Napirenden a nyugdíjas-foglalkoztatás
Indul a nyugdíjas foglalkoztatás előnyeinek bemutatását célzó, Miért éri meg? című szakmai fórumsorozat. A megyeszékhelyek mellett a gazdaságilag meghatározó kisebb városok is bekerültek a programba - hangzott el a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezek Országos Érdekképviseleti Szövetsége ma tartott budapesti sajtótájékoztatóján.
A KÖZÉSZ kötelékébe tartozó 18 szövetkezet több mint 10 000 főt tömörít. Minden nagyobb településen elérhető nyugdíjas szövetkezet. Mintegy 150 társulás mindennapja a szövetkezeti lét. A kis- és középvállalkozások mellett a multinacionális cégek is komolyan számolnak ezzel az atipikus foglalkoztatási formával.
Dolgos Attila alelnök úgy látja, nem ez a lehetőség oldja meg a munkaerőhiányt országunkban, de hathatós segítséget nyújt, amely enyhíti a problémát, sőt, még erőforrás is szabadítható fel azzal, hogy a toborzási és egyéb feladatokat a szövetkezetek végzik.
A Szövetkezeti Kutatóintézet Nonprofit Kft. és az Országos Szövetkezeti Tanács egyaránt segíti a KÖZÉSZ munkáját. A több mint 20 helyszín tapasztalatait, javaslatait összegezve támogatják majd a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek tagjait, illetve partnereiket.
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Eddig a nők 58, a férfiak 60 éves korukban vonulhattak nyugdíjba Törökországban. Most 2,25 millió ember örülhet egyik napról a másikra az időskori... Teljes cikk
Az erre az évre járó, maximum 130 ezer forintos adókedvezmény kihasználása érdekében az elmúlt hetekben 8-10 ezren is köthettek új... Teljes cikk
Néhány ezer nyugdíjas járandósága több mint 100 ezer forinttal nő januártól. Teljes cikk
- Hatékonyabban képviselhetők a bíróság előtt a munkavállalói jogok 5 napja
- Emelkednek a tagdíjak a nyugdíj- és egészségpénztáraknál is 5 napja
- Az MSZP 205 ezer forint 13. havi nyugdíjat javasol minden nyugdíjasnak 6 napja
- Hogyan csökkentsük az ázsiai vendégmunkások fluktuációját? 7 napja
- Számítógép vezérlésű, gerincbarát irodaszéket fejlesztettek Erdőkürtön 7 napja
- Mit tehet a munkáltató, ha nem bírom a munkával járó stresszt 1 hete
- Milyen szempontok alapján választanak munkahelyet a pályakezdő fiatalok? 2 hete
- IVSZ: szemléletváltásra van szükség az infokommunikációs szektorban foglalkoztatott nők arányának növeléséhez 2 hete
- Munkaügyi ellenőrzés: Hol tartsuk a munkaidő-nyilvántartást? 2 hete
- Ennyi pénzt igényelhetnek a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek idén 2 hete
- Mennyi a magyarok nyugdíja? 3 hete