Nagyot javult a munkanélküliségi ráta
Egyaránt javult a munkanélküliségi és a foglalkoztatási helyzet 2013. március-májusban az egy évvel korábbihoz képest. A munkanélküliségi ráta 10,5 százalék volt. Egyedül a fiatal munkanélküliekből lett több. A foglalkoztatottak száma 62 ezer fővel haladta meg az egy évvel korábbit - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) ma publikált gyorstájékoztatóiból.
2013. március-májusban a munkanélküliek száma 461 ezer, a munkanélküliségi ráta 10,5 százalék volt. A munkanélküliek száma 25 ezer fővel, a munkanélküliségi ráta 0,7 százalékponttal csökkent az előző év azonos időszakához képest.
A 15-74 éves férfiak közül 250 ezren voltak munkanélküliek, 19 ezer fővel kevesebben, mint 2012 azonos időszakában, és így a munkanélküliségi rátájuk 0,9 százalékponttal, 10,6 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 211 ezer fő volt, munkanélküliségi rátájuk 0,3 százalékponttal, 10,5 százalékra mérséklődött.
A munkanélküliek 17,3 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 27,0 százalékos munkanélküliségi rátája az előző évhez képest nem változott, a munkanélküliek száma 2400 fővel, 79,5 ezerre nőtt. Ugyanakkor a 25-54 évesek - az úgynevezett legjobb munkavállalási korúak - munkanélküliségi rátája 0,9 százalékponttal, 9,6 százalékra csökkent. Az 55-64 évesek munkanélküliségi rátája 8,2 százalék volt, ami megegyezett az egy évvel korábbival.
A munkanélküliek 47,9 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,2 hónap volt.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adatai szerint 2013. május végén 515,1 ezer ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők összlétszáma, ez 3,6 százalékos csökkenést jelent az egy évvel korábbihoz viszonyítva.
Javult a foglalkoztatási helyzet is
2013. március-májusban 3 millió 910 ezer főre nőtt a foglalkoztatottak létszáma. A 15-64 éves népesség foglalkoztatási rátája 1,2 százalékponttal emelkedett az egy évvel korábbihoz képest.
A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak összlétszáma 62 ezerrel haladta meg a 2012. március-májusit. Közülük 3 millió 878 ezer fő volt 15-64 éves, ami 66 ezer fős növekedést jelent az egy évvel korábbihoz képest. E korcsoportban 57,9 százalék volt a foglalkoztatottak aránya, ami 1,2 százalékponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt.
A 15-64 éves férfiak közül 2 millió 91 ezren voltak foglalkoztatottak, 48 ezerrel többen, mint 2012 azonos időszakában. Ezzel a férfiakra jellemző foglalkoztatási ráta 1,8 százalékponttal, 63,7 százalékra nőtt. A 15-64 éves nők közül 1 millió 787 ezren tartoztak a foglalkoztatottak közé, 18 ezerrel többen, mint egy éve, foglalkoztatási rátájuk 0,7 százalékponttal, 52,4 százalékra javult.
A 15-24 éves korosztályból 215 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk egy év alatt 0,9 százalékponttal, 18,8 százalékra emelkedett. A legjobb munkavállalási korú, 25-54 éves és az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, így foglalkoztatási rátájuk 1,1, illetve 1,3 százalékponttal emelkedett.
A 15-74 éves férfiak közül 250 ezren voltak munkanélküliek, 19 ezer fővel kevesebben, mint 2012 azonos időszakában, és így a munkanélküliségi rátájuk 0,9 százalékponttal, 10,6 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 211 ezer fő volt, munkanélküliségi rátájuk 0,3 százalékponttal, 10,5 százalékra mérséklődött.
A munkanélküliek 17,3 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 27,0 százalékos munkanélküliségi rátája az előző évhez képest nem változott, a munkanélküliek száma 2400 fővel, 79,5 ezerre nőtt. Ugyanakkor a 25-54 évesek - az úgynevezett legjobb munkavállalási korúak - munkanélküliségi rátája 0,9 százalékponttal, 9,6 százalékra csökkent. Az 55-64 évesek munkanélküliségi rátája 8,2 százalék volt, ami megegyezett az egy évvel korábbival.
A munkanélküliek 47,9 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,2 hónap volt.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adatai szerint 2013. május végén 515,1 ezer ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők összlétszáma, ez 3,6 százalékos csökkenést jelent az egy évvel korábbihoz viszonyítva.
Javult a foglalkoztatási helyzet is
2013. március-májusban 3 millió 910 ezer főre nőtt a foglalkoztatottak létszáma. A 15-64 éves népesség foglalkoztatási rátája 1,2 százalékponttal emelkedett az egy évvel korábbihoz képest.
A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak összlétszáma 62 ezerrel haladta meg a 2012. március-májusit. Közülük 3 millió 878 ezer fő volt 15-64 éves, ami 66 ezer fős növekedést jelent az egy évvel korábbihoz képest. E korcsoportban 57,9 százalék volt a foglalkoztatottak aránya, ami 1,2 százalékponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt.
A 15-64 éves férfiak közül 2 millió 91 ezren voltak foglalkoztatottak, 48 ezerrel többen, mint 2012 azonos időszakában. Ezzel a férfiakra jellemző foglalkoztatási ráta 1,8 százalékponttal, 63,7 százalékra nőtt. A 15-64 éves nők közül 1 millió 787 ezren tartoztak a foglalkoztatottak közé, 18 ezerrel többen, mint egy éve, foglalkoztatási rátájuk 0,7 százalékponttal, 52,4 százalékra javult.
A 15-24 éves korosztályból 215 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk egy év alatt 0,9 százalékponttal, 18,8 százalékra emelkedett. A legjobb munkavállalási korú, 25-54 éves és az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, így foglalkoztatási rátájuk 1,1, illetve 1,3 százalékponttal emelkedett.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?