kapubanner for mobile

Nagy különbségek vannak a bolti eladók fizetésében

A kisboltok egyre nehezebben tudnak lépést tartani a béremelésekben, a bérkülönbségek tovább nőttek. Decemberben legjobban a könyv- és játékboltokban lehetett keresni - írja a blokkk.com oldal.

images

images

A munkaerőhiány és a magasabb minimálbér folyamatosan emeli a kereskedelmi dolgozók fizetését, de a legjobban és a legrosszabbul fizető boltok közötti különbség így is nőtt az elmúlt években. 2017 decemberében a bérrangsorban első könyves és az utolsó halas bolt között 96 ezer forint volt a havi bruttó átlagkeresetek közötti különbség, ugyanakkor a 2013 januárjában első illatszeres és utolsó használt cikkes között csak 44 ezer forint - írják.

Az elmúlt öt évben 66%-kal, 71 ezer forinttal nőtt a bolti fizikai dolgozók havi bruttó átlagkeresete.

A középmezőnyben lévő könyv- és játékeladók havi bruttó átlagkeresete ugrott a legnagyobbat a decemberi statisztika szerint, valószínűleg azért, mert ezekben a boltokban vásárolták a legtöbb karácsonyi ajándékot. A híradástechnikai boltok bére a középmezőny aljára szorult, a használt cikkeket árusító üzletekben kereshető bér emelkedett.

Jól lehet keresni egész évben a a drogériákban, a sportszer- a bútor- és az élelmiszer nagyáruházak (az úgynevezett élelmiszer vegyes besorolásban). Az élelmiszeres piac kisboltjai kerültek a bérrangsor második felébe.

Az elmúlt öt évben a bérváltozásokat nézve a bérrangsor első felében a nagyobb keresetek mellett nagyobbak voltak az emelések is, van,a hol százezerrel emelkedett a bér 2013 óta. A magasabb bért általában csak korszerű logisztika, technológiai rend mellett lehet kitermelni és kifizetni, ahol a különféle működési költségek ezáltal lejjebb szoríthatók.

Fotó: Pénzcentrum
blokkk.com

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek