapozott döntés. Nem lehet eltekinteni attól, hogy mi volt a cél és mi volt az előzmény, vagyis a sztrájkjog kiüresítése.
A pedagógusok gördülő sztrájkjának részleteiről itt és itt írtunk. A PDSZ november végére is országos tüntetést szervez, részben a kölcseys tanárok elbocsátása miatt.
Fotó: unsplash.com
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?