kapubanner for mobile

Nagy különbségek vannak a bolti eladók fizetésében

A kisboltok egyre nehezebben tudnak lépést tartani a béremelésekben, a bérkülönbségek tovább nőttek. Decemberben legjobban a könyv- és játékboltokban lehetett keresni - írja a blokkk.com oldal.

images

images

A munkaerőhiány és a magasabb minimálbér folyamatosan emeli a kereskedelmi dolgozók fizetését, de a legjobban és a legrosszabbul fizető boltok közötti különbség így is nőtt az elmúlt években. 2017 decemberében a bérrangsorban első könyves és az utolsó halas bolt között 96 ezer forint volt a havi bruttó átlagkeresetek közötti különbség, ugyanakkor a 2013 januárjában első illatszeres és utolsó használt cikkes között csak 44 ezer forint - írják.

Az elmúlt öt évben 66%-kal, 71 ezer forinttal nőtt a bolti fizikai dolgozók havi bruttó átlagkeresete.

A középmezőnyben lévő könyv- és játékeladók havi bruttó átlagkeresete ugrott a legnagyobbat a decemberi statisztika szerint, valószínűleg azért, mert ezekben a boltokban vásárolták a legtöbb karácsonyi ajándékot. A híradástechnikai boltok bére a középmezőny aljára szorult, a használt cikkeket árusító üzletekben kereshető bér emelkedett.

Jól lehet keresni egész évben a a drogériákban, a sportszer- a bútor- és az élelmiszer nagyáruházak (az úgynevezett élelmiszer vegyes besorolásban). Az élelmiszeres piac kisboltjai kerültek a bérrangsor második felébe.

Az elmúlt öt évben a bérváltozásokat nézve a bérrangsor első felében a nagyobb keresetek mellett nagyobbak voltak az emelések is, van,a hol százezerrel emelkedett a bér 2013 óta. A magasabb bért általában csak korszerű logisztika, technológiai rend mellett lehet kitermelni és kifizetni, ahol a különféle működési költségek ezáltal lejjebb szoríthatók.

Fotó: Pénzcentrum
blokkk.com

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat

2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt - jelentette... Teljes cikk

Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak

A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk

Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk