kapubanner for mobile

Napokon belül összeomolhat az egyetemi digitális rendszer?

A kormánynak lépéseket kell tennie annak érdekében, hogy a felsőoktatásban szükséges digitális eszközök elérése továbbra is biztosított legyen. Erről a tudományos és technológiai miniszter írt csütörtökön Facebook-posztjában.

Tanács Zoltán beszámolt arról, hogy idén februárban lejárt az a szerződéses konstrukció, amely hosszú évek óta biztosított kedvezményes hozzáférést a magyar felsőoktatásban tanulók és dolgozók számára korszerű csoportmunka- és kollaborációs alkalmazásokhoz. Hozzátette: a bukott kormány nem gondoskodott a szerződés meghosszabbításáról.

A rendszer már a 90 napos türelmi idő alatt működik, és ennek is az utolsó napjaiban járunk. Ha most nem cselekszünk azonnal, akkor százezernyi hallgató, oktató és egyetemi dolgozó veszítheti el a mindennapi munkához, oktatáshoz és együttműködéshez szükséges digitális eszközök elérését napokon belül

- írta Tanács Zoltán.

A miniszter közölte: felkérte a tárca munkatársait, hogy haladéktalanul kezdjenek tárgyalásokat a megoldás szállítójával, hosszabbítsák meg a türelmi időt, biztosítsák a szolgáltatás folytonosságát, és dolgozzanak ki egy olyan hosszú távú keretmegállapodást, amely a piaci árnál lényegesen kedvezőbb feltételekkel garantálja a szükséges szoftverek elérhetőségét a következő évekre is.

"De nem állunk meg a felsőoktatásnál. A célunk az, hogy ezek a korszerű digitális együttműködési megoldások a teljes magyar közigazgatásban és valamennyi közszolgálati ágazatban rendelkezésre álljanak. Így többek között a kormányzatban, a rendőrségnél, az adóhatóságnál, az egészségügyben és más állami szerveknél is. Mindenki számára biztosítanunk kell a leghatékonyabb informatikai eszközöket, beleértve a mesterséges intelligencia biztonságos alkalmazását is. Ki kell használnunk a korábban megvett, de soha ki nem osztott licenszeket" - fogalmazott a tudományos és technológiai miniszter.

Mint megjegyezte, a magyar közigazgatásban rémálom a jelenlegi informatikai feltételekkel dolgozni, pláne annak, aki ahhoz szokott, hogy korszerű eszközöket használ, másokkal cseveg, megoszt fájlokat és azon közösen dolgozik. "Azon dolgozunk, hogy ebből néhány hónap alatt felébredjünk".

"Célunk, hogy a jelenleginél lényegesen jobb megállapodásokat kössünk, biztosítsuk a tisztességes, szabad versenyt az informatikai szolgáltatások lehető legszélesebb piacán, az adatbáziskezelő szoftverektől a vállalatirányítási rendszereken át a tartalomgyártó megoldásokig. Nem akarunk újabb botrányokat látni az informatikában. Olyan megállapodásokat alakítunk ki, hogy a kormányzat által elért jelentős árkedvezményeket ne tehessék el a közvetítő cégek, hanem azok előnyét valóban a felhasználók élvezhessék" - írta végül Tanács Zoltán.

Változhat a tankötelezettség: az első végzettség megszerzése is feltétel lehet

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek