Megjelent: 1 éve

Napirenden a nyugdíjas-foglalkoztatás

Indul a nyugdíjas foglalkoztatás előnyeinek bemutatását célzó, Miért éri meg? című szakmai fórumsorozat. A megyeszékhelyek mellett a gazdaságilag meghatározó kisebb városok is bekerültek a programba - hangzott el a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezek Országos Érdekképviseleti Szövetsége ma tartott budapesti sajtótájékoztatóján.

images

images

„Az adó- és járulékterhek mérséklésének kiterjesztett kedvezményei a nyugdíjas-foglalkoztatás továbbfejlesztését szolgálják - fogalmazott dr. Vizeli Sándor, a KÖZÉSZ elnöke, aki szerint az immár második szakmai fórumsorozat párbeszédét a munkaerő iránti erős piaci kereslet indokolja.

A KÖZÉSZ kötelékébe tartozó 18 szövetkezet több mint 10 000 főt tömörít. Minden nagyobb településen elérhető nyugdíjas szövetkezet. Mintegy 150 társulás mindennapja a szövetkezeti lét. A kis- és középvállalkozások mellett a multinacionális cégek is komolyan számolnak ezzel az atipikus foglalkoztatási formával.

Dolgos Attila alelnök úgy látja, nem ez a lehetőség oldja meg a munkaerőhiányt országunkban, de hathatós segítséget nyújt, amely enyhíti a problémát, sőt, még erőforrás is szabadítható fel azzal, hogy a toborzási és egyéb feladatokat a szövetkezetek végzik.

A Szövetkezeti Kutatóintézet Nonprofit Kft. és az Országos Szövetkezeti Tanács egyaránt segíti a KÖZÉSZ munkáját. A több mint 20 helyszín tapasztalatait, javaslatait összegezve támogatják majd a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek tagjait, illetve partnereiket.
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Sokat kockáztat az az egyéni vállalkozó, aki nem gondol a nyugdíjra

Ma már több mint félmillió egyéni vállalkozó van Magyarországon. A számukra kedvező adózási rendszer azonban nem jelent biztosítékot nyugdíjas... Teljes cikk

Ne a jövőnkkel fizessünk…

A hazai lakosság a koronavírus okozta bizonytalanságot megelőzően már jó úton járt a nyugdíjcélú öngondoskodás terén. Az Önkéntes Pénztárak... Teljes cikk

Nők 40 éves nyugdíj kiszámítása

A nők kedvezményes öregségi nyugdíjára az jogosult, aki legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik, és ebből legalább 32 évet keresőtevékenységgel szerzett. Teljes cikk